BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Deskriptif
Karakteristik responden dalam penelitian terdiri dari umur, pendidikan terakhir, jabatan dan lama bekerja. Responden penelitian adalah karyawan
PT Raisa Utama Medan, yang telah bekerja minimal 1 tahun, karena karyawan yang telah berkerja minimal 1 tahun telah mengetahui lebih banyak mengenai
sistem penilaian karyawan dan mutasi karyawan. Responden penelitian berdasarkan jenis kelamin disajikan pada Tabel 4.1.
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan
Umur Responden Umur
Jumlah Orang 20 – 25 tahun
26 – 31 tahun 32 – 37 tahun
38 – 43 tahun 43 tahun
11 27
18 7
2 Jumlah
65
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data diolah.
Tabel 4.1 memperlihatkan usia responden yang merupakan karyawan PT Raisa Utama Medan yang telah bekerja minimal 1 tahun sangat bervariasi,
mulai dari usia di bawah 20 tahun sampai dengan usia 43 tahun. Jumlah responden yang dominan adalah usia 26 – 31 tahun yaitu sebanyak 65 orang dan
Universitas Sumatera Utara
responden yang berusia 43 tahun sebanyak 2 orang. Karyawan yang berumur diatas 43 tahun hanya 2 orang, hal ini dikarenakan PT Raisa Utama Medan hanya
memperkerjakan karyawan hingga umur 50 tahun. Namun banyak karyawan yang telah mengajukan pensiun dini, sebelum berumur 50 tahun.
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan
Pendidikan Terakhir Responden Pendidikan Terakhir
Jumlah Orang Diploma 3 D3
Sarjana S1 28
37 Jumlah
65
Sumber: Hasil Penelitian 2010 Data diolah.
Tabel 4.2 diatas memperlihatkan bahwa pendidikan terakhir responden yang merupakan karyawan PT Raisa Utama Medan yang telah bekerja minimal 1 tahun
terdiri atas 28 orang tamatan Diploma 3 D3 dan 37 orang tamatan Sarjana S1. PT Raisa Utama Medan lebih banyak memperkerjakan karyawan yang memiliki
pendidikan Sarjana S1. Hal ini dikarenakan PT Raisa Utama Medan menginginkan karyawan yang memiliki pengetahuan serta ilmu yang dapat
digunakan dalam bekerja, sehingga dapat membantu memajukan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan
Jabatan Jabatan
Jumlah Orang Bagian Keuangan
Bagian Administrasi Bagian Tehnik
15 15
35 Jumlah
65
Sumber: Hasil Penelitian 2010 Data diolah.
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa responden yang merupakan karyawan PT Raisa Utama Medan yang telah bekerja minimal 1 tahun terdiri dari bagian
keuangan 15 orang, bagian administrasi 15 orang dan bagian tehnik 35 orang, Jumlah responden terbesar berada pada bagian tehnik, karena bagian tehnik adalah
bagian yang paling sering dimutasi. Hal ini disebabkan PT Raisa Utama Medan lebih adalah perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor.
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan
Lama Bekerja Lama Bekerja
Jumlah Orang 1 – 5 tahun
5 – 10 tahun 37
28 Jumlah
65
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data diolah.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 memperlihatkan lama bekerja responden yang merupakan karyawan PT Raisa Utama Medan yang telah bekerja minimal 1 tahun sangat bervariasi,
mulai dari yang telah bekerja 1 – 5 tahun terdiri dari 37 orang, dan yang telah bekerja 5 – 10 tahun terdiri dari 28 orang.
B. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Kategori