VISI DAN MISI DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH

4.4.3 VISI DAN MISI DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH

Visi adalah gambaran arah pembangunan atau kondisi masa depan yang ingin dicapai melalui penyelenggaraan tugas dan fungsi dalam kurun waktu 5 (lima) tahun yang akan datang. Visi dan misi SKPA menunjukkan apa yang menjadi cita- cita layanan terbaik SKPA Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh baik dalam upaya mewujudkan visi dan misi kepala daerah maupun dalam upaya mencapai kinerja pembangunan daerah pada aspek kesejahteraan, layanan dan peningkatan daya saing daerah dengan mempertimbangkan permasalahan dan isu strategis yang relevan.

Perumusan visi dan misi jangka menengah SKPA Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh dihasilkan dari menindaklanjuti hasil analisis isu-isu strategis dan permasalahan pembangunan daerah untuk menemukan perwujudan visi sehingga mampu menjelaskan arah atau kondisi ideal masa mendatang yang ingin dicapai (clarity of direction) berdasarkan pada kondisi dan situasi yang terjadi saat ini di Aceh. Jadi visi merupakan suatu komitmen dalam upaya merancang dan mengelola perubahan untuk

A. VISI

Dari analisis isu stategis Aceh, dimana visi dan pokok Visi dirumuskan sebagai berikut :

Perumusan Visi

NO PERWUJUDAN VISI

POKOK-POKOK VISI

PERNYATAAN VISI

Terciptanya Tenaga Kerja 1. Aceh yang Sejahtera

Sejahtera

"Terciptanya Tenaga Kerja Aceh Sejahtera dan

Terberdayakannya Kawasan Terberdayakannya 2. Permukiman Penduduk

Kawasan Permukiman Penduduk Sebagai Sentra Terciptanya Sentra

Pemberdayaan

Pertumbuhan Ekonomi 3. Pertumbuhan Ekonomi

Mandiri" Mandiri

Sentra Pertumbuhan

Penyusunan Penjelasan Visi

VISI POKOK-POKOK PENJELASAN VISI VISI

- Sejahtera - Terpenuhinya Kebutuhan Hidup Layak (KHL) bagi

Tenaga Kerja - Terpenuhinya Upah sesuai Upah Minimum Provinsi

- Adanya Jaminan Kesehatan bagi Tenaga Kerja melalui Kepesertaan Jamsostek

Terciptanya - Pember- - Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan Kerja ( Tenaga Kerja

dayaan Vocational Training) bagi Angkatan Kerja baik yang berbasis Kompetensi, Berbasis Masyarakat dan

Aceh Sejahtera Kewiraushaan Kewirausahaan dan

Terberdayaka

PERUMUSAN PERWUJUDAN VISI

Isu Strategis

Isu Strategis

Isu Strategis

Isu Strategis

Isu Strategis

Isu Strategis

6. Banyaknya masyarakat STRATEGIS

1. Masih

2. Tingginya

3. Terbatasn 4 Belum

5. Masih luasnya

lahan terlantar

yang belum

mempunyai tempat PERMASALA

yang belum

tinggal dan lahan -HAN

miskin

dan rendahnya

n kerja

an

usaha yang tetap

angkatan kerja

dan berusaha

PEMBANGUNAN DAERAH

1 2 3 4 5 6 7 1. Belum Optimalnya

(x) sebagai wujud MoU

pelaksanaan UUPA

Helsinki 2. Masih tingginya

(x) Kolusi, dan

praktik Korupsi,

Nepotisme (KKN) 3. Pelaksanaan nilai-

(x) Aceh yang belum

nilai Dinul Islam di

maksimal 4. Masih tingginya

(√) Terciptanya Sentra tingkat kemiskinan

(√) Terciptanya

(√) Terciptanya

(√) Terciptan (√) Terciptanya

(√) Terciptanya

Pertumbuhan Ekonomi di Aceh

Tenaga

Tenaga Kerja

Kerja Aceh

Aceh yang

Tenaga

Kerja Aceh

yang Sejahtera

1 2 3 4 5 6 7 5. Masih tingginya

(√) Terciptanya

(√) Terciptanya

(√) Terciptan (√) Terciptanya

Tenaga Kerja

Kerja Aceh

Aceh yang

Tenaga

Kerja Aceh

terbuka (TPT)

yang Sejahtera

6. Keterlibatan peran

(√) Terciptanya

(√) Terciptanya

(√) Terciptan (x)

(√) Terciptanya

(x)

swasta dalam

Sentra

Sentra

ya Sentra

Sentra

pembangunan Aceh

masih rendah

n Ekonomi

7. Sektor Koperasi dan (x)

UMKM belum berkembang dengan baik

8. Rendahnya

(√) Terberdayakan (√) Terciptanya Sentra pemanfaatan

(√) Terberdayak (x)

(x)

(x)

Pertumbuhan Ekonomi potensi sumberdaya

annya

nya Kawasan

Mandiri alam yang berdaya

guna, berhasil guna

Penduduk

dan berkelanjutan 9. Pertumbuhan

ekonomi Aceh

Tenaga

Tenaga Kerja

masih rendah

Kerja Aceh

Aceh yang

yang

Sejahtera

Sejahtera

1 2 3 4 5 6 7 10. Kualitas

(x) Sumberdaya

(√) Terciptanya

(√) Terciptanya

(√) Terciptan (√) Terciptanya

(x)

Tenaga

Tenaga Kerja

ya

Tenaga

Manusia Masih

Kerja Aceh

Aceh yang

Tenaga

Kerja Aceh

yang Sejahtera

11. Kualitas

(x) Lingkungan Hidup dan Penanggulangan Bencana Masih Rendah

12. Penanganan pasca

(x) konflik yang terisolasi dari pembangunan reguler

13. Pemenuhan Hak

(x) dan Perlindungan

Perempuan dan

Kerja Aceh

Anak Masih Rendah

yang Sejahtera

14. Perencanaan dan

(x) Penganggaran

belum Responsif

Kerja Aceh

Gender dan belum

yang

Berbasis Pada

Sejahtera

Pemenuhan Hak Anak

Dari perumusan dan penjelasan tersebut maka Untuk mencapai tujuan pembangunan masa mendatang di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian, maka visi SKPA Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh ke depan adalah :

“Terciptanya Tenaga Kerja Aceh Sejahtera dan Terberdayakannya Kawasan Permukiman Penduduk Sebagai Sentra Pertumbuhan Ekonomi Mandiri”

B. MISI

Agar visi tersebut dapat tercapai, diperlukan suatu pernyataan umum yang harus dilaksanakan berupa misi. Misi yang diemban Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh adalah :

1. Menciptakan dan membangun tata kerja pemerintahan yang baik di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh, melalui peningkatan SDM, pembinaan dan efektivitas pengawasan kinerja PNS

2. Meningkatkan kompetensi, kemandirian, produktivitas tenaga kerja melalui pe- layanan dan pembinaan serta penyeleng-garaan pelatihan ketenagakerjaan.

3. Meningkatkan perluasan kesempatan kerja dan pemerataan distribusi alokasi tenaga kerja serta pengembangan sistem pendayagunaan tenaga kerja melalui penguatan informasi pasar kerja dan bursa kerja.

4. Meningkatkan pembinaan hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga kerja serta pengawasan dan perlindungan tenaga kerja.

5. Menumbuhkembangkan permukiman penduduk yang telah ada (pta) dan membentuk kawasan permukiman baru yang potensial dan strategis dalam menciptakan kawasan pusat pertumbuhan ekonomi baru.

6. Mengatur dan memfasilitasi perpindahan, penempatan penduduk yang dimukimkan.

7. Mengembangkan kapasitas masyarakat yang dimukimkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di lokasi permukiman melalui pemberdayaan usaha

PERUMUSAN MISI

POKOK-POKOK

STAKEHOLDER LAYANAN

NO VISI MISI

SKPD LAIN

- Mengembangkan kapasitas masyarakat Tenaga Kerja

yang dimukimkan untuk meningkatkan Aceh Sejahtera

Pendidikan

kesejahteraan masyarakat di lokasi dan

permukiman melalui pemberdayaan Terberdayaka

usaha ekonomi dan pembinaan sosial nnya Kawasan

Investasi dan Promosi

(√) Saudagar

(√) BUMD

budaya yang bersyariat islam Permukiman

Aceh

Penduduk (√) Dinas (√) Serikat (√) Lembaga Sebagai Sentra

Pertanian dan

(√) Dinas Syariat

(√) Badan

- Meningkatkan pembinaan hubungan

Islam

Pusat

industrial dan jaminan sosial tenaga

Statistik

kerja serta pengawasan dan perlindungan tenaga kerja

(√) Dinas Sosial

(√) Kadin (√) Asosiasi

Kontraktor (√) Dewan

Pengupaha n Daerah

- Pemberdayaan (√) Badan

(√) Asosiasi

(√) BUMN

- Meningkatkan kompetensi,

Pemberdayaan

Instruktur

kemandirian, produktivitas tenaga

Masyarakat

kerja melalui pelayanan dan pembinaan serta penyelenggaraan pelatihan ketenagakerjaan

(√) Asosiasi

(√) BUMD

Lembaga Pelatihan Swasta

Perindustrian, perdagangan dan Koperasi

(√) Dinas

(√) Kadin

- Meningkatkan perluasan kesempatan

Pendidikan

kerja dan pemerataan distribusi alokasi tenaga kerja serta pengembangan

(√) Dinas Sosial

(√) BUMN

sistem pendayagunaan tenaga kerja

(√) Dinas

melalui penguatan informasi pasar

Perkebunan

kerja dan bursa kerja

dan Kehutanan

Sentra

(√) Dinas Bina

(√) Dewan

(√) BUMN

- Mengatur dan memfasilitasi

Pertumbuhan

Marga dan

Produktivit

perpindahan, penempatan penduduk

Cipta Karya

as Daerah

yang dimukimkan

Pengairan (√) Dinas

(√) Kadin

(√) Koperasi

- Menumbuhkembangkan permukiman

Pertanian dan

penduduk yang telah ada (PTA) dan

Tanaman Tanaman

Perindustrian,

Keuangan

menciptakan kawasan pusat

perdagangan dan Koperasi

pertumbuhan ekonomi baru

(√) Bappeda

(√) BUMD

(√) Statistik (√) Badan