Penentuan Jumlah Sampel Karakteristik Responden Statistik Deskriptif Uji Ketepatan Model Uji Koefisien Determinasi R

7

D. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

1. Penentuan Jumlah Sampel

NO Nama Hotel Jumlah Manajer Tidak berpartisipasi terhadap anggaran Tidak Bersedia Tidak Lengkap Sampel 1 Lor In 9 - - - 9 2 The Alana 6 - - - 6 3 Fave 9 - - 3 6 4 Megaland 7 - - - 7 5 Pose In 6 - - - 6 6 Sala View 8 - - - 8 7 Lampion 9 - - 1 8 8 Loji 6 - - - 6 Total 60 - - 4 56 Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian 56 Sumber: Data primer diolah, 2015

2. Karakteristik Responden

a. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Tabel IV.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia No Umur Jumlah Prosentase 1. 20 – 30 Tahun 6 10,71 2. 31 – 40 Tahun 33 58,93 3. 41 – 50 Tahun 14 25 4. 50 Tahun 3 5,36 Jumlah 56 100 Sumber: Data primer diolah, 2015 b. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel IV.3 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Prosentase 1. Perempuan 8 14,28 2. Laki-laki 48 85,72 Jumlah 56 100 Sumber: Data primer diolah, 2015 8 c. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel IV.4 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan No Pendidikan Jumlah Prosentase 1. SMA 11 19,64 2. Diploma D3 23 41,07 3. Sarjana S1 19 33,93 4. Sarjana S2 3 5,36 Jumlah 56 100 Sumber: Data primer diolah, 2015 d. Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja Tabel IV.5 Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja No Pengalaman Kerja Jumlah Prosentase 1. 5 Tahun 36 64,28 2. 5 Tahun 20 35,72 Jumlah 56 100 Sumber: Data primer diolah, 2015

3. Statistik Deskriptif

Tabel IV.6 Statistik Deskriptif N Minimum Maximum Mean Std. Deviation PA 56 6,00 30,00 19,2500 8,16478 LOC 56 10,00 50,00 35,1607 9,25159 BS 56 6,00 30,00 20,9286 3.71658 K Valid N listwise 56 26,00 35,00 31,3214 2,84194 Sumber : Data diolah 2015 9

4. Uji Analisis Data

a. Uji Validitas

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Partisipasi Anggaran Item r hitung r tabel Keterangan 1 0,972 0,263 Valid 2 0,974 0,263 Valid 3 0,968 0,263 Valid 4 0,971 0,263 Valid 5 0,968 0,263 Valid 6 0,971 0,263 Valid Sumber : Data diolah 2015 Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Locus Of Control Item r hitung r tabel Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 0,910 0,922 0,931 0,950 0,935 0,948 0,918 0,263 0,263 0,263 0,263 0,263 0,263 0,263 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid 8 0,887 0,263 Valid 9 0,915 0,263 Valid 10 0,892 0,263 Valid Sumber: Data diolah, 2015 Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Kinerja Item r hitung r tabel Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 0,787 0,786 0,664 0,816 0,844 0,788 0,709 0,263 0,263 0,263 0,263 0,263 0,263 Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Sumber : Data diolah 2015 10 Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Budgetary Slack Item r hitung r tabel Keterangan 1 0,880 0,263 Valid 2 0,889 0,263 Valid 3 0,896 0,263 Valid 4 0,882 0,263 Valid 5 0,864 0,263 Valid 6 0,870 0,263 Valid Sumber : Data diolah 2015 Hasil uji validitas terhadap hasil kuesioner semua variabel independen maupun dependen menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan dinyatakan valid, karena r hitung lebih besar dari r tabel 0,263 pada taraf signifikansi 5.

b. Uji Reliabilitas

Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach’s Alpha Keterangan Partisipasi Anggaran Locus Of Control Kinerja Budgetary Slack 0,987 0,886 0,942 0,980 Reliabel Reliabel Reliabel Reliabel Sumber : Data diolah 2015 Hasil uji reliabilitas memperoleh nilai koefisien reliabilitas yang lebih besar dari 0,60 sehingga dapat dikatakan bahwa seluruh pernyataan dalam kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini adalah reliabel andal. 11

5. Uji Asumsi Klasik

a. Uji Normalitas

Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas Kinerja Variabel Kolmogoruv – Smirrov p-value Keterangan Unstandardized Residual 0,940 0,340 Data terdistribusi Normal Sumber : Data diolah 2015 Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas Budgetary Slack Variabel Kolmogoruv – Smirrov p-value Keterangan Unstandardized Residual 0,665 0,768 Data terdistribusi Normal Sumber : Data diolah 2015 Berdasarkan hasil pengujian normalitas dengan melihat nilai Kolmogorov-Smirnov terhadap data unstandardized residual adalah sebesar 0,940 dan 0,665, dapat diketahui bahwa semua p- value untuk data ternyata lebih besar dari =5, sehingga dapat dinyatakan bahwa keseluruhan data yang diperoleh memiliki sebaran yang normal.

b. Uji Multikolinieritas

Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinieritas Kinerja Model PALOC LOC PA Correlations PALOC LOC PA 1.000 -0,885 -0,929 -0,885 1000 0,911 -0,929 0.911 1.000 Sumber : Data diolah 2015 12 Tabel IV.15 Hasil Uji Multikolinieritas Budgetary Slack Model PALOC LOC PA Correlations PALOC LOC PA 1.000 -0,885 -0,929 -0,885 1000 0,911 -0,929 0.911 1.000 Sumber : Data diolah 2015 Melihat hasil besaran korelasi antara variabel independen tampak bahwa semua korelasi ini dibawah 95, maka dapat dikatakan tidak terjadi multikolinieritas.

c. Uji Heterokedastisitas

Gambar IV.1 Hasil Uji Heterokedastisitas Kinerja 13 Gambar IV.2 Hasil Uji Heterokedastisitas Budgetary Slack Gambar di atas memperlihatkan bahwa titik-titik menyebar secara acak serta tesebar di atas maupun di bawah angka 0 pada sumbu Y. Hal ini dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi, sehingga model regresi layak untuk digunakan.

6. Uji Ketepatan Model

1. Uji Koefisien Determinasi R

2 Tabel IV.16 Hasil Uji Koefisien Determinasi Kinerja dan Budgetary Slack Variabel R Square PA, LOC, interaksi PALOC pada K PA, LOC, interaksi PALOC pada BS 0,196 0,217 Sumber : Data diolah 2015 Tabel di atas menunjukkan nilai R square sebesar 0,196 pada variabel kinerja. Hal ini berarti bahwa hubungan antara pastisipasi anggaran terhadap kinerja mempunyai hubungan sebesar 19,6 . Sedangkan 14 sisanya yaitu 80,4 100 - 19,6 dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dijelaskan oleh model regresi sedangkan nilai R square sebesar 0,217 pada variabel budgetary slack . Hal ini berarti bahwa hubungan antara pastisipasi anggaran terhadap budgetary slack mempunyai hubungan sebesar 21,7 . Sedangkan sisanya yaitu 78,3 100 - 21,7 dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dijelaskan oleh model regresi.

2. Uji Signifikansi Simultan Uji F

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pelimpahan Wewenang Dan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan

0 25 1

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan

2 63 137

Pengaruh Pelimpahan Wewenang dan Locus Of Control sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manjerial dan Kepuasan Kerja

0 24 135

PENGARUH TEKANAN KETAATAN DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK

14 83 65

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA, LOCUS OF CONTROL, DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Rumah Sakit Swasta di Bandar Lampung)

1 15 56

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Voice sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Provinsi Lampung)

0 6 51

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Kinerja dengan Locus of Control Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai RSUD Pariaman

0 2 18

MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN ATAS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK (The Influence of Budget Participation Toward Budgetary Slack with Serves as Moderating Variables by Leadership Style) Aristanti Widyaningsih )

0 0 18

PENGARUH MODERASI INFORMASI ASIMETRI, GROUP COHESIVENESS DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN BUDGETARY SLACK

0 0 16

Budaya Tri Hita Karana Sebagai Pemoderasi Pengaruh Locus Of Control Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Internal Auditor (Studi Pada 5 Kantor Inspektorat Di Provinsi Bali)

1 1 27