BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Hasil Penelitian terdahulu
Penelitian terdahulu yang pernah dilakukan oleh pihak lain yang dapat dipakai sebagai bahan masukan serta bahan pengkajian yang
berkaitan dengan analisis beberapa faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pendapatan industri di Surabaya, antara lain :
a. Heriawan 2000 dengan judul penelitian ”Beberapa faktor Yang
Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pengolahan Kayu Di Jawa Timur”. Berdasarkan hasil uji secara
simultan diperoleh hasil F
hitung
= 52,978 F
tabel
= 4,76 yang berarti bahwa variabel jumlah unit usaha, tingkat upah dan jumlah
nilai produksi secara bersama-sama berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara persial untuk variabel jumlah unit
usaha X
1
diperoleh hasil t
hitung
= 2,718 t
tabel
= 2,447 yang berarti variabel jumlah unit usaha berpengaruh secara positif
terhadap penyerapan tenaga kerja. Variable tingkat upah X
2
diperoleh hasil t
hitung
= 3,653 t
tabel
=2,447 yang berarti variabel tingkat upah berpengaruh secara nyata terhadap penyerapan tenaga
kerja, variabel nilai produksi berpengaruh secara nyata terhadap penyerapan tenaga kerja.
6
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
7
b. Handoko 2000 dengan judul penelitian ” Analisis beberapa
Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil Di Kota Mojokerto” dengan hasil penelitian
sebagai berikut : secara simultan uji F diperoleh hasil F
hitung
= 609,367 dan F
tabel
= 3,29 artinya F
hitung
F
tabel
, dengan kata lain jumlah unit usaha X
1
, nilai produksi X
2
, dan Investasi X
3
secara simultan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil Y. Secara parsial Uji t diperoleh hasil t
tabel
= 3,567 masing masing berpengaruh terhadap penyerapan tenaga
kerja. Dan untuk nilai produksi X
2
t
hitung
= -1,103 tidak berpengaruh secara nyata terhadap penyerapan tenaga kerja dengan
t
hitung
= 12,180
c. Widodo 2002 dengan judul penelitian ”Analisis Yang