Faktor tingkat upah dan Inflasi dimasukkan ke dalam penelitian ini karena secara teoritis permintaan tenaga kerja sangat dipengaruhi oleh tingkat upah dan
tingkat inflasi. Ditinjau dari faktor upah, selama ini masalah yang sering timbul dalam hal pengupahan adalah adanya perbedaan pengertian dan kepentingan
mengenai upah antara pengusaha dan pekerja. Sehingga dalam hal ini diperlukan kebijaksanaan pemerintah untuk mengatasi perbedaan kepentingan tersebut.
Kondisi perekonomian dengan tingkat inflasi yang tinggi dapat menyebabkan perubahan-perubahan dalam output dan kesempatan kerja. Tingkat inflasi yang tinggi
berdampak pada pengangguran. Bila tingkat inflasi tinggi, dapat menyebabkan angka pengangguran tinggi, ini berarti perkembangan kesempatan kerja menjadi semakin
mengecil atau dengan kata lain jumlah tenaga kerja yang diserap juga akan kecil, dari sini terlihat bahwa pemerintah harus menjalankan kebijakan makro yang tepat, untuk
menjaga tingkat inflasi agar tidak tinggi maka jumlah uang yang beredar di masyarakat juga harus dikendalikan.
Berdasarkan hal tersebut di atas, penulis tertarik membuat penelitian dengan judul: “Analisis Determinan Kesempatan Kerja Sektor Industri di Sumatera Utara”.
1.2. Perumusan Masalah Penelitian
Berdasarkan uraian di atas, maka ada rumusan masalah yang dapat diambil sebagai kajian dalam penelitian yang dilakukan adalah sebagai berikut:
1. Bagaimana pengaruh investasi sektor industri terhadap kesempatan kerja
di Sumatera Utara.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
2.
Bagaimana
pengaruh PDRB sektor industri terhadap kesempatan kerja di Sumatera Utara.
3. Bagaimana pengaruh inflasi sektor industri terhadap kesempatan kerja
di Sumatera Utara. 4.
Bagaimana pengaruh Upah Minimum Regional Sumatera Utara terhadap kesempatan kerja di Sumatera Utara.
1.3. Tujuan Penelitian
Maksud dan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah: 1.
Untuk menganalisis pengaruh investasi sektor industri terhadap kesempatan kerja di Sumatera Utara.
2.
Untuk menganalisis
pengaruh PDRB sektor Industri terhadap kesempatan kerja di Sumatera Utara.
3. Untuk menganalisis pengaruh inflasi sektor industri terhadap kesempatan
kerja di Sumatera Utara. 4.
Untuk menganalisis pengaruh Upah Minimum Regional Sumatera Utara terhadap kesempatan kerja di Sumatera Utara.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
1.4. Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan berguna bagi: 1.
Pemerintah atau pembuat kebijakan, sebagai masukan dalam hal membuat kebijakan-kebijakan yang berhubungan dengan kesempatan kerja dan
pembangunan sektor industri. 2.
Sebagai aplikasi dalam melakukan sebuah kajian ilmiah yang kelak diharapkan bisa dipergunakan oleh penulis khususnya mengenai kesempatan
kerja dan pembangunan sektor industri. 3.
Penelitiakademisi lainnya, sebagai masukanrujukan dalam melakukan penelitian lain yang berhubungan dengan kesempatan kerja, dan
pembangunan sektor industri.
p d f Machine
I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN TEORITIS
