BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Praktik kerja lapangan mandiri adalah kegiatan instrakurikuler yang dilakukan mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman praktik kerja, untuk menguji secara langsung
teori-teori yang diterima dari dosen perkuliahan. Praktik kerja lapangan mandiri ini dilakukan untuk menguji keahlian praktis, sehingga bahan-bahan yang diperoleh selama
mengikuti perkuliahan sesuai dengan bidang-bidang tertentu. Pemerintah dalam Negara kita mempunyai peranan penting untuk memajukan
Negara yang dipimpinnya. Salah satu cara untuk memajukan Negara adalah dengan cara menjalankan pembangunan secara berkesinambungan. Dengan begitu suatu Negara akan
dapat meningkatkan kesejahteraan dan taraf hidup masyarakatnya, baik dari segi materil maupun spiritual.
Berjalannya pembangunan Negara kita tidak lepas dari masalah pembiayaan. Sesuai dengan sistem pemerintahan yang berlaku di Negara kita, pajak dikelola oleh pemerintah
pusat dan pemerintah daerah. Pajak yang di kelola pemerintah pusat merupakan sumber pendapatan Negara, sedangkan pajak yang di kelola oleh pemerintah daerah merupakan
sumber pendapatan daerah APBD. Dengan diberlakukannya otonomi daerah pada setiap provinsi maka
pemerintah daerah diberi kewenangan untuk mewujudkan pertumbuhan ekonomi dan pembangunan daerah secara nyata dan bertanggung jawab. Dan pemerintah telah
Universitas Sumatera Utara
mengeluarkan Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2000 tentang pajak daerah dan retribusi daerah tersebut.
Pajak daerah adalah iuran wajib pajak yang dilakukan oleh orang pribadi atau badan kepada daerah tanpa imbalan secara langsung yang seimbang, yang dapat di
paksakan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2000 sebagai perubahan atas Undang-Undang Nomor.18 Tahun 1997
tentang pajak daerah dan retribusi daerah. Dalam Undang-Undang dan peraturan Pemerintah tersebut terdapat jenis-jenis pajak yang dapat dipungut oleh pemerintah
daerah, yaitu salah satu nya adalah pajak hiburan. Pajak hiburan adalah pajak atas penyelenggaraan hiburan. Selain itu, pajak hiburan dapat pula diartikan sebagai pungutan
daerah atas penyelenggaraan hiburan.pengenaan pajak hiburan tidak mutlak ada pada seluruh daerah kabupaten atau kota yang ada di Indonesia. Hasil dari penerimaan Pajak
Hiburan harus seluruhnya disetorkan ke kas daerah kabupaten kota. Melalui pelaksanaan PKLM ini, penulis berupaya mencari tahu dan
memaparkan bagaimana cara pengelola yang di lakukan oleh pemerintah daerah untuk meningkatkan pajak hiburan di kota Medan. Berdasarkan hal ini penulis mengangkat
judul “Pengelolaan Pajak Hiburan di Dinas Pendapatan Kota Medan”. B.Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ;
a. Untuk mengetahui cara pemungutan pajak hiburan yang dikelola oleh
Pemerintah Kota Medan. b.
Untuk mengetahui cara penyetoran pajak hiburan yang dikelola oleh Pemerintah Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
c. Untuk mengetahui target dan realisasi penerimaan atas pajak hiburan dari
tahun ke tahun. d.
Untuk mengetahui upaya serta faktor-faktor penghambat yang dihadapi Dinas Pendapatan Kota Medan dalam usaha mencapai target penerimaan
pajak hiburan. 2.
Manfaat Praktik Kerja Lapangan PKLM : a. Bagi Mahasiswa
a Dapat menerapkan teori yang telah diperoleh dari perkuliahan
kedalam permasalahan yang timbul selama pelaksanaan praktik kerja lapangan mandiri.
b Meningkatkan kemampuan berkomunikasi.
c Menambah wawasan dan pengetahuan mahasiswa dibidang
perpajakan khususnya pajak daerah. d
Meningkatkan kemampuan berfikir serta daya nalar mahasiswa sehingga dapat melakukan pengkajian suatu
masalah ilmiah. e
Menambah pengalaman dan menempah mental, untuk memasuki dunia kerja pada masa yang akan datang.
b. Bagi Kantor Dinas Pendapatan Kota Medan.
a. Dapat memberikan masukan-masukan baru sebagai bahan pertimbangan bagi pelaksanaan pemungutan pajak hiburan
pada Dinas Pendapatan Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
b. Membuka kerja sama yang baik dengan Universitas Sumatera Utara khususnya Program Studi Diploma III Administrasi
Perpajakan c. Meningkatkan kualitas dan mutu dengan adanya tenaga kerja
jangka pendek. c.
Bagi Universitas Sumatera Utara. a. Meningkatkan hubungan kerjasama dengan Universitas
Sumatera Utara khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan.
b. Mendapat masukan dan saran untuk perbaikan dan penyempurnaan kurikulum yang berlaku di Program Studi
Diploma III Administrasi Perpajakan c. Mempromosikan sumber daya manusia di Universitas Sumatera
Utara khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan
d. Sebagai uji nyata dari ilmu yang telah dipelajari,sehingga meningkatkan kualitas lulusannya.
d. Bagi Masyarakat. Diharapkan hasil Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini dapat
memenuhi infomasi dan menambah pengetahuan masyarakaat mengenai pajak hiburan di Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
C. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan Mandiri
Kategori