adalah “ PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA TERKAIT DENGAN PELANGGARAN WAKTU KERJA PADA GARMEN HAPE
INTERIOR DESIGN DI SANUR DENPASAR SELATAN.” 1.2
Rumusan Masalah
Rumusan masalah dalam penelitian ini dimaksudkan untuk memudahkan penulis dalam membatasi masalah yang diteliti sehingga sasaran yang hendak dicapai
menjadi jelas, searah dan dapat mencapai sasaran yang diharapkan.Berdasarkan uraian latar belakang diatas, maka dapat dirumuskan masalah sebagai berikut :
1. Bagaimanakah pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja terkait
dengan waktu kerja pada perusahaan garmen Hape Interior Designdi Sanur Denpasar Selatan ?
2. Apakah upaya hukum yang dilakukan oleh pekerja untuk mendapatkan hak-
haknyapada perusahaan garmen Hape Interior Design di Sanur Denpasar Selatan ?
1.3 Ruang Lingkup Masalah
Sehubungan dengan masalah yang telah dikemukakan diatas dan agar pembahasan dari penulisan karya ilmiah ini tidak menyimpang jauh dari pokok
permasalahan yang dikehendaki, perlu ditentukan batasan-batasan dari materi yang akan dibahas. Hal ini dimaksudkan untuk tidak mengaburkan tentang apa yang
dibahas serta memudahkan penulis dalam penyampaian isi dari permasalahan yang dibahas.
Dalam hal ini permasalahan yang akan dibahas adalah tentang perlindungan hukum pekerja terkait dengan waktu kerja dan upaya-upaya yang dapat dilakukan
pekerja agar dapat melindungi hak-haknya yang dilanggar
1.4 Orisinalitas Penelitian
Dalam tulisan ini, penulis menggunakan 3 tiga skripsi ilmu hukum terdahulu melalui penulusuran di Ruang Koleksi Skripsi Fakultas Hukum Universitas
Udayana dimana hal itu dimaksudkan sebagai referensi pada penulisan dan untuk menghindari terjadiya perbuatan plagiasi serta menyatakan bahwa tulisan ini memang
hasil dari pemikiran penulis sendiri, adapun skripsi yang penulis maksud adalah : No
Judul Penulis
Rumusan Masalah 1
Pemberian Uang Pesangon Terhadap
Pekerja Kontrak Waktu Tertentu
Yang Diberhentikan Pada Dinas
Perkebunan Provinsi Bali.
I Kadek Yudhi Pramadita.
1. Bagaimanakah
perlindungan hukum bagi pekerja kontrak
waktu tertentu yang diberhentikan pada
Dinas Perkebunan Provinsi Bali ?
2. Bagaimanakah
pemberian uang pesangon terhadap
pekerja kontrak waktu tertentu yang
diberhentikan pada Dinas Perkebunan
Provinsi Bali ?
2 Pelaksanaan
Perlindunngan Terhadap
Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada
PT. WARISAN Di BR. Tegaljaya Desa
Dalung Kabupaten Badung.
I Ketut Bijaya Negara
1. Bagaimanakah
pelaksanaan syarat- syarat perlindungan
kerja terhadap pekerja pada PT. Warisan ?
2. Faktor-faktor apakah
yang menghambat pelaksanaan
syarat- syarat keselamatan
kerja pada PT. Warisan ?
3 Perjanjian Kerja
Bagi Tenaga Kerja Asing Pada PT.
Protection One. I Made Dwi Ary
Sulastika 1.
Bagaimanakah pelaksanaan perjanjian
kerja bagi tenaga kerja asin pada PT.
Protection One ?
2. Bagaimanakah akibat
hukum dari berakhirnya perjanjian kerja bagi
tenaga kerja asing pada PT. Protection One ?
Penelitian ini merupakan asli dari pemikiran penulis sendiri, tetapi tidak dipungkiri juga dengan adanya kemiripan atau serupa dengan penelitian skripsi yang
telah disebut diatas. Kemiripan yang dimaksud adalah bukan kemiripan yang benar- benar sama, tetapi ada letak perbedaanya juga.
Melihat penulisan skripsi nomor 1, letak kemiripanserupa ada pada rumusan masalah pertama yang mengacu pada perlindungan hukum bagi pekerja. Hal lain
yang terlihat serupa juga adalah berupa waktu. Penelitian ini tertuju pada waktu kerja dan penulisan skripsi nomor 1 mengacu pada pekerja waktu tertentu. Letak perbedaan
yang lain adalah lokasi penelitian yang dilakukan oleh penulis tidak sama. Kemiripan pada penulisan skripsi nomor 2 terletak pada perlindungan
terhadap pekerja.Perbedaannya terletak pada rumusan masalah dan lokasi penelitian.Penulisan skripsi nomor 3 memiliki kemiripan karena sama-sama
mengangkat tema tentang ketenagakerjaan, dan memiliki perbedaan dalam rumusan masalah dan lokasi penelitian.
1.5 Tujuan Penelitian
