orang 40,3 masa kerja antara 6-10 tahun, 6 orang 9 masa kerja antara 11- 15 tahun dan 13 orang 19,4 memiliki masa kerja antara 16-20 tahun. Hal ini
mengindikasikan bahwa paling banyak responden yang dijadikan sampel adalah yang memiliki masa kerja antara 6-10 tahun, karena perusahaan selalu melakukan
peremajaan karyawan yang bertujuan agar perusahaan selalu memiliki karyawan yang produktif.
4.3. Analisis Deskriptif
Analisis Deskriptif digunakan untuk menggambarkan data hasil tanggapan responden mengenai kompensasi, kepuasan kerja, dan produktivitas kerja. Melalui
data tanggapan responden dapat diketahui bagaimana kondisi setiap indikator variabel yang sedang diteliti. Agar lebih mudah dalam menginterpretasikan
variabel yang sedang diteliti, dilakukan kategorisasi terhadap tanggapan
responden berdasarkan persentase skor tanggapan responden. 4.3.1.
Analisis Deskriptif Kompensasi Pada PT. Kimia Farma persero Tbk. Plant Bandung
Kompensasi pada PT. Kimia Farma persero Tbk. Plant Bandung akan terungkap melalui jawaban responden terhadap pernyataan-pernyataan yang
diajukan pada kuesioner. Kompensasi diukur menggunakan 4 empat indikator dan dioperasionalisasikan menjadi 10 butir pernyataan. Berdasarkan perhitungan
diperoleh hasil seperti tampak dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.5 Rekapitulasi Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kompensasi
No Indikator
Skor Aktual Skor Ideal
1
Gaji 1322
1675 78,93
2 Insentif
518 670
77,31
3 Tunjangan
524 670
78,21
4
Bonus 268
335 80,00
TOTAL
2632 3350
78,57
Sumber : Data Hasil Pengolahan Kuesioner
Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat hasil penghitungan skor aktual yang sudah dijumlahkan per indikator adalah 2656, sedangkan skor idealnya sebesar
3350 dan hasil dari persentae yaitu sebesar 78,57. Selanjutnya persentase total skor jawaban responden pada tabel di atas
tersebut di interpretasikan ke dalam tabel skala penafsiran persentase skor jawaban responden yang disajikan pada gambar sebagai berikut:
78,57
Sangat Buruk Buruk Kurang Baik Sangat Baik 20 36 52 68 84 100
Gambar 4.6 Skala Penafsiran Persentase Skor Variabel Kompensasi
Gambar diatas memperlihatkan bahwa hasil perhitungan persentase total skor dari variabel kompensasi sebesar 78,57 berada di antara interval 68.01
– 84.00. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kompensasi pada PT. Kimia
Farma persero Tbk. Plant Bandung secara umum berada dalam kategori baik. Namun pihak manajemen perusahaan harus selalu memperhatikan indikator-
indikator dari kompensasi tersebut karena untuk menghindari terjadinya penurunan tingkat priduktivitas kerja karyawan.
