1 Kartu jam hadir harus dibandingkan dengan kartu jam kerja
sebelum kartu yang terakhir ini dipakai sebagai dasar distribusi biaya tenaga kerja langsung
2 Pemasukan kartu jam hadir ke dalam mesin pencatat waktu harus
diawasi oleh fungsi pencatat waktu 3
Pembuatan daftar gaji dan upah harus diverifikasi kebenaran dan ketelitian perhitungannya oleh fungsi pembuat buktikas keluar
sebelum dilakukan pembayaran 4
Penghitungan pajak penghasilan karyawan direkonsiliasi dengan kartu penghasilan karyawan
5 Kartu penghasilan karyawan disimpan oleh fungsipembuat daftar
gaji dan upah
44
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang dilakukan adalah studi kasus. Menurut Indriantoro dan Supomo 2009 : 26, studi kasus merupakan penelitian yang melakukan
penyelidikan secara mendalam mengenai subyek tertentu untuk memberikan gambaran yang lengkap mengenai subyek tertentu.
B. Subjek dan Objek Penelitian
1. Subjek Penelitian
Subjek yang dimaksud adalah orang-orang yang dijadikan responden yang akan ditanyai untuk memperoleh informasi. Subjek penelitian ini adalah
Sumber Daya Manusia di CV. IFRAME
2. Objek Penelitian
Objek penelitian ini adalah variabel yang diteliti atau sesuatu yang bisa diukur. Objek dari penelitian ini adalah sistem penggajian pegawai di CV.
IFRAME
C. Jenis dan Sumber Data
1. Jenis data
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data kualitatisf dan data kuantitatif
45
a. Data kualitatif: meliputi gambaran umum objek penelitian, visi, misi
dan keterangan lain yang berhubungan dengan penelitian dari pihak pimpinan atau manajemen perusahaan, sistem penggajian dan
flowchart b.
Data kuantitatif: meliputi daftar upah dan rekap upah 2.
Sumber data Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data internal
perusahaan. Data internal merupakan data yang diperoleh dari pihak- pihak intern terkait, dimana data itu terbagi dua:
a. Data primer
Data primer adalah data yang dikumpulkan langsung dari sumbernya tanpa melalui pengolahan dari pihak lain. Dokumen-dokumen tersebut
terdiri dari kartu jam hadir, kartu jam kerja, serta dokumen lain yang dianggap perlu.
b. Data sekunder
Data sekunder adalah data yang diperoleh dalam bentuk sudah diolah dan jadi seperti dokumen-dokumen dalam perusahaan, berupa:
1 Sejarah singkat dan perkembangan perusahaan
2 Visi dan misi perusahaan
3 Struktur organisasi
4 Sistem penggajian atau flowchart
46
D. Teknik Pengumpulan Data
Penelitian yang dilakukan oleh peneliti menggunakan metode survei, yang tujuannya untuk mengambil suatu generalisasi dari pengamatan yang tidak
mendalam lewat sampel yang digunakan.
Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh melalui:
1. Wawancara
Salah satu cara memperoleh data informasi dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan secara lisan untuk mendapatkan informasi dengan
bertanya jawab langsung dengan pimpinan perusahaan. 2.
Observasi Observasi merupakan teknik pengumpulan data dengan cara
pengamatan secara langsung pada objek yang diteliti. Tujuannya adalah mendapatkan data yang berkaitan dengan subjek penelitian.
3. Teknik analisis data
Mengumpulkan data-data yang ada dengan memperhatikan teori-teori yang ada. Kemudian mengalaisis data yang didapat dengan
membandingkan sesuai dengan teori yang ada
E. Teknik Analisis Data
1. Teknik analisis data yang akan digunakan untuk menjawab rumusan
masalah yaitu dengan membandingkan antara teori dengan praktek di CV. IFRAME.
a. Membandingkan kegiatan pokok
