Produktivitas Kerja Pegawai di Pengadilan Agama Simalungun

Tabel 5.15 Fasilitas komputer yang tersedia mampu menunjang penyelesaian pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 11 39,3 2 Setuju 10 35,7 3 Kurang Setuju 7 25 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 39,3 menyatakan sangat setuju terkait ketersediaan fasilitas komputer telah dipergunaka dengan baik oleh para pegawai, 10 responden 35,7 menyatakan setuju, 7 responden 25 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun menilai bahwa pemanfaatan fasilitas komputer pada Kantor Pengadilan Agama Simalungun telah dipergunakan dengan baik oleh para pegawai.

5.2.2. Produktivitas Kerja Pegawai di Pengadilan Agama Simalungun

Pada bagian ini Sistem Komputerisasi merupakan variabel Y dalam penelitian ini dan mempunyai beberapa indikator seperti berikut: Efektifitas Kerja, Efisiensi Kerja, Semangat Kerja, Disiplin Kerja Universitas Sumatera Utara Tabel 5.16 BapakIbu sudah memberikan hasil pekerjaan terbaik No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 11 39,3 2 Setuju 11 39,3 3 Kurang Setuju 6 21,4 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 39,3 menyatakan sangat setuju dan setuju terkait para pegawai telah memberikan hasil pekerjaan terbaik, 6 responden 21,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa, para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun telah memberikan pekerjaan yang terbaik bagi instansi tersebut. Tabel 5.17 BapakIbu kerjakan sesuai target yang diberikan No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 13 46,4 2 Setuju 7 25 3 Kurang Setuju 8 28,6 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Universitas Sumatera Utara Dari data pada tabel di atas, 13 responden 46,4 menyatakan sangat setuju mengenai pekerjaan yang dikerjakan sesuai dengan target yang diberikan, 7 responden 25 menyatakan setuju, 8 responden 28,6 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa pekerjaan yang telah dikerjakan sesuai dengan target yang diberikan kepada para pegawai. Tabel 5.18 BapakIbu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu sesuai instruksi No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 7 25 2 Setuju 19 67,8 3 Kurang Setuju 2 7,2 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 7 responden 25 menyatakan sangat setuju mengenai kemampuan para pegawai menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, 19 responden 67,8 menyatakan setuju, 2 responden 7,2 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun bahwa para pegawai di Kantor Agama Simalungun mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan. Universitas Sumatera Utara Tabel 5.19 BapakIbu dapat memaksimalkan saranaprasarana yang ada No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 4 14,3 2 Setuju 13 46,4 3 Kurang Setuju 11 39,3 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 4 responden 14,3 menyatakan sangat setuju mengenai kemampuan para pegawai memaksimalkan fasilitas yang tersedia, 13 responden 46,4 menyatakan setuju, 11 responden 39,3 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun mampu memaksimalkan fasilitas yang tersedia di Kantor Pengadilan Agama Simalungun. Tabel 5.20 BapakIbu diberikan motivasi dari pimpinan No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 11 39,3 2 Setuju 11 39,3 3 Kurang Setuju 6 21,4 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Universitas Sumatera Utara Dari data pada tabel di atas, 11 responden 39,3 menyatakan sangat setuju dan setuju mengenai pimpinan memberikan motivasi kepada para pegawai, 6 responden 21,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa pimpinan memberikan motivai kepada para pegawai agar mampu meningkatkan kinerja masing – masing pegawai. Tabel 5.21 BapakIbu mendapatkan apresiasi dari kantor No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 13 46,4 2 Setuju 10 35,7 3 Kurang Setuju 5 17,9 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 13 responden 46,4 menyatakan sangat setuju bahwa para pegawai mendapat apresiasi dari kantor berdasarkan kinerja para pegawai tersebut, 10 responden 35,7 menyatakan setuju, 5 responden 17,9 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa para pegawai mendapatkan apresiasi atas pekerjaan yang telah mereka lakukan. Universitas Sumatera Utara Tabel 5.22 BapakIbu mendapatkan insentif jika ada pekerjaan tambahan No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 13 46,4 2 Setuju 5 17,9 3 Kurang Setuju 10 35,7 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 13 responden 46,4 menyatakan sangat setuju mengenai pertanyaan bahwa para pegawai mendapat insentif jika ada pekerjaan tambahan yang harus dikerjakan, 5 responden 17,9 menyatakan kurang setuju, 10 responden 35,7 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa para pegawai memperoleh insentif jika ada pekerjaan tambahan yang harus dikerjakan. Tabel 5.23 BapakIbu mempunyai kesadaran akan disiplin kerja No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 6 21,4 2 Setuju 17 60,7 3 Kurang Setuju 5 17.9 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Universitas Sumatera Utara Dari data pada tabel di atas, 6 responden 21,4 menyatakan sangat setuju terkait para pegawai mempunyai kesadaran akan disiplin kerja, 17 responden 60,7 menyatakan setuju, 5 responden 17,9 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di kantor Pengadilan Agama Simalungun memiliki kesadaran akan disiplin kerja yang baik. Tabel 5.24 BapakIbu dapat mematuhi peraturan yang dibuat No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 8 28,6 2 Setuju 12 42,8 3 Kurang Setuju 8 28,6 4 Tidak Setuju - - 5 Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 8 responden 28,6 menyatakan sangat setuju bahwa para pagwai mematuhi peraturan yang dibuat, 12 responden 42,8 menyatakan setuju, 8 responden 28,6 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun dapat mematuhi seluruh peraturan yang dibuat oleh instansi. Universitas Sumatera Utara Tabel 5.25 BapakIbu takut akan sanksi yang diberikan jika melanggar No Jawaban Responden Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 10 35,7 2 Setuju 12 42,8 3 Kurang Setuju 4 14,3 4 Tidak Setuju 1 3,6 5 Sangat Tidak Setuju 1 3,6 Jumlah 28 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 10 responden 35,7 menyatakan sangatu setuju bahwa para pegawai takut terkena sanksi jika melanggar peraturan, 12 responden 43,8 menyatakan setuju, 4 responden 14,3 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa para pegawai takut terkena sanksi jika melanggar peraturan yang ada. Universitas Sumatera Utara 67

BAB VI ANALISA DATA