Model Regresi PEMILIHAN KARIER AKUNTAN PUBLIK: PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, ORIENTASI ETIKA, Pemilihan Karier Akuntan Publik: Pengaruh Penghargaan Finansial, Orientasi Etika, Pengakuan Profesional Dan Pelatihan Profesional (Studi Pada Mahasiswa Uns, U

Model regresi logistik dilakukan dengan menggunakan persamaan berikut ini: Akuntan Publik = + + + + + + e Keterangan: Akuntan Publik : pemilihan karier akuntan publik : konstanta β : koefisien variabel independen Peng_Fin : variabel penghargaan finansial Idealis : variabel idealisme Relative : variabel relativisme Peng_Profesi : variabel pengakuan profesional Pel_Profesi : variabel pelatihan profesional e : Error ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN Jumlah Kuesioner yang Didistribusikan Perguruan Tinggi Jumlah Kuesioner yang disebar Jumlah Kuesioner yang kembali UNS UMS STIES 18 58 5 17 58 5 Total 81 80 Sumber: data primer yang diolah, 2014

A. Uji Validitas dan Reliabilitas

Uji Validitas Berdasarkan hasil untuk sampel taraf signifikansi 0,05 adalah 0,217. Hasil menunjukkan bahwa semua butir pernyataan tentang gaji 1-4 adalah valid, karena nilai lebih besar dari r tabel 0,217. Dengan demikian semua butir pernyataan angket penghargaan finansial adalah Valid. Berdasarkan hasil t tabel untuk sampel taraf signifikansi 0,05 adalah 0,217. Hasil menunjukkan bahwa semua butir pernyataan tentang idealisme 1-4 adalah valid, karena nilai r hitung lebih besar dari r tabel 0,217. Dengan demikian semua butir pernyataan angket idealisme adalah Valid. Berdasarkan hasil untuk sampel taraf signifikansi 0,05 adalah 0,217. Hasil menunjukkan bahwa semua butir pernyataan tentang relativisme 1-4 adalah valid, karena nilai lebih besar dari r tabel 0,217. Dengan demikian semua butir pernyataan angket relativisme adalah Valid. Berdasarkan hasil untuk sampel taraf signifikansi 0,05 adalah 0,217. Hasil menunjukkan bahwa semua butir pernyataan tentang pengakuan profesional 1-4 adalah valid, karena nilai lebih besar dari r tabel 0,217. Dengan demikian semua butir pernyataan angket pengakuan profesional adalah Valid. Berdasarkan hasil untuk sampel taraf signifikansi 0,05 adalah 0,217. Hasil menunjukkan bahwa semua butir pernyataan tentang pelatihan profesional 1-4 adalah valid, karena nilai lebih besar dari r tabel 0,217. Dengan demikian semua butir pernyataan angket pelatihan lingkungan adalah Valid. Uji Reliabititas Hasil uji reliabilitas menunjukkan nilai reliabilitas terhadap masing-masing variabel lebih besar dari 0,6 sehingga dinyatakan reliabel.

B. Analisis Regresi Logistik

Berdasarkan tabel hasil uji regresi logistik diatas diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Akuntan Publik = -2,903 + 0,010Peng_Fin + 0,042Idealis - 0,005Relative + 0,404Peng_Profesi – 0,157Pel_Profesi + e C. Hasil Pengujian Hipotesis 1. Uji Cox and Snell R Square dan Nagelkerke R Square Hasil pengujian yang dilakukan mendapatkan hasil Nagelkerke R Square adalah 0,199, artinya variabel pemilihan karier akuntan publik variabel dependen pada penelitian ini mampu dijelaskan oleh variabel penghargaan finansial, idealisme, relativisme, pengakuan profesional dan pelatihan profesional variabel-variabel independen yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 19,9, sementara 80,1 dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar model penelitian.

2. Uji Signifikansi Simultan Uji Statistik F

Berdasarkan tebel Omnibus Test of Model Coefficient menunjukkan bahwa tingkat signifikansi sebesar 0,030 dan hasil tersebut berada diatas 0,05, sehingga dapat dikatakan bahwa secara bersama-sama variabel penghargaan finansial, idealisme, relativisme, pengakuan profesional dan pelatihan profesional berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karier akuntan publik, maka H o diterima.

3. Uji Kelayakan Model Regresi Goodness of Fit Model

Hasil dari pengujian Hosmer and Lemeshow’s Goodness of Fit yang dapat dilihat di tabel 4.9 menunjukkan nilai statistik Hosmer and Lemeshow adalah 12,245 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,141 dan hasil ini berada diatas 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa model regresi logistik biner yang digunakan mampu memprediksi nilai observasinya dan hipotesis nol tidak dapat ditolak atau model dikatakan fit.

4. Uji Parsial

Dokumen yang terkait

Peranan Ilmu Pengembangan Kepribadian Sebagai Bekal Menjadi Sekretaris Profesional Pada Mahasiswa Program Studi D-III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

2 63 64

Komunikasi Penyuluhan Dan Peningkatan Kompetensi Profesional (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Penyuluhan Pengawas Sekolah Dinas Pendidikan Simalungun Terhadap Peningkatan Kompetensi Profesional Guru SMP Negeri 1 Kecamatan Raya)

12 78 148

Persepsi Auditor Dan User Tentang Independensi Akuntan Sebagai Perilaku Profesional Dan Pengaruhnya

0 20 1

Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional Dan Kepatuhan Pada Kode Etik Terhadap Kualitas Auditor Pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara

5 94 127

Pengaruh Akuntabilitas, Integritas Dan Skeptisisme Profesional Terhadap Kualitas Hasil Audit Pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara

5 36 110

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

Pengaruh Indepensi, Keahlian, Pengetahuan Akuntansi dan Auditing serta Skeptisme Profesional Auditor terhadap Ketepatan Pemberian Opini Audit oleh Akuntan Publik

0 28 159

Pengaruh Komitmen Profesional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Keluar: Motivasi Sebagai Variabel Intervening : Survai Pada PT.Bank Rakyat Indonesia

0 3 103

Guru Profesional

0 6 2

Penelitian Orientasi Profesional terhadap Konflik peran

0 0 73