18
C. Partisipasi Kerja
1. Definisi Partisipasi
Suatu perusahaan yang tidak hanya mengutamakan keberhasilan saja, tapi juga mengutamakan kesejahteraan karyawan. Partisipasi
karyawan memegang peran yang amat menentukan dalam kemajuan dan perkembangan usaha. Walaupun faktor-faktor lain sudah memenuhi
persyaratan, tanpa partisipasi karyawan perusahaan tidak akan beroperasi secara efektif dan efisien. Menurut Soegondo Poerbokawadja dalam
bukunya ensiklopedi pendidikan 1986:257 menyatakan bahwa: “Partisipasi adalah suatu gejala demokrasi , dimana orang
diikutsertakan dalam perencanaan dan pelaksanaan dari segala sesuatu yang berpusat pada kepentingan dan juga ikut memiliki
tanggung jawab, sesuai dengan tingkat kemampuannya atau kewajibannya.”
2. Indikator Partisipasi Untuk mengetahui apakah seseorang tenaga kerja sudah memenuhi
kriteria yang dimaksudkan dengan partisipasi kerja karyawan, maka harus memenuhi kriteria tertentu. Adapun indikator partisipasi sebagai berikut :
a. Ikut serta dalam pengambilan keputusan
b. Rasa tanggung jawab
c. Rasa memiliki dan kepentingan bersama
Bimo Walgito, 2002:105 . 3. Macam – macam Partisipasi
Menurut Neong 1980:125 macam – macam partisipasi dilihat dari derajatnya ada 4 macam yaitu:
19
a. Berpatisipasi tanpa mengenal objeknya
b. Berpartisipasi karena yang bersangkutan telah mengenal kelompok baru
tersebut dan ada daya tarik dari objeknya dan ada minat dari subjeknya c.
Berpartisipasi karena yang bersangkutan telah mengalami bahwa ide tersebut memang baik
d. Berpartisipasi karena yang bersangkutan dapat memanfaatkan ide dan
usaha pembangunan tersebut untuk didirikan keluarga dan masyarakat Seseorang yang berpartisipasi tanpa mengenal objek partisipasi,
mereka diperintahkan untuk ikut serta berpartisipasi dalam hal ini pihak yang berwenang dapat secara bertahap meningkatkan partisipasi. Seseorang
dalam kegiatannya yang diselenggarakan dengan mengenal manfaat yang akan diperoleh, apabila ikut serta dalam kegiatan usaha tersebut.
D. Hubungan Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Partisipasi Kerja
Kategori