Rencana Kerja Kantor Camat Payakumbuh Timur Tahun 2015
1
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Salah satu dokumen perencanaan pembangunan daerah yang wajib disusun sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah Rencana Kerja Institusi Satuan Kerja Perangkat Daerah yang lazim disebut sebagai Renja SKPD.
Renja SKPD adalah rencana tahunan Annual Planning yang bersifat operasional yang merupakan penjabaran dari Renstra SKPD dan mengacu
kepada RKPD dan memuat rancangan kerangka pembangunan SKPD, prioritas pembangunan, rencana kerja dan pendanaannya yang bersifat
lebih rinci lengkap dengan ruang lingkup dan spesifikasinya. Proses penyusunan Renja SKPD Kecamatan Payakumbuh Timur melalui
tahapan sebagai berikut : 1.
Menyiapkan Rancangan Awal Renja SKPD yang memuat prioritas pembangunan Tahun Anggaran 2014. Rancangan ini berdasarkan
usulan rencana kegiatan pembangunan dari 14 Kelurahan dan Kasi serta Kasubbang Kecamatan Payakumbuh Timur.
2. Penyusunan Rancangan Renja SKPD yang memuat rencana kegiatan
prioritas yang akan dilaksanakan, disertai dengan indikasi kebutuhan dana yang penyusunannya mengacu kepada Renstra
Rencana Kerja Kantor Camat Payakumbuh Timur Tahun 2015
2 SKPD. Rancangan ini telah disinkronkan dengan Dokumen Renstra,
RKPD , usulan kegiatan prioritas hasil Musrenbang Kelurahan dan Kecamatan serta dokumen terkait lainnya.
3. Penetapan Renja SKPD, yaitu penyempurnaan Rancangan Renja
SKPD untuk ditetapkan oleh Kepala SKPD atau Camat Payakumbuh Timur.
Seperti yang telah diajabarkan sebelumnya, Renja SKPD merupakan Dokumen Perencanaan yang merupakan penjabaran dari Renstra SKPD dan
mengacu kepada Dokumen RKPD. RKPD ini selanjutnya dijadikan sebagai dasar utama dalam Penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah RAPBD Kota Payakumbuh. Dari uraian tersebut terlihat jelas adanya keterkaitan yang sangat erat antara renja SKPD, Dokumen
RKPD serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.
1.2. Landasan Hukum
Kategori