Uji Univariat HASIL PENELITIAN

commit to user 39 Tabel 8. Distribusi Kejenuhan Kerja Responden Bagian Spinnning P.T. TYFOUNTEX INDONESIA 2012 Kategori Kejenuhan Kerja Bagian Spinning Frekuensi Persentase Ringan 14 33,33 Sedang 8 19,05 Berat 17 40,48 Sangat berat 3 7,14 Jumlah 42 100 Sumber : Data Primer, 2012

E. Uji Univariat

1. Hubungan Masa Kerja terhadap Kejenuhan Kerja di Bagian Spinning Tabel 9. Korelasi masa kerja dengan kejenuhan kerja Correlations masa kerja kejenuhan kerja Spearmans rho masa kerja Correlation Coefficient 1.000 .521 Sig. 2-tailed . .000 N 42 42 kejenuhan kerja Correlation Coefficient .521 1.000 Sig. 2-tailed .000 . N 42 42 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed. Berdasarkan analisa dengan menggunakan uji statistik Pearson product moment diperoleh bahwa hubungan antara umur dengan kejenuhan kerja adalah signifikan dengan nilai p = 0,000. Sedangkan untuk kekuatan korelasinya adalah sedang yaitu dengan nilai r = 0,521 dan arah commit to user 40 korelasinya adalah positif + yang berarti searah yaitu semakin lama masa kerja maka semakin kejenuhan kerja semakin meningkat. 2. Uji Hubungan Kerja Monoton Terhadap Kejenuhan Kerja di Bagian Spinning Skala pengukuran dan analisa yang digunakan pada variabel kerja monotoni maupun variabel kejenuhan kerja adalah interval. Setelah dilakukan uji normalitas data dengan uji Saphiro Wilk pada variabel kerja monoton diperoleh nilai p = 0,015, yang berarti 0,05 sehingga data tersebut berdistribusi tidak normal. Dan pada uji normalitas data pada variabel kejenuhan kerja dengan menggunakan uji Saphiro Wilk diperoleh nilai 0,002. Sehingga data berdistribusi tidak normal maka dilakukan uji korelasi Non Parametrik yaitu uji Spearman Rho. Berdasarkan uji korelasi antara kerja monotoni dengan kejenuhan kerja menggunakan uji korelasi Spearman Rho diperoleh data sebagai berikut : Correlations kerja monoton kejenuhan kerja Spearmans rho kerja monoton Correlation Coefficient 1.000 .544 Sig. 2-tailed . .000 N 42 42 kejenuhan kerja Correlation Coefficient .544 1.000 Sig. 2-tailed .000 . N 42 42 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed. commit to user 41 Dari tabel hasil uji korelasi kerja monotoni terhadap kejenuhan kerja di atas diketahui nilai p = 0.000 kurang dari 0.05 0.05, hasil uji dinyatakan signifikan. Nilai r = 0,544 pada hasil uji tersebut terletak pada kategori 0,40 – 0,599, oleh karena itu hubungan antara kerja monoton dengan kejenuhan kerja termasuk kategori sedang. Nilai r bertanda positif menunjukan korelasi searah sehingga semakin meningkat kerja monotoni maka semakin meningkat kejenuhan kerja. commit to user 42

BAB V PEMBAHASAN

Dokumen yang terkait

Hubungan Pengetahuan Keselamatan Kerja dengan Pelaksanaan Pencegahan Kerja pada Kar yawan bagian spinning di PT Primatexco Indonesia Batang

5 36 60

PENDAHULUAN Pengaruh Pemberian Peregangan Otot (Stretching) Terhadap Keluhan Muskuloskeletal Dan Kejenuhan Pada Pekerja Bagian Menjahit Divisi Garment Di Pt. Tyfountex Indonesia Sukoharjo Tahun 2016.

0 4 7

HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN SPINNING Hubungan Intensitas Kebisingan Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Spinning Di PT. Kusumaputra Santosa Karangayar.

0 2 15

HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN SPINNING Hubungan Intensitas Kebisingan Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Spinning Di PT. Kusumaputra Santosa Karangayar.

0 5 15

PENDAHULUAN Hubungan Intensitas Kebisingan Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Spinning Di PT. Kusumaputra Santosa Karangayar.

0 2 8

METODE PENELITIAN Hubungan Intensitas Kebisingan Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Spinning Di PT. Kusumaputra Santosa Karangayar.

0 2 15

HUBUNGAN ANTARA TEKANAN PANAS DENGAN DENYUT NADI PADA PEKERJA BAGIAN WEAVING PT. TYFOUNTEX INDONESIA SUKOHARJO

5 108 66

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TYFOUNTEX INDONESIA Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Disiplin Kerja Karyawan PT. Tyfountex Indonesia Gumpang - Kartasura.

0 1 17

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TYFOUNTEX INDONESIA Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Disiplin Kerja Karyawan PT. Tyfountex Indonesia Gumpang - Kartasura.

0 2 15

HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG ALAT PELINDUNG DIRI DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAANNYA PADA PEKERJA BAGIAN WEAVING PT. TYFOUNTEX INDONESIA, SUKOHARJO.

0 2 13