2.3. Hipotesis
Berdasarkan peumusan masalah dan kerangka pemikiran diatas, maka hipotesis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Kompensasi berdampak secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT. Kimia Farma persero Tbk. Plant Bandung.
2. Kompensasi berdampak secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Kimia Farma Persero Tbk. Plant Bandung.
3. Kepuasan kerja berdampak secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Kimia Farma Persero Tbk. Plant
Bandung. 4. Kompensasi dan kepuasan kerja berdampak secara simultan terhadap
produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Kimia Farma Persero Tbk. Plant Bandung.
35
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN
3.1. Objek Penelitian
Objek penelitian merupakan sesuatu yang menjadi perhatian dalam suatu penelitian, objek penelitian ini menjadi sasaran dalam penelitian untuk
mendapatkan jawaban ataupun solusi dari permasalahan yang terjadi. Sugiyono 2009:32 menyatakan bahwa “objek penelitian adalah suatu atribut atau sifat atau
nilai dari orang, objek atau kegiatan yang mempunyai variabel tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan ditarik kesimpulan”. Berdasarkan pernyataan di atas, dapat disimpulkan bahwa objek penelitian
merupakan sasaran yang ingin dicapai oleh peneliti untuk mendapatkan data dengan tujuan dan kegunaan tertentu tentang suatu hal. Objek penelitian ini adalah
kompensasi, kepuasan kerja dan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Kimia Farma persero Tbk. Plant Bandung yang bergerak
dalam bidang farmasi.
3.2. Metode Penelitian
Metode penelitian merupakan cara penelitian yang digunakan untuk mendapatkan data untuk mencapai tujuan tertentu Umi Narimawati, 2008:127.
Metode diperlukan agar tujuan penelitian dapat tercapai sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan, untuk memperoleh hasil yang baik harus digunakan metode
penelitian yang tepat.
Kategori