Validitas Validitas dan Reliabilitas

kuesioner. Dalam penelitian ini jawaban responden mengacu pada skala likert dengan memberikan skor terhadap jawaban.

3.4.2 Dokumentasi

Teknik dokumentasi adalah mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa catatan, transkip, buku, surat kabar, majalah, prasasti, notulen rapat, lengger, agenda dan sebagainya Suharsimi, 2006:231. Penggunaan teknik ini dilakukan dengan alasan jika ada kekeliruan sumber datanya masih tetap, belum berubah. Teknik dokumentasi digunakan untuk mengetahui data tentang anggota KPRI Eka Karya Kabupaten Kendal, diambil dari buku RAT dan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas.

3.5 Validitas dan Reliabilitas

Data pada penelitian mempunyai kedudukan yang paling tinggi, karena data merupakan penggambaran variabel yang diteliti, dan berfungsi sebagai alat pembuktian hipotesis. Oleh karena itu benar tidaknya data, sangat menentukan bermutu tidaknya hasil penelitian. Benar tidaknya data, tergantung dari baik tidaknya indikator pengumpul data. Instrumen yang baik harus memenuhi dua persyaratan penting yaitu valid dan reliabel. Uji instrument diberikan kepada 20 responden dari populasi dalam penelitian ini.

3.5.1 Validitas

Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat-tingkat kevalidan atau kesahihan sesuatu indikator Suharsimi, 2006:168. Suatu indikator dikatakan valid atau sahih apabila mempunyai validitas tinggi, mampu mengukur apa yang diinginkan dan dapat mengungkapkan data dari variabel yang diteliti secara tepat. Tinggi rendahnya validitas instrumen menunjukkan sejauh mana data yang terkumpul, tidak menyimpang dari gambaran tentang variabel yang dimaksud. Validitas dalam penelitian ini digunakan untuk mengukur sahih tidaknya indikator dari variabel pelayanan, kinerja pengurus koperasi, motivasi berkoperasi dan partisipasi anggota. Uji validitas dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 16.0 Statistical Package for Social Science. Untuk menguji valid atau tidak dilakukan dengan membandingkan nilai Correlated Item – Total Correlation dengan hasil perhitungan r table. Jika r hitung lebih besar dari r table dan nilai positif maka butir atau pertanyaan atau 55 ndicator tersebut dinyatakan valid Ghozali, 2011:53. Berdasarkan uji coba pada 20 responden dan besarnya df degree of freedom = n- 2 adalah 18 dengan Alpha = 5, jadi r tabel = 0.444, diperoleh hasil bahwa dari 44 butir soal pernyataan lampiran terdapat tiga pernyataan tidak valid yaitu pernyataan nomor 3 -0,111, pernyataan nomor 35 0,236 dan pernyataan nomor 41 0,361. Sedangkan pernyataan yang valid sebanyak 41 item, untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel : Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Pelayanan Koperasi X1 No Correlated Item - r tabel Kesimpulan Total Correlation 1 0,558 0,444 Valid 2 0,515 0,444 Valid 3 -0.111 0,444 Tidak Valid 4 0,652 0,444 Valid 5 0,770 0,444 Valid 6 0,456 0,444 Valid 7 0,624 0,444 Valid 8 0,734 0,444 Valid 9 0,834 0,444 Valid 10 0,558 0,444 Valid 11 0,586 0,444 Valid 12 0,608 0,444 Valid 13 0,549 0,444 Valid 14 0,626 0,444 Valid 15 0,452 0,444 Valid 16 0,844 0,444 Valid Sumber : Data penelitian diolah, 2013 Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Kinerja Pengurus Koperasi X2 No Correlated Item - r tabel Kesimpulan Total Correlation 17 0,633 0,444 Valid 18 0,470 0,444 Valid 19 0,584 0,444 Valid 20 0,652 0,444 Valid 21 0,825 0,444 Valid 22 0,725 0,444 Valid 23 0,596 0,444 Valid 24 0,837 0,444 Valid 25 0,713 0,444 Valid 26 0,767 0,444 Valid 27 0,470 0,444 Valid 28 0,470 0,444 Valid Sumber : Data penelitian diolah, 2013 Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas Motivasi Berkoperasi X3 No Correlated Item - r tabel Kesimpulan Total Correlation 29 0,667 0,444 Valid 30 0,880 0,444 Valid 31 0,512 0,444 Valid 32 0,880 0,444 Valid 33 0,453 0,444 Valid 34 0,618 0,444 Valid 35 0,236 0,444 Tidak Valid 36 0,611 0,444 Valid Sumber : Data penelitian diolah, 2013 Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas Partisipasi Anggota Koperasi Y No Correlated Item - r tabel Kesimpulan Total Correlation 37 0,647 0,444 Valid 38 0,522 0,444 Valid 39 0,679 0,444 Valid 40 0,647 0,444 Valid 41 0,361 0,444 Tidak Valid 42 0,603 0,444 Valid 43 0,707 0,444 Valid 44 0,647 0,444 Valid Sumber : Data penelitian diolah, 2013 Pernyataan yang valid seluruhnya digunakan untuk memperoleh data, sedangkan untuk pernyataan yang tidak valid tidak digunakan karena indikator pada pernyataan yang tidak valid sudah dapat terwakili oleh pernyataan-pernyataan yang valid.

3.5.2 Reliabilitas

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PEROLEHAN SHUANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

0 10 148

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN PELAYANAN KREDIT TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KOPEKOMA KOTA MAGELANG

12 86 152

ANALISIS KINERJA KOPERASI ASPEK PARTISIPASI EKONOMI ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KABUPATEN REMBANG

1 26 104

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

1 19 165

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM : Survey Pada koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) Se-kabupaten Cianjur.

1 9 39

(ABSTRAK) ANALISIS KINERJA KOPERASI ASPEK PARTISIPASI EKONOMI ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KABUPATEN REMBANG.

0 0 2

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 2

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 330

PENGARUH KUALITAS PELAYANANEPERCAYAAN, MOTIVASI ANGGOTA DAN CITRA KOPERASI TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) NEU RSUD BANYUMAS

0 5 79

View of PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “KOKARDAN” KABUPATEN MAJALENGKA

1 1 11