16
III. IMPLEMENTASI AIMA PADA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL AKADEMIK TINGKAT FAKULTAS
3.1 Tujuan Audit
1. Meneliti kepatuhanketaatan penjaminan mutu akademik fakultas terhadap kebijakan akademik, standar akademik, peraturan
akademik, dan manual mutu akademik Fakultas Teknik
Universitas Palangka Raya. 2. Meneliti kesesuaian arah dan pelaksanaan penjaminan mutu
akademik jurusanprogram studi terhadap kebijakan akademik, standar akademik, peraturan akademik, manual mutu akademik,
dan manual prosedur akademik Fakultas Teknik Universitas Palangka Raya.
3.2 Ruang Lingkup Audit
1. Meneliti keberadaan organisasi penjaminan mutu akademik di tingkat fakultas sesuai dengan Manual Mutu Akademik, yaitu :
a. Tim Penjaminan Mutu Fakultas TPMF b. Gugus Penjaminan Mutu GPM
2. Meneliti: a. Standar Akademik Fakultas
b. Manual Mutu Fakultas c. Manual Prosedur Implementasi Penjaminan Mutu Akademik
Internal di tingkat fakultas. d. Meneliti pelaksanaan kegiatan penjaminan mutu akademik di
tingkat fakultas. 3. Meneliti pelaksanaan sistem penjaminan mutu di tingkat fakultas.
17
3.3 Daftar Pengecekan 1. Implementasi Sistem Penjaminan Mutu di Tingkat Fakultas
a. SK pengangkatan penanggung jawab pelaksana sistem penjaminan mutu akademik.
b. SK pengangkatan TPMF dan GPM c. Perumusan dan pengesahan kebijakan akademik dan standar
akademik fakultas. d. Penyusunan Manual Mutu dan Manual Prosedur Implementasi
Penjaminan Mutu di tingkat fakultas. e. Kesesuaian Manual Mutu dan Manual Prosedur Implementasi
Penjaminan Mutu di tingkat fakultas dengan acuannya, yaitu Kebijakan Akademik.
f. Penyusunan evaluasi diri dan rencana tindak lanjut untuk peningkatan mutu proses pembelajaran oleh TPMAF dan
pelaporan ke Dekan. g. Kendala untuk melaksanakan Standar Akademik Fakultas dan
Manual Mutu dan Manual Prosedur. h. Cara mengatasi kendala tersebut di tingkat fakultas.
i. Memeriksa butir Standar Akademik Fakultas yang belum
dilaksanakan dan rencana pelaksanaannya.
2. Implementasi Sistem Audit Mutu di Tingkat Fakultas dilakukan oleh BPM melalui MAIMA
Kategori