Peran UIN Sunan Ampel Surabaya

digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id 4. Kepada peneliti tentang rekrutmen atau seleksi selanjutnya, terutama yang akan menggunakan pelajar atau mahasiswa sebagai objek penelitiannya, carilah hasil penelitian, jurnal dan karya tulis lain yang berkaitan dengan tema tersebut sebanyak-banyaknya, sebab penulis hanya menemukan satu karya tulis berupa skripsi yang objeknya pelajar, dan itupun santri, sedangkan sisanya rata-rata objeknya karyawan dan tenaga pendidik.

C. Keterbatasan Peneliti.

Penulis menyadari bahwa penelitian ini sangat jauh dari kesempurnaan, mengingat ada beberapa hal yang menjadi keterbatasan peulis dalam menyelesaikan penelitian ini.Meskipun begitu, penulis berusaha semaksimal mungkin menghasilkan penelitian yang baik dan benar. Keterbatasan itu antara lain: 1. Penulis tidak menemukan teori-teori yang objeknya relevan dengan objek penelitian ini, semua buku yang didapat berisi teori yang objeknya karyawan dan tenaga pendidikpengajar, paling banyak karyawan perusahaan. Penulis hanya bisa merelevansikan dengan objek penelitian ini, dengan mengambil sisi tertentu yang bisa diarahkan ke judul dan objek penelitian ini. Yang menyangkut dengan penelitian ini sebagian didapat dari Permenristek Dikti, Keputusan Menag, Panduan Opersional Baku, dan Standar Operasional Prosedur. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id 2. Beberapa data yang dibutuhkan tidak ada atau tidak dapat ditemukan, seperti Panduan Operasional Baku SPMB Mandiri, Rekapitulasi Penerimaan Mahasiswa Baru tahun 2014, dan Statuta UIN Sunan Ampel Surabaya. Terkendala arsiparis rektorat bagian akademik dan kepegawaian yang belum sepenuhnya tertata rapi, mengingat perpindahan kantor dari gedung rektorat lama ke gedung rektorat baru Twin Towers mengakibatkan sebagian berkas atau arsip masih tidak jelas keberadaannya dimana. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id DAFTAR PUSTAKA Abu Shin dan Ahmad Ibrahim, Manajemen Syariah Sebuah Kajian Historis Dan Kontemporer, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2006 Ahmad al-Hasyimi, Marhum Sayyid, Mukhtarul Ahaadits wa-Hukmu al- Muhammadiyyah, Surabaya: Daar an-Nasyr al-Misriyah. Amirin, Tatang M. 1996, Pokok-pokok Teori Sistem, Jakarta: Raja Grafindo Arikunto, Suharsimi. 1998, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek,Jakarta: PT Rineka Cipta. Departemen Agama RI, 2005, Al- Jumanatul ‘Ali Al-Qur’anul dan Terjemahannya, CV. Penerbit J-Art. Departemen Pendidikan Nasional, 2005, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Yogyakarta: Balai Pustaka Gitosudarmo, Indriyo 2000, Sistem Perencanaan dan Pengendalian Produksi, Yogyakarta, IKPI, Hasibuan, Malayu. 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan ketujuh. Jakarta: Bumi Aksara. Herman, Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama. Jakarta: Graha Ilmu. Kusdiarta, Alvita, 2014. Sistem rekrutmen SDM Studi Kasus di PT. Apsara Setiya Sembada. Penelitian MSDM, UIN Sunan Ampel Surabaya. Kusdyah, Rachmawati Ike. 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama. Jakarta: Andi Offset. Maitland, Iain. 1995, Merekrut Karyawan, Jakarta : PT. Pustaka Binaman Pressindo. Meldona. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UIN Malang Press. Meldona dan Siswanto, 2012,Perencanaan Tenaga Kerja, Malang : UIN Maliki Press.