51
6. Sutarman, S Ag = S1
7. Amelia Dian EEndarini, S.Si = S1 8. M. Yasin S.Pd
= S1 9. Dra. Ani Adibatin
= S1 10. Sungkowo
= SMA 11. Kasmudi
= SMA
1.1.2. Otomatisasi Kantor
Otomatisasi kantor di UPTD Pendidikan Kecamatan Tuntang dilihat dari mesin kantor yang digunakan diantaranya terdapat 5 unit mesin komputer, 1
mesin ketik, 4 telepon, 1 OHP dan 1 LCD. Dengan demikian mesin kantor otomatisasi kurang terealisasi dengan sempurna. Mesin-mesin kantor secara
penggunaan belum digunakan secara merata oleh para pegawai. Hal ini berdampak pada pembagaian tugas yang tidak merata. Otomatisasi kantor
berkaitan dengan tiga hal yaitu tenaga kerja, prosedur kerja dan mesin-mesin kantor.
1.1.3. Tenaga Kerja
Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Tuntang memiliki jumlah tenaga kerja sebanyak 11 pegawai, diantaranya 9 Pegawai Negeri Sipil dan 2 Pegawai Wiyata.
Pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan Tuntang memiliki kompetensi di
52
bidangnya secara teknis maupun non teknis. Dalam pengembangan kompetensi serta pengembangan di bidangnya, UPTD Pendidikan Kecamatan Tuntang
mengadakan pelatihan, diklat, workshop diantaranya: a. Workshop Kepegawaian
b. Workshop Penilik Penilik TKSD c. Diklat Pendataan Pegawai
d. Pelatihan Verval NUPTK Pelatihan yang diberikan kepada pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan
Tuntang tidak diberlakukan untuk semua pegawai tetapi lebih sering di berikan di bidang kepegawaian sebagai pendataan tugas komputerisasi data. Pelatihan yang
mereka ikuti sebagian pegawai tidak mengalami kesulitan karena pegawai memahami keahlian di bidangnya dan sebagaian pegawai kesulitan ketika
mengikuti pelatihan karena penguasaan materi yang masih sminim. Fungsi daripada pelatihan yang diberikan kepada pegawai untuk memberikan tambahan
ilmu dengan tujuan pegawai memiliki keahlian di bidang masing–masing. Hasil pelatihan mempunyai dampak positif untuk pegawai dan hasil pelatihan
diterapkan di bidang masing–masing.. Pengembangan ilmu dari hasil pelatihan ada yang membagikan hasil pelatihan kepada pegawai lain dan ada yang
diterapkan pada diri masing–masing, karena seperti yang di uraikan bahwa tidak semua pegawi mengikuti pelatihan.
53
Adanya pelatihan, workshop dan diklat mampu meningkatkan ketrampilan pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan Tuntang. Peningkatan pengetahuan
melalui pelatihan ini menumbuhkan semangat kerja pegawai. Hubungan pegawai dengan pimpinan pun berjalan selaras. Pegawai merasa
termotivasi dan semangat dalam bekerja karena pegawai mendapatkan pengawasan secara langsung oleh pimpinan melalui rapat evaluasi, selain itu
pegawai terdorong akan rasa tanggung jawab dan kewajiban pekerjaan yang harus diselesaikan serta rekan kerja yang mendukung.
1.1.4. Prosedur Kerja
