62
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Dalam mencapai tujuan perusahaan dan kelancaran operasional perusahaan maka dibutuhkan adanya hubungan yang baik antar karyawan, atasan dan
lingkungan perusahaan. Selain hubungan antar karyawan, juga dibutuhkan karyawan yang handal dalam melaksanakan tugas-tugas, sehingga pencapaian
tujuan perusahaan dapat tercapai. Demi kelancaran operasional perusahaan maka dibutuhkan sistem yang baik
guna mendukung kelancaran perusahaan.Sehingga karyawan dapat termotivasi dalam bekerja. Sistem akuntansi yang baik juga dapat mendukung keakuratan
perhitungan jam kerja karyawan dan perhitungan dapat dipercaya. Berikut ini analisis dan pembahasan sistem akuntansi penggajian di CV. IFRAME.
A. Mendeskripsikan Data Akuntansi Penggajian di CV. IFRAME
1. Kegiatan pokok
Kegiatan pokok sistem akuntansi pengggajian di CV. IFRAME yang bergerak di bidang pengolahan kayu sehingga menjadi pigura maupun
frame ini memiliki fungsi yang terkait dalam sistem akuntansi gaji adalah: 1. Fungsi kepegawaian; 2.Fungsi pencatatan waktu; 3.Fungsi
pembuat daftar gaji ; 4.Fungsi akuntansi; 5. Fungsi keuangan.
2. Dokumen pendukung yang digunakan diCV. IFRAME dalam sistem
pembayarangaji karyawan a.
Dokumen pendukung perubahan gaji. Dokumen ini umumnya dikeluarkan oleh fungsi kepegawaian berupa
surat keputusan yang berhubungan dengan karyawan, seperti misalnya: surat keputusan pengangkatan karyawan baru, kenaikan
pangkat, skorsing dan sebagainya. Tembusan dokumen ini dikirimkan ke fungsi pembuat daftar gaji untuk kepentingan pembuatan daftar
gaji . b.
Kartu jam hadir. Kartu jam hadir ini digunakan oleh fungsi pencatat waktu untuk
mencatat jam hadir setiap karyawan di perusahaan. Catatan jam hadir dapat berupa daftar hadir biasa dapat pula berbentuk kartu hadir yang
diisi dari mesin pencatat waktu. c.
Kartu jam kerja. Kartu jam kerja merupakan dokumen yang digunakan untuk mencatat
waktu yang dikonsumsi tenaga kerja langsung pada perusahaan yang diproduksinya berdasarkan pesanan.
d. Daftar gaji .
Daftar gaji merupakan dokumen yang memuat informasi mengenai jumlah gaji bruto tiap karyawan, potongan-potongan serta jumlah gaji
netto tiap karyawan dalam suatu periode pembayaran. e.
Rekap daftar gaji .
Kategori