Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu terhadap Penerimaan Perilaku

Pada suatu kondisi dimana auditor merasa bahwa anggaran waktu tidak dapat dicapai, maka disitulah frekuensi auditor untuk melakukan tindakan menyimpang menjadi tinggi. Keterbatasan waktu yang diberikan dalam penugasan dapat menyebabkan auditor bekerja dibawah tekanan. Dengan demikian auditor mungkin akan mengabaikan beberapa proses audit dan hanya menyelesaikan tugas yang penting saja Penelitian yang dilakukan oleh Marfuah 2011 menyatakan bahwa time pressure tidak berpengaruh terhadap penerimaan perilaku disfungsional auditor. Penelitian tersebut berbeda dengan yang dilakukan oleh Dewi dan Wirasedana 2015 yang menyebutkan bahwa time budget pressure berpengaruh positif terhadap penerimaan perilaku disfungsional auditor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat time budget pressure, maka akan semakin tinggi pula tingkat penerimaan auditor terhadap perilaku disfungsional. Hasil penelitian tersebut mendukung penelitian Weningtyas dkk, 2006 yang menyebutkan bahwa time budget pressure berpengaruh signifikan terhadap penghentian prematur atas prosedur audit. Dari uraian diatas, hipotesis yang dibangun adalah : H 4 : Tekanan anggaran waktu time budget pressure berpengaruh positif terhadap penerimaan perilaku disfungsional auditor

C. Model Penelitian

Model penelitian dapat dilihat pada gambar berikut : Gambar 2.1 Model Penelitian Locus of Control Turnover Intention Kinerja Auditor Time Budget Pressure Perilaku Disfungsional Auditor 24

BAB III METODE PENELITIAN

A. Subyek Penelitian

Penelitian ini dilakukan di kota Yogyakarta dan Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik KAP yang berada di kota Yogyakarta dan Semarang. Sedangkan sampel pada penelitian ini diambil dari populasi penelitian yaitu auditor eksternal yang bekerja pada KAP di kota Yogyakarta dan juga Semarang.

B. Jenis Data

Data dalam penelitian ini merupakan data kuantitatif dengan jenis data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari sumber asli dan secara khusus disimpulkan peneliti untuk menjawab pertanyaan penelitian. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari jawaban responden yang terdapat dalam kuesioner yang berisi beberapa item pertanyaan mengenai perilaku disfungsional auditor, locus of control, turnover intention, kinerja auditor, dan time budget pressure

C. Teknik Pengambilan Sampel

Teknik pengambilan sampel dilakukan secara non probabilitas, yaitu menggunakan teknik pengambilan sampel yang mudah convenience sampling, dimana informasi yang dikumpulkan merupakan informasi yang

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

1 21 188

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP PROSEDUR PENGHENTIAN AUDIT PREMATUR (STUDI PADA Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Prosedur Penghentian Audit Prematur (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta Dan Yogyakarta).

0 0 18

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP PROSEDUR PENGHENTIAN AUDIT PREMATUR Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Prosedur Penghentian Audit Prematur (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta Dan Yogyakarta).

1 9 16

PENGARUH KOMPLEKSITAS AUDIT DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR PADA PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI.

0 0 8

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, PROSEDUR REVIEW , KONTROL KUALITAS DAN KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP PERILAKU PENGURANGAN KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta dan Solo).

2 14 210

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)

0 1 103

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DAN KUALITAS AUDIT (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)

0 0 19

TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DAN KUALITAS AUDIT (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)

0 0 19

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR, PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL, DAN KUALITAS AUDIT

0 0 14

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang) - Unika Repository

0 0 15