Pengaruh Teknologi Terhadap Berbagi Pengetahuan

komunikasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap berbagi pengetahuan. Komunikasi yang baik dan efektif akan berdampak pada peningkatan berbagi pengetahuan yang terlaksana diantara dosen. Oleh karena itu, dosen diharuskan untuk meningkatkan keterampilan komunikasinya, guna mendukung dan meningkatkan pelaksanaan aktivitas berbagi pengetahuan.

4. Pengaruh Teknologi Terhadap Berbagi Pengetahuan

Berdasarkan uji parsial uji t pada Tabel 4.17. diketahui bahwa hasil pengujian signifikansi menunjukkan nilai probabilitas yang diperoleh sebesar 0,018. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel teknologi berpengaruh secara signifikan karena probabilitas lebih kecil dari taraf signifikan yang ditetapkan 0,018 α 0,05. Nilai tersebut membuktikan hipotesis empat diterima, yang artinya secara parsial variabel teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap berbagi pengetahuan. Tujuan utama berbagi pengetahuan adalah mendorong individu untuk saling bertukar pengetahuan dan menciptakan pengetahuan untuk meningkatkan kemajuan universitas. Teknologi seperti perangkat lunak dan perangkat keras merupakan salah satu faktor penting dalam manajemen pengetahuan karena digunakan untuk kegiatan berbagi Sarja, 2014. Di jaman modern sekarang ini, kegiatan berbagi pengetahuan akan lebih mudah, cepat dan praktis dengan menggunakan teknologi. Semakin maju dan berkembangnya teknologi, akan mempermudah dosen untuk menambah, mengakses dan berbagi informasi serta pengetahuan dengan dosen lainnya. Teknologi juga akan mendukung dan mempermudah dosen untuk melakukan aktivitas berbagi pengetahuan dalam pelaksanaan e-learning. Pembelajaran e- learning sangat membutuhkan teknologi untuk dapat menjalankan fungsinya. Oleh karena itu, teknologi sangat berpengaruh bagi berbagi pengetahuan dalam implementasi e-learning. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Shabrina dan Silvianita 2015 serta Sarja 2014, diketahui bahwa teknologi berpengaruh positif secara signifikan terhadap berbagi pengetahuan. Suatu organisasi, termasuk universitas harus mengikuti kemajuan dan perkembangan teknologi untuk dapat meningkatkan aktivitas berbagi pengetahuan dalam pembelajaran e-learning guna mencapai tujuan universitas.

5. Tanggapan Responden Terhadap Sikap Karyawan, Motivasi Berbagi,

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN, MELALUI MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PERUM BULOG SUB DIVRE MADURA)

0 5 19

PENGARUH SIKAP KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

0 8 33

OPINI MAHASISWA TERHADAP ONLINE SHOP DI FACEBOOK (STUDI PADA MAHASISWA JURUSAN KOMUNIKASI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG ANGKATAN 2010)

0 4 23

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK HONDA BEAT (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG)

1 10 23

IMPLEMENTASI TEKNOLOGI AUGMENTED REALITY PADA GEDUNG-GEDUNG DI FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS LAMPUNG

0 11 8

View of PEMBELAJARAN BERBASIS E-LEARNING SEBAGAI BENTUK INTEGRASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DALAM KURIKULUM BAHASA DAN SASTRA INDONESIA

0 2 10

View of PERANCANGAN APLIKASI E-LEARNING PADA MATA PELAJARAN TEKNOLOGI INFOMASI DAN KOMUNIKASI (STUDI KASUS : SMAN 6 BATANGHARI)

0 0 10

JURNAL ILMIAH HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP DENGAN MOTIVASI KELUARGA DALAM MEMBERIKAN DUKUNGAN PADA KLIEN GANGGUAN JIWA

0 0 9

PENGARUH TRUST TERHADAP BERBAGI PENGETAHUAN MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA DOSEN PERGURUAN TINGGI

0 0 21

ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, DAN KONTROL KEPERILAKUAN YANG DIRASAKAN TERHADAP PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN MANAJER: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DI WILAYAH JAKARTA

1 1 35