56
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Metode Pengumpulan Data
Dalam penyusunan skripsi ini, peneliti memerlukan data-data serta informasi yang lengkap sebagai bahan yang dapat mendukung kebenaran materi
uraian dan pembahasan. Oleh sebab itu peneliti melakukan riset atau penelitian untuk mendapatkan data serta informasi atau bahan materi yang diperlukan.
Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi tiga bagian, yaitu;
3.1.1 Studi Pustaka
Pada studi pustaka, peneliti membaca buku-buku dan mengutip teori-teori dari berbagai macam buku yang berhubungan dengan analisis dan perancangan
sistem, Evaluasi Kinerja Dosen dan Konsep Dasar Sistem Informasi. Selain itu penelitian skripsi ini juga menggunakan referensi dari surat keputusan Rektor UIN
Syarif Hidayatullah Jakarta tahun 2005, Penjelasan Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Thridarma Perguruan Tinggi dari DIKTI, instrumen
sertifikasi dosen, serta hasil rekapitulasi evaluasi kinerja dosen semester genap tahun 2010 yang secara keseluruhan dokumen-dokumen tersebut terdapat dalam
lembar lampiran. Selain itu peneliti menggunakan sumber dari internet yang terkait dengan tofik skripsi ini. Studi literatur sejenis yang digunakan dalam
penelitian skripsi ini adalah skripsi dari Panji Raharjo dengan judul “Rancang Bangun Sistem Manajemen Ahli SMA Penentuan Strategi Peningkatan Kualitas
57
Dosen”, skripsi dari Muhamad Mirza Mushoffa dengan judul “Aplikasi Pengisian Angket Penilaian Kinerja Dosen Berdasarkan Penilaian Mahasiswa Studi Kasus:
Program Studi Teknik Informatika Fakultas Sains dan Teknologi FST Universitas Islam Negeri UIN
Syarif Hidayatullah Jakarta” , dan skrisi Sanita dengan judul “Sistem informasi penilaian kinerja pegawai menggunakan metode
fuzzy Studi kasus FST UIN Jakarta, Dari skripsi-skripsi tersebut diperoleh gambaran tentang latarbelakang permasalahan, tujuan penelitian diadakan, ruang
lingkup atau batasan penelitian, metode pengumpulan data, metode analisis data, metode perancangan sistem, serta kekurangan dan kelebihan dari skripsi tersebut.
Daftar buku dan situs web yang terkait dapat dilihat lebih rinci dalam halaman
daftar pustaka. 3.1.2
Observasi
Pada tahap observasi, peneliti melakukan pengamatan secara langsung dengan ikut serta dalam proses kegiatan evaluasi kinerja dosen untuk mengetahui
sistem yang sedang berjalan pada saat ini. Hal tersebut perlu dilakukan agar peneliti dapat melakukan analisis terhadap sistem yang sedang berjalan serta
menentukan rancangan sistem baru atau sistem usulan. Selain itu peneliti melakukan pengumpulan data guna mengetahui kebutuhan sistem yang akan
dibangun. Observasi dilakukan di Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta pada bulan April 2010 sd Juli 2010. Hasil
observasi yang didapat yaitu:
58
1. Sejarah singkat FST UIN Syarif Hidayatullah Jakarta berupa sejarah
singkat, visi misi, tujuan pendidikan dan struktur organisasi yang ada di FST
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
2. Sistem berjalan yaitu prosedur yang sedang berjalan mengenai kegiatan
evaluasi kinerja dosen pada FST UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. 3.1.3
Wawancara
Peneliti melakukan wawancara kepada pihak-pihak yang berhubungan atau yang terlibat dengan kegiatan evaluasi kinerja dosen. Wawancara
berlangsung dengan mengajukan beberapa pertanyaan terkait dengan evaluasi kinerja dosen, permasalahan yang dihadapi dan penanganannya, mekanisme
sistem yang sedang berjalan, dan sebagainya. Wawancara dilakukan di Fakultas Sains dan Teknologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta pada bulan April 2010 sd
Juli 2010 dengan narasumber Bapak Syopiansyah Jaya Putra, DR, M.Sis selaku Dekan FST, Bapak Agus salim selaku Pudek FST, dan Ibu Nur Aeni Hidayah,
SE., MMSi selaku Ketua prgram studi Sistem Informasi. Hasil wawancara ini dapat berguna dalam mendukung bahasan penelitian ini dalam hal melakukan
perancangan dan membangun sistem. Prosedur tersebut akan dijelaskan secara rinci pada lembar lampiran.
3.2 Metode Pengembangan Sistem
Kategori