LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM Tanggal 30 September 2014 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of September 30, 2014 and for the Nine-months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated 77 17. UTANG JANGKA PANJANG lanjutan 17. LONG-TERM DEBTS continued b. Utang pembelian aset tetap lanjutan b. Liability for purchases of fixed assets continued Berdasarkan perjanjian antara IDLK dan TPI, kedua belah pihak setuju bahwa hak atas mesin tersebut masih dimiliki oleh TPI sampai dengan seluruh utang dilunasi untuk mencegah IDLK melakukan pengalihan atau penjualan mesin tersebut kepada pihak lain. Based on the agreements between IDLK and TPI, both parties agreed that the titles of the machineries shall remain with TPI until the payables are fully paid in order to prevent IDLK from transferring or selling such machinery to other parties. 18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS Sebagaimana disebutkan dalam Catatan 2, Kelompok Usaha mempunyai program pensiun manfaat pasti yang tidak didanai untuk seluruh karyawan tetapnya yang memenuhi syarat. Liabilitas imbalan kerja karyawan tersebut ditentukan sesuai dengan persyaratan Undang- undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan “UUK” dan berdasarkan kebijakan dan praktik internal yang berlaku dan relevan sesuai dengan PSAK No. 24. As mentioned in Note 2, the Group has an unfunded defined benefit retirement plan covering all of its eligible permanent employees. The liabilities for employee benefits was determined in accordance with the requirements of Labor Law No. 13 year 2003 the “Labor Law” and on existing relevant internal policies and practices, which is in accordance with PSAK No. 24. Analisis mutasi saldo liabilitas imbalan kerja karyawan termasuk beban yang diakui di laba rugi adalah sebagai berikut: An analysis of the movements in the balance of liabilities for employee benefits, including expense recognized in profit or loss is as follows: 30 September 2014 September 30, 2014 Sembilan Bulan Nine Months Tidak Diaudit Unaudited 31 Desember 2013 December 31, 2013 Satu Tahun One Year DiauditAudited 30 September 2013 September 30, 2013 Sembilan Bulan Nine Months Tidak Diaudit Unaudited Saldo awal 1.210.210 1.016.550 1.016.550 Beginning balance Penambahan pengurangan: Additions deductions: Amendemen program pensiun - 456 - Pension plan amendment Beban yang diakui di laba rugi: Expense recognized in profit or loss: Biaya jasa kini 94.215 123.299 77.305 Current service cost Biaya bunga 117.161 92.653 69.476 Interest cost Amortisasi biaya jasa masa lalu 6.601 11.403 6.599 Amortization of past service cost Amortisasi rugi aktuarial - neto 20.161 31.267 17.549 Amortization of actuarial loss - net Kerugian atas penyelesaian dan kurtailmen - 8.390 - Losses on settlement and curtailment Total beban yang diakui di laba rugi 238.138 250.232 170.929 Total expense recognized in profit or loss Pembayaran selama periodetahun berjalan 35.739 57.028 39.811 Payments during the periodyear Saldo akhir periodetahun 1.412.609 1.210.210 1.147.668 Balance at end of pe- riodyear PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM Tanggal 30 September 2014 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of September 30, 2014 and for the Nine-months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated 78 19. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 19. NON-CONTROLLING INTERESTS