Kewajiban Imbalan Pasca-Kerja Lainnya Other Post-Retirement Obligations
q. Kewajiban Imbalan Pasca-Kerja Lainnya q. Other Post-Retirement Obligations
i. Imbalan Pelayanan Kesehatan Pensiun
i.
Post-Retirement Health Care Benefits
Perusahaan
The Company provides post-retirement kesehatan pasca-kerja untuk pensiunan
menyediakan
imbalan
healthcare benefits to its entitled retirees. yang berhak. Hak atas imbalan ini pada
The entitlement to these benefits is usually umumnya diberikan apabila karyawan
based on the employees’ remaining in bekerja
service up to retirement age and the memenuhi masa kerja minimum tertentu.
completion of a minimum service period. Prakiraan biaya imbalan ini masih harus
The expected costs of these benefits are diakui sepanjang masa kerja karyawan,
accrued over the period of employment, dengan menggunakan metode akuntansi
using an accounting method similar to that yang
for defined benefit pension plans. These digunakan dalam perhitungan program
valued annually by pensiun imbalan pasti. Kewajiban ini
obligations
are
independent qualified actuaries. dinilai
independen yang memenuhi kualifikasi.
ii. Pesangon Pemutusan Hubungan Kerja
ii. Termination Benefits
Pesangon pemutusan hubungan kerja Termination benefits are payable whenever terhutang ketika karyawan diberhentikan
an employee’s employment is terminated sebelum usia pensiun normal. Perusahaan before the normal retirement age. The mengakui pesangon pemutusan hubungan Company recognizes termination benefits
kerja ketika Perusahaan menunjukkan when it is demonstrably committed to komitmennya
terminating the employment of current hubungan
untuk
memutuskan
employees according to a detailed formal berdasarkan
plan with low possibility of withdrawal. terperinci yang kemungkinannya untuk
Benefits falling due more than 12 months dibatalkan rendah. Pesangon yang akan
after the balance sheet date are discounted dibayarkan lebih dari 12 bulan setelah
to present value.
tanggal neraca
didiskontokan
untuk
mencerminkan nilai kininya.
r. Imbalan Purnajasa
r. Past-Service Benefits
The Company also provides past-service purnajasa kepada semua karyawan tetapnya.
Perusahaan juga
memberikan
imbalan
benefits for all of its permanent employees. The Kewajiban
liability in respect of past service benefits is berdasarkan perhitungan aktuaria dengan
recorded based on actuarial calculations using menggunakan metode projected unit credit
method by an yang dilakukan oleh aktuaris independen.
the
projected-unit-credit
independent actuary.
Imbalan yang diberikan adalah imbalan pasti This benefit is a defined benefit arrangement yang berkaitan dengan kematian, cacat tetap,
medical unfitness dan imbalan pensiun yang tergantung dari
(disability) and retirement benefits depending lamanya masa kerja.
on the years of completed service.
Perusahaan mengakui timbulnya biaya pada The Company recognizes the expense for the saat Perusahaan menerima manfaat ekonomis
benefit when the Company receives the dari jasa yang diberikan karyawan.
economic benefits arising from services provided by its employees.
s. Biaya Emisi Saham
s. Share Issuance Costs
Biaya emisi saham
Share issuance costs are presented as a pengurang dalam akun tambahan modal
disajikan
sebagai
deduction from the additional paid-in capital disetor.
account.
232 Laporan Tahunan ANTAM 2009
www.antam.com www.antam.com www.antam.com www.antam.com
Peraturan Patungan dengan
Perusahaan
Laporan
Business Units,
bapepam-Lk kepemilikan
Informasi bagi
Tanggung Jawab
keuangan
Representative
No. X.k.6 minoritas
Tata kelola
manajemen
Pemegang
Sosial kami
konsolidasian Pejabat
Offices and
Institutions and Cross Reference to Minority-Stake Joint
Our Corporate
Consolidated
Perseroan
Supporting Bapepam-LK Rule Ventures
Professionals X.K.6 110
of Antam
The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO) PT ANEKA TAMBANG Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
PT ANEKA TAMBANG Tbk AND SUBSIDIARIES PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
Years Ended December 31, 2009 and 2008 31 Desember 2009 dan 2008
(Expressed in thousands of rupiah, unless otherwise stated)
(Disajikan dalam ribuan rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan)
2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING