Penyelenggaraan pendidikan jurusan budidaya hutan Universitas Muhammadiyah Malang dengan pertimbangan bahwa untuk menjawab tuntutan dan kebutuhan tenaga-tenaga lulusan
bidang kehutanan yang profesional dan beretos kerja tinggi. Secara struktural jurusan budidaya hutan berada di bawah fakultas pertanian bersama-sama
dengan jurusan sosisal ekonomi pertanian, jurusan agronomi, dan jurusan teknologi hasil pertanian. Surat-surat keputusan pendirian dan status akreditasi terakhir jurusan ada pada
lampiran 1, 2, 3 dan 4.
2.2.2. Rencana Pengembangan Jangka Panjang Visi
Menjadikan Jurusan Budidaya Hutan sebagai lembaga pendidikan tinggi unggul yang mampu menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten dalam pengelolaan SDH dan
lingkungan dengan nilai-nilai keislaman.
Misi 1. Menghasilkan sumber daya manusia yang bertaqwa, profesional dan mandiri dalam
menerapkan dan mengembangkan iptek bidang perhutanan
2. Menciptakanmencetak sarjana yang berjiwa enterpreneur bidang perhutanan 3. Menyelenggarakan proses belajar mengajar sesuai kurikulum Jurusan yang mutakhir.
4. Membangun riset centre sumber daya hutan dan lingkungan.
Sasaran Jurusan Budidaya Hutan
Peningkatan mutu lulusan, mutu dosen, mutu proses belajar mengajar, dan pelayanan administrasi akademik maupun kemahasiswaan.
Tujuan Jurusan Budidaya Hutan -
Menciptakan sumberdaya manusia yang mampu memenuhi tuntutan pembangunan nasional, guna mengisi kebutuhan masyarakat akan tenaga pelaksana yang mahir,
terampil, mampu berdiri sendiri dan peka terhadap perubahan sosial, ilmu dan teknologi yang berkaitan dengan kehutanan.
- Menghasilkan lulusan yang mampu menerapkan pengetahuanketerampilan yang
dimiliki sesuai bidang keahliannya berupa kegiatan produktif dan pelayanan pada masyarakat.
- Memiliki kemampuan meneliti dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi bidang kehutanan. -
Mampu menciptakan jiwa kewirausahaan bidang kehutanan. Jurusan budidaya hutan merumuskan program jangka panjang yang dibagi menjadi tujuh
kelompok program, yaitu bidang pendidikan, bidang penelitian, bidang pengabdian pada masyarakat, bidang sumberdaya manusia, sarana dan prasarana, bidang kerjasama, dan
bidang kelembagaanorganisasi. Rincian program-program tjersebut adalah sebagai berikut. 1 Bidang Pendidikan
a. Pembaharuan kurikulum dan penyelenggaraan PBM dengan dasar kompetensi 11
b. Pengembangan buku ajar, petunjuk praktikum dan modul sebagai bahan ajar. c. Melakukan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi rencana mutu akademik secara
periodik. d. Pengembangan muatan kurikulum secara periodik dan peningkatan kompetisi
pembelajaran, akademik dan profesi. e. Peningkatan kemampuan komunikasi dosen dan mahasiswa melalui karya tulis.
2 Bidang Penelitian a. Meningkatkan kualitas penelitian dosen untuk berkompetisi secara nasional.
b. Membangun penelitian kolaboratif antara dosen-mahasiswa dan stakeholder. c. Pengembangan penelitian berbasis HAKI
3 Bidang pengabdian pada masyarakat. a. Pengembangan lembaga-lembaga pelatihan ketrampilan.
b. Melakukan bakti sosial kepada masyarakat. c. Mengembangkan kemitraan kewirausahaan dengan pengusaha sektor pertanian .
4 Bidang Sumberdaya Manusia a. Memberikan pelatihan singkat proses belajar mengajar.
b. Peningkatan frekuensi dosen dalam mengikuti work-shop, penataran, kursus singkat, dan seminar khususnya sebagai pemateri.
c. Memberikan kesempatan studi lanjut kejenjang lebih tinggi 1 orang per tahun per bidang studi.
d. Peningkatan kemampuan tenaga adsministrasi, teknisi dan laboran. e. Menciptakan standar etika dan moral staf dan pengawasnya.
5 Bidang Fasilitas, Sarana, dan Prasarana a. Perawatan dan pengembangan fasilitas, sarana, dan prasarana pembelajaran ruang
diskusiseminar, ruang sidang, ruang dosen, ruang laboratorium, ruang perpustakaan, ruang pimpinan, ruang adsministrasi dan ruang arsip
b. Pengembangan media audio visual dan pengembangan alat peraga pembelajaran. c. Pengembangan kebun percobaan sebagai wahana pendidikan, penelitian dan
kewirausahaan 6 Bidang Kerjasama
a. Peningkatan kerjasama lokal dengan industri dan jasa daerah Malang dalam pelaksanaan Praktek Kerja Nyata, penelitian dan skripsi, dan kerjasama dengan
SMUSMK di wilayah Malang. b. Peningkatan Kerjasama regional dengan lembaga dan sektor pertanian daerah di
wilayah Jawa Timur dalam pelaksanaan Praktek Kerja Nyata, penelitian dan skripsi, dan kerjasama dengan SMUSMK di wilayah Jawa Timur.
7 Bidang Kelembagaan dan Organisasi a. Melakukan audit internal terhadap kinerja organisasi.
b. Menyusun buku panduan kerja dan sistem kerja untuk menjalankan kegiatan di Jurusan .
c. Menyusun dan melaksanakan deskripsi kerja organisasi. Beberapa program pengembangan yang telah dilakukan sampai saat ini adalah:
a.
Mendorong dosen untuk menulis buku ajar dan penelitian dengan biaya dari DPP UMM.
b. Menurunkan beban sks yang harus ditempuh mahasiswa dari 160 SKS menjadi 148
