Tahap Penyelesaian Prosedur Pelaksanaan Penelitian

Resi Lestarinawati, 2015 HUBUNGAN SELF EFFICACY D AN D UKUNGAN SOSIAL D ENGAN STRES KERJA PAD A D ESIGNER CLOTHING COMPANY D I KOTA BAND UNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

B. Saran

Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian, maka penulis ingin memberikan saran-saran kepada: 1. Clothing Company di kota Bandung Berdasarkan hasil penelitian, para designer clothing company di kota Bandung merasakan gejala-gejala stres kerja baik secara fisiologis, psikologis, atau perilaku. Sebaiknya para designer clothing company di kota Bandung lebih memperhatikan waktu untuk bekerja agar kesehatan mereka tetap terjaga, lebih banyak refreshing untuk mengurangi stres kerja, dan menjalin hubungan yang baik dengan teman-teman dan rekan kerja karena dukungan sosial tidak didapatkan hanya dari keluarga terdekat. Perusahaan juga sebaiknya lebih meningkatkan perhatian mengenai tuntutan-tuntutan kerja yang diberikan kepada para designer clothing company di kota Bandung agar mereka tidak merasakan tuntuntan kerja yang berlebihan yang dapat menyebabkan stres kerja. 2. Peneliti Selanjutnya Peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian dengan variabel-variabel lain yang terkait dengan stres kerja. Selain itu, jumlah responden penelitian disarankan lebih banyak agar hasil penelitian dapat lebih digeneralisasikan. Resi Lestarinawati, 2015 HUBUNGAN SELF EFFICACY D AN D UKUNGAN SOSIAL D ENGAN STRES KERJA PAD A D ESIGNER CLOTHING COMPANY D I KOTA BAND UNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 58 DAFTAR PUSTAKA Ambarwati, D. 2014. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Perawat IGD dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Moderating Studi Pada RSUP Dr. Kariadi Semarang. Skripsi Pada Universitas Diponegoro. Semarang: tidak diterbitkan Anoraga, P. 1992. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta Alwisol. 2012. Psikologi Kepribadian. Malang: UMM Press Azwar, S. 2007. Penyusunan Skala Psikologis. Yogyakarta: Pustaka Belajar ________ 2013. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Belajar Bandura, A. 1997. Self Efficacy The Exercise of Control. New York: WH Freeman and Company Baron, R.A. Byrne, D. 2004. Psikologi Sosial: Edisi Kesepuluh Ratna Djuwita, Trans. Jakarta: Erlangga Chen, G., Gully, S. M., Eden, D. 2001. Validation of New General Self- Efficacy Scale. Organizational Research Methods. 4, 1, Sage Publications, Inc. Christopherson, S. 2008. Beyond the Self-Expressive Creative Worker: An Industry Perspective on Entertainment Media. Theory, Culture, and Society.257-8:73-95 Collins, S. 2008. Statutory Social Workers: Stress, Job Satisfaction, Coping, Social Support and Individual Differences. British Journal of Social Work. 38:1173-1193 Dariyo, A. 2007. Psikologi Perkembangan Anak Tiga Tahun Pertama. Bandung: PT. Refika Aditama Gardiner, M., Tiggemann, M. 1999. Gender Differences in Leadership Style, Job Stress, and Mental Health in Male – and Female – Dominated Industries. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 72:301-315 Gumilar, R.P 2012. Pengaruh Celebrity Endorser Band Koil dan Brand Equity Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Produk T-Shirt di Clothing God. Inc Bandung. Skripsi Pada Universitas Komputer Indonesia. Bandung: tidak diterbitkan

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN SOLOPOS Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Solopos.

1 18 12

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN SOLOPOS Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Solopos.

0 1 17

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA POLISI DI POLRESTA Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Anggota Polisi Di Polresta Surakarta.

0 2 14

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Stress Kerja Pada Karyawan.

0 4 16

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Stress Kerja Pada Karyawan.

0 1 14

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Wanita Berperan Ganda.

1 8 17

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Wanita Berperan Ganda.

0 2 15

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja.

0 1 14

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja.

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan.

0 1 16