Membuat Persamaan Regresi Menghitung Koefisien Kolerasi antara variabel X dan variabel Y

Dhian Tri Wahyuningsih, 2013 PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN PERSERO AREA PELAYANAN JARINGAN APJ CIMAHI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

a. Membuat Persamaan Regresi

Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN Persero Area Pelayanan jaringan APJ Cimahi secara parsial digunakan analisis regresi linier sederhana. Berikut persamaan regresi linier sederhana Sambas dan Maman, 2007:188 : Ý= а+bx Dengan ketentuan : X b Y N X b Y a       Sedangkan b dicari dengan menggunakan rumus:   2 2 . X X N Y X XY N b         Langkah-langkah yang dilakukan dalam penghitungan regresi Sambas dan Maman, 2007:188-190 adalah sebagai berikut: 1 Tempatkan skor hasil tabulasi pada tabel pembantu, untuk memudahkan proses perhitungan. Tabel 3. 11 Tabel Pembantu Perhitungan Analisis Regresi Sumber : Sambas dan Maman 2007:189 No.Resp Xi i Y 2 i X 2 i Y i i Y X 1 2 3 4 5 6 1 2 3 ….. ….. ….. N Jumlah i X  i Y  2 i X  2 i Y  i i Y X  Rata-rata i X i Y Dhian Tri Wahyuningsih, 2013 PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN PERSERO AREA PELAYANAN JARINGAN APJ CIMAHI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Keterangan : Kolom 1 : Diisi nomor, sesuai dengan banyaknya responden Kolom 2 : Diisi skor variabel X yang diperoleh masing-masing responden Kolom 3 : Diisi skor variabel Y yang diperoleh masing-masing responden Kolom 4 : Diisi kuadrat skor variabel X i Kolom 5 : Diisi kuadrat skor variabel Y i Kolom 6 : Diisi hasil perkalian skor variabel X i dengan skor variabel Y i 2 Menghitung rata-rata skor variabel X dan rata-rata skor variabel Y. 3 Menghitung koefisien regresi b. 4 Menghitung nilai a. 5 Menentukan persamaan Regresi, yaitu Ŷ = a + bX. 6 Membuat Interpretasi

b. Menghitung Koefisien Kolerasi antara variabel X dan variabel Y

Untuk mengetahui hubungan variabel X dengan Y dicari dengan menggunakan rumus koefisien korelasi Product Moment dari Pearson, yaitu:                       2 2 2 2 Y Y N X X N Y X XY N r xy Ating dan Sambas, 2006:231 Keterangan : r xy = Koefisien korelasi N = Jumlah responden X = Skor item Y = Skor Total Sementara untuk mengetahui tingkat hubungan koefisien korelasi antara variabel X dan Y. untuk dapat memberikan penafsiran terhadap koefisien korelasi yang ditemukan tersebut, apakah besar atau kecil, maka dapat berpedoman pada tabel GUILFORD berikut: Dhian Tri Wahyuningsih, 2013 PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN PERSERO AREA PELAYANAN JARINGAN APJ CIMAHI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Tabel 3. 12 GUILFORD Interval Koefisien Klasifikasi 0,000 – 0,199 Sangat Rendah 0,200 – 0,399 Rendah Lemah 0,400 – 0,599 Sedang 0,600 – 0,799 Tinggi Kuat 0,800 – 1,000 Sangat Tinggi Sangat kuat Sumber : Sugiyono 2004:216

c. Koefisien Determinasi

Dokumen yang terkait

PROSEDUR PELAYANAN KELUHAN PELANGGAN PT PLN ( PERSERO ) AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) SURAKARTA

2 35 106

MANAJEMEN ARSIP DINAMIS DI PT PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) SURAKARTA

5 23 68

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN,DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey di PT PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta).

0 1 9

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN,DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey di PT PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta).

0 1 95

PENGARUH SISTEM REMUNERASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PRIMA PT. PLN (PERSERO) PADA BAGIAN AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) KOTA BANDUNG : Studi Persepsi Karyawan Bagian Pelayanan PT. PLN APJ Bandung.

1 7 60

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI AREA PELAYANAN JARINGAN CIMAHI.

3 19 69

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Bandung.

0 1 19

PENGARUH PEMOTIVASIAN TERHADAP KINERKA KARYAWAN AREAL PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) PT. PLN (PERSERO) BANDUNG.

0 0 1

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) AREA SURAKARTA TAHUN 2013

0 1 19

Kinerja Pt. Pln (Persero) Area Pelayanan Jaringan (Apj) Surakarta Dalam Mengatasi Gangguan Jaringan Listrik

0 1 93