Tabel 5.15 Fasilitas komputer yang tersedia mampu menunjang penyelesaian pekerjaan
sesuai dengan waktu yang ditentukan No
Jawaban Responden Frekuensi
Persentase 1
Sangat Setuju 11
39,3 2
Setuju 10
35,7 3
Kurang Setuju 7
25 4
Tidak Setuju -
- 5
Sangat Tidak Setuju -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 39,3 menyatakan sangat
setuju terkait ketersediaan fasilitas komputer telah dipergunaka dengan baik oleh para pegawai, 10 responden 35,7 menyatakan setuju, 7 responden 25
menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun menilai bahwa pemanfaatan fasilitas komputer
pada Kantor Pengadilan Agama Simalungun telah dipergunakan dengan baik oleh para pegawai.
5.2.2. Produktivitas Kerja Pegawai di Pengadilan Agama Simalungun
Pada bagian ini Sistem Komputerisasi merupakan variabel Y dalam penelitian ini dan mempunyai beberapa indikator seperti berikut:
Efektifitas Kerja, Efisiensi Kerja, Semangat Kerja, Disiplin Kerja
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.16 BapakIbu sudah memberikan hasil pekerjaan terbaik
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
11 39,3
2 Setuju
11 39,3
3 Kurang Setuju
6 21,4
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 39,3 menyatakan sangat
setuju dan setuju terkait para pegawai telah memberikan hasil pekerjaan terbaik, 6 responden 21,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa, para
pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun telah memberikan pekerjaan yang terbaik bagi instansi tersebut.
Tabel 5.17 BapakIbu kerjakan sesuai target yang diberikan
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
13 46,4
2 Setuju
7 25
3 Kurang Setuju
8 28,6
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Universitas Sumatera Utara
Dari data pada tabel di atas, 13 responden 46,4 menyatakan sangat setuju mengenai pekerjaan yang dikerjakan sesuai dengan target yang diberikan, 7
responden 25 menyatakan setuju, 8 responden 28,6 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama
Simalungun menyatakan bahwa pekerjaan yang telah dikerjakan sesuai dengan target yang diberikan kepada para pegawai.
Tabel 5.18 BapakIbu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu sesuai
instruksi No
Jawaban Responden Frekuensi
Persentase 1
Sangat Setuju 7
25 2
Setuju 19
67,8 3
Kurang Setuju 2
7,2 4
Tidak Setuju -
- 5
Sangat Tidak Setuju -
- Jumlah
28 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 7 responden 25 menyatakan sangat setuju
mengenai kemampuan para pegawai menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, 19 responden 67,8 menyatakan setuju, 2 responden 7,2 menyatakan
kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun bahwa para pegawai di Kantor Agama Simalungun mampu
menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.19 BapakIbu dapat memaksimalkan saranaprasarana yang ada
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
4 14,3
2 Setuju
13 46,4
3 Kurang Setuju
11 39,3
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 4 responden 14,3 menyatakan sangat
setuju mengenai kemampuan para pegawai memaksimalkan fasilitas yang tersedia, 13 responden 46,4 menyatakan setuju, 11 responden 39,3
menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun mampu memaksimalkan fasilitas yang tersedia di
Kantor Pengadilan Agama Simalungun.
Tabel 5.20 BapakIbu diberikan motivasi dari pimpinan
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
11 39,3
2 Setuju
11 39,3
3 Kurang Setuju
6 21,4
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Universitas Sumatera Utara
Dari data pada tabel di atas, 11 responden 39,3 menyatakan sangat setuju dan setuju mengenai pimpinan memberikan motivasi kepada para pegawai,
6 responden 21,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa pimpinan
memberikan motivai kepada para pegawai agar mampu meningkatkan kinerja masing
– masing pegawai.
Tabel 5.21 BapakIbu mendapatkan apresiasi dari kantor
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
13 46,4
2 Setuju
10 35,7
3 Kurang Setuju
5 17,9
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 13 responden 46,4 menyatakan sangat
setuju bahwa para pegawai mendapat apresiasi dari kantor berdasarkan kinerja para pegawai tersebut, 10 responden 35,7 menyatakan setuju, 5 responden
17,9 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa para pegawai
mendapatkan apresiasi atas pekerjaan yang telah mereka lakukan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.22 BapakIbu mendapatkan insentif jika ada pekerjaan tambahan
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
13 46,4
2 Setuju
5 17,9
3 Kurang Setuju
10 35,7
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 13 responden 46,4 menyatakan sangat
setuju mengenai pertanyaan bahwa para pegawai mendapat insentif jika ada pekerjaan tambahan yang harus dikerjakan, 5 responden 17,9 menyatakan
kurang setuju, 10 responden 35,7 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun
menyatakan bahwa para pegawai memperoleh insentif jika ada pekerjaan tambahan yang harus dikerjakan.
Tabel 5.23 BapakIbu mempunyai kesadaran akan disiplin kerja
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
6 21,4
2 Setuju
17 60,7
3 Kurang Setuju
5 17.9
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Universitas Sumatera Utara
Dari data pada tabel di atas, 6 responden 21,4 menyatakan sangat setuju terkait para pegawai mempunyai kesadaran akan disiplin kerja, 17
responden 60,7 menyatakan setuju, 5 responden 17,9 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di kantor Pengadilan Agama
Simalungun memiliki kesadaran akan disiplin kerja yang baik.
Tabel 5.24 BapakIbu dapat mematuhi peraturan yang dibuat
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
8 28,6
2 Setuju
12 42,8
3 Kurang Setuju
8 28,6
4 Tidak Setuju
- -
5 Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 8 responden 28,6 menyatakan sangat
setuju bahwa para pagwai mematuhi peraturan yang dibuat, 12 responden 42,8 menyatakan setuju, 8 responden 28,6 menyatakan kurang setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa para pegawai pada kantor Pengadilan Agama Simalungun dapat mematuhi seluruh peraturan yang dibuat oleh instansi.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.25 BapakIbu takut akan sanksi yang diberikan jika melanggar
No Jawaban Responden
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
10 35,7
2 Setuju
12 42,8
3 Kurang Setuju
4 14,3
4 Tidak Setuju
1 3,6
5 Sangat Tidak Setuju
1 3,6
Jumlah 28
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 10 responden 35,7 menyatakan sangatu
setuju bahwa para pegawai takut terkena sanksi jika melanggar peraturan, 12 responden 43,8 menyatakan setuju, 4 responden 14,3 menyatakan kurang
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di kantor Pengadilan Agama Simalungun menyatakan bahwa para pegawai takut terkena sanksi jika melanggar
peraturan yang ada.
Universitas Sumatera Utara
67
BAB VI ANALISA DATA