Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Sosial II - 8
a. Seksi Pengembangan dan Pengawasan Ketenagakerjaan b. Seksi Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja
c. Seksi Pelatihan, Produktivitas, Penempatan dan Perluasan d. Seksi Transmigrasi
Sedangkan pelayanan
bidang sosial
dilaksanakan oleh
Bidang Kesejahteraan Sosial yang terdiri dari 3 tiga seksi yaitu :
a. Seksi Bina Sosial b. Seksi Rehabilitasi Tuna Sosial
c. Seksi Bantuan Sosial Penyelenggaraan pelatihan dilaksanakan oleh UPT Balai Latihan Kerja
dengan struktur organisasi terdiri dari Kepala UPT dan Kepala Sub Bagian Tata Usaha. Pelaksanaan pelayanan didukung oleh pegawai
structural dan fungsional yang terdiri dari : a. Mediator
: 4 orang b. Pengawas Ketenagakerjaan
: 5 orang c. Pengantar Kerja
: 1 orang d. Instruktur
: 28 orang
2.3.2. Pencapaian Kinerja Pelayanan
Tabel 2.5. Pencapaian Kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Tahun 2011-2015
No Indikator Kinerja
Target dan Realisasi
2011 Target dan
Realisasi 2012
Target dan Realisasi
2013 Target dan
Realisasi 2014
Target dan Realisasi
2015 1
2 3
4 5
6 7
1 1
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan
berbasis kompetensi T
60 75
75 R
81,55 86,60
84,91 2
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan
berbasis masyarakat T
60 65
70 R
61,90 71,89
80,31 3
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan
berbasis kewirausahan T
50 55
60 R
48,78 34,48
100 2
4 Besaran pencari kerja yang
terdaftar yang ditempatkan
T 65
67 60
65 70
R 83,53
62,46 26,77
96,03 94,52
5 Prosentase angka
pengangguran T
7,19 6,99
6,80 6,25
6,10 R
7,61 6,74
6,47 6,17
6,12
Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Sosial II - 9
No Indikator Kinerja
Target dan Realisasi
2011 Target dan
Realisasi 2012
Target dan Realisasi
2013 Target dan
Realisasi 2014
Target dan Realisasi
2015 1
2 3
4 5
6 7
6 Prosentase penduduk
perempuan bekerja T
43,34 44,21
45,05 45,60
45,85 R
41,91 42,16
42,14 42,05
42,78 3
7 Prosentase transmigran
yang diberangkatkan T
100 100
50 40
40 R
88,05 61,53
33,33 52,38
55 4
8 Besaran penyelesaian kasus
ketena gakerjaan perjanjian bersama PB
T 76
77 80
85 85
R 98,06
100 91,43
79,17 96,00
5 9
Besaran pekerja buruh yang menjadi peserta
program jamsostek T
62 50
55 60
R 58,09
61,82 60,16
60,10 10
Besaran pemeriksaan perusahan
T 30
40 40
R 38,01
28,48 47,58
11 Besaran pengujian
peralatan di perusahaan T
25 25
35 R
28,40 23,24
24,56 6
12 Prosentase PMKS yang
memperoleh bantuan sosial untuk pemenuhan
kebutuhan dasar. T
74 41
75 80
R 68,36
69,31 78,94
82,35 13
Prosentase PMKS yang menerima program
pemberdayaan sosial melalui usaha bersama
atau kelompok sosial ekonomi lainnya
T 17,89
60 65
R 2,53
43,48 59,86
14 Prosentase korban
bencana skala kabupaten yang menerima bantuan
sosial selama masa tanggap darurat
T 100
100 100
R 15
Prosentase penyandang cacat fisik dan mental,
serta lanjut usia tidak potensial yang telah
memperoleh jaminan sosial
T 31
10 12
12
R 12,60
9,02 59,77
70,12 16
Prosentase cakupan sistem jaminan dan bantuan sosial
T 73
74 R
87,74 92,10
Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Sosial II - 10
No Indikator Kinerja
Target dan Realisasi
2011 Target dan
Realisasi 2012
Target dan Realisasi
2013 Target dan
Realisasi 2014
Target dan Realisasi
2015 1
2 3
4 5
6 7
7 17
Prosentase panti sosial skala kabupaten yg
menyediakan sarana prasarana pelayanan
kesejahteraan sosial T
57 58
59
R 97,37
100 100
18 Prosentase WKBSM yg
menyediakan sarana prasarana pelayanan
kesejahteraan sosial T
60 55
60 R
87,50 100
100 19
Peran dan partisipasi masyarakat dalam
menanggulangi PMKS T
72 73
74 75
R 99
104 105
109 Karang Taruna
T 86
86 86
86 86
R 86
86 86
86 86
Pekerja Sosial Masyarakat T
455 460
465 470
R 419
542 541
582
2.3.3. Jenis Pelayanan dan Kelompok Sasaran
