Fitri Ariani : Pengaruh Gaji Terhadap Komitmen Guru Honor Pada Sekolah Menengah Atas SMA Swasta Josua Medan, 2009.
USU Repository © 2009
Pada Tabel 1.5 dapat dilihat bahwa seluruh pernyataan valid yaitu nilai corrected item total correlation seluruhnya telah bernilai lebih besar atau sama
dengan 0,361. b. Uji Reliabilitas
Instrumen yang reliabel adalah instrumen yang bila digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama akan menghasilkan data yang sama. Bila
koefisien korelasi r positif dan signifikan, maka instrumen tersebut sudah dinyatakan reliabel.
Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Croanbach Alpha 0,6 atau nilai Croanbach Alpha 0,8. Berdasarkan hasil
pengolahan data untuk uji reliabilitas dapat dilihat pada Tabel 1.6 berikut.
Tabel 1.6 Reliability Statistics
Cronbachs Alpha N of Items
.903 18
Sumber : Hasil Penelitian 2009 Hasil pengolahan data pada tabel 1.7 dapat dilihat nilai cronbach alpha
0,903 lebih besar dari 0,8 berarti data telah reliabel.
9. Teknik Analisis Data
a. Metode Analisis Deskriptif
Metode yang dilakukan untuk menafsirkan data-data dan keterangan yang diperoleh dengan cara mengumpulkan, menyusun, dan mengklasifikasikan
data-data yang diperoleh yang selanjutnya dianalisis sehingga diperoleh gambaran yang jelas mengenai masalah yang diteliti.
Fitri Ariani : Pengaruh Gaji Terhadap Komitmen Guru Honor Pada Sekolah Menengah Atas SMA Swasta Josua Medan, 2009.
USU Repository © 2009
b. Analisis Kuantitatif
Analisis kuantitatif adalah analisis yang digunakan untuk menyajikan data dalam bentuk angka. Data dalam penelitian ini adalah data ordinal. Peneliti
menganalisis dengan menggunakan metode analisis regresi linier sederhana Sugiyono, 2005 : 204 sebagai berikut :
Y = a + bX Dimana :
Y = Komitmen X = Gaji
a = Nilai Konstanta b = Koefisien Regresi
Peneliti menggunakan alat bantu program SPSS versi 14.0 untuk keperluan analisis dan pengujian hipotesis. Data-data yang telah diperoleh
kemudian diuji dengan : 1
Uji t uji secara parsial Uji t yaitu uji secara parsial untuk membutuhkan hipotesis awal tentang
pengaruh gaji sebagai variabel bebas terhadap komitmen sebagai variabel terikat.
Ho : b
1
= 0 artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X terhadap variabel terikat Y.
Ha : b
1
≠ 0 artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X terhadap variabel terikat Y.
Kriteria Pengambilan Keputusan : Ho diterima jika t
hitung
t
tabel
pada = 5
Fitri Ariani : Pengaruh Gaji Terhadap Komitmen Guru Honor Pada Sekolah Menengah Atas SMA Swasta Josua Medan, 2009.
USU Repository © 2009
Ha diterima jika t
hitung
t
tabel
pada =
5 2
Identifikasi Determinan R
2
Determinan digunakan untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Dengan kata lain koefisien detertminan
digunakan untuk mengukur besarnya variabel bebas yang diteliti yaitu Gaji X terhadap Komitmen Y sebagai variabel terikatnya.
Jika determinan R
2
semakin besar atau mendekati 1, maka variabel bebas X terhadap variabel terikat Y semakin kuat. Hal ini berarti model yang
digunakan semakin kuat untuk menerangkan variabel bebas yang diteliti terhadap variabel terikat.
Jika determinan R
2
semakin kecil atau mendekati nol, maka variabel bebas X terhadap variabel terikat Y semakin kecil. Hal ini berarti
model yang digunakan tidak kuat untuk menerangkan pengaruh variabel bebas yang diteliti terhadap variabel terikat.
Fitri Ariani : Pengaruh Gaji Terhadap Komitmen Guru Honor Pada Sekolah Menengah Atas SMA Swasta Josua Medan, 2009.
USU Repository © 2009
BAB II URAIAN TEORITIS
