53
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data
1. Pengumpulan Data dan Penentuan Sampel
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empiris pengaruh mekanisme
corporate governance
, dalam hal ini ukuran direksi DIR, ukuran dewan komisaris BOD, komite audit AUDCOM, komite
pemantau resiko RISCOM, komite remunerasi dan nominasi RENCOM terhadap kinerja perusahaan ROA. Dalam penelitian ini
periode pengamatan yang digunakan yaitu mulai dari tahun 2011 sampai dengan 2013.
Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah seluruh Bank Pembangunan Daerah di Indonesia selama tiga periode waktu yaitu 2011-
2013 yang terdaftar di Bank Indonesia serta melaporkan laporan keuangan secara lengkap dan dipublikasikan. Kemudian dari populasi tersebut
diambil sampel sesuai yang ditetapkan kriteria pada bab sebelumnya. Jumlah sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 18 BPD, data dalam
penelitian ini disusun secara panel
pooled data,
jadi jumlah data observasi sebanyak 54 18 x 3.
2. Deskripsi Statistik
Deskripsi statistik semua variabel yang digunakan dalam model disajikan dalam tabel berikut.
commit to user
Tabel IV.2 Deskripsi Statistik
Variabel Minimum
Maksimum Mean
Std. Deviasi DIR
BOD AUDCOM
RISCOM RENCOM
ROA 2
2 2
2 1
1,27 6
4 6
50 43
5,71 4,43
2,76 2,43
13,56 7,33
3,27 0,69
0,85 0,84
9,29 6,90
0,86
Sumber : data diolah, 2015 Pada tabel IV.2 diatas diketahui nilai rata-rata jumlah dewan
direksi DIR sebesar 4,43 atau 4 orang, dengan nilai minimum sebesar 3 orang dan nilai maksimum sebesar 6 orang. Nilai rata-rata ukuran dewan
komisaris independen BOD sebesar 2,76 atau 3 orang, dengan nilai minimum sebesar 2 orang dan nilai maksimum sebesar 4 orang. Nilai rata-
rata komite audit sebesar 2,43 atau 2 orang, dengan nilai minimum sebesar 2 orang dan nilai maksimum sebesar 6 orang. Nilai rata-rata rapat komite
pemantau resiko RISCOM sebesar 13,56 atau 14 kali, dengan nilai minimum sebesar 2 atau 2 kali dan nilai maksimum sebesar 50 atau 50
kali. Nilai rata-rata komite remunerasi dan nominasi RISCOM sebesar 7,33 atau 7 kali, dengan nilai minimum sebesar 1 atau 1 kali dan nilai
maksimum sebesar 43 atau 43 kali. Nilai rata-rata variabel kinerja perusahaan ROA sebesar 3,27dengan nilai minimum sebesar 1,27 dan
nilai maksimum sebesar 5,71. perpustakaan.uns.ac.id
commit to user
B. Hasil Analisis Data