42
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian
Objek penelitian merupakan suatu permasalahan yang dijadikan sebagai topik penulisan dalam rangka menyusun suatu laporan. Pengertian objek
penelitian yang dikemukakan oleh Nur Indriantoro dan Bambang Supomo 2007:56
, menyatakan bahwa objek penelitian adalah sebagai berikut: Objek penelitian adalah karakteristik tertentu yang mempunyai nilai, skor
atau ukuran yang berbeda untuk unit atau individu yang berbeda atau merupakan konsep yang diberi lebih dari satu nilai.
Menurut Sugiyono 2012:38 menyatakan bahwa objek Penelitian
merupakan suatu atribut atau sifat atau nilai dari orang, objek atau kegiatan yang mempunyai variabel tertentu yang ditetapkan untuk dipelajari dan ditarik
kesimpulan. Berdasarkan kutipan di atas, maka dapat disimpulkan bahwa objek
penelitian merupakan hal yang mendasari suatu penelitian berdasarkan studi dan kondisi yang sama dari tujuan penelitian ini. Penelitian ini dilakukan untuk
memperoleh data–data yang berkaitan dengan objek penelitian tersebut yang
berjudul : “Peningkatan Produktivitas Kerja melalui Komunikasi Organisasi dan Pengawasan Sumber Daya Manusia di CV Boga Jaya Snack Cimahi”
Di dalam penelitian ini, penulis mengemukakan dua variabel yang akan diteliti. Adapun variabel yang akan diteliti di dalam penelitian ini adalah :
1. Variabel independent variabel bebas, yaitu variabel yang menjadi sebab terjadinya atau terpengaruhnya variabel dependent variabel tidak bebas.
Variabel independent variabel X1 dalam penelitian ini adalah Kpmunikasi organisasi dan variabel X2 Pengawasan sumber daya
manusia 2. Variabel dependent variabel tidak bebas, yaitu variabel yang dipengaruhi
oleh variabel independent. Variabel dependent variabel Y dalam penelitian ini adalah Produktivitas kerja karyawan.
3. Komunikasi Organisasi dan Pengawasan Sumber Daya Manusia
merupakan faktor penyebab, Sedangkan Produktivitas kerja merupakan faktor akibat. Objek penelitian ini dilakukan di CV Boga Jaya Snack
Cimahi.
3.2 Metode Penelitian
Metode penelitian merupakan cara penilaian yang digunakan untuk mendapatkan data untuk mencapai tujuan tertentu Umi Narimawati, 2008:127.
Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif karena penulis ingin mendeskripsikan
Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Komunikasi Organisas dan Pengawasan Sumber Daya Manusia pada CV Boga Jaya Snack Cimahi.
Metode ini bertujuan untuk menjelaskan gambaran tentang kondisi mengenai variabel terkait dengan cara mengamati aspek-aspek tertentu secara
Kategori