Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Sosial II - 1
BAB II GAMBARAN UMUM
PELAYANAN
2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
Kedudukan Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Sleman nomor 12 tahun 2011
tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Sleman nomor 9 tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sleman
adalah sebagai berikut : a. Dinas Tenaga Kerja dan Sosial merupakan unsur pelaksana
pemerintah daerah b. Dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan
bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah
2.1.1. Tugas Pokok dan Fungsi
Sesuai dengan Peraturan Bupati Sleman nomor 48 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Sleman nomor 20 Tahun 2009
Tentang Uraian Tugas, Fungsi, Dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sosial, maka tugas pokok dan fungsi Dinas Tenaga Kerja dan Sosial
adalah sebagi berikut : 1. Dinas Tenaga Kerja dan Sosial mempunyai tugas melaksanakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial
2. Dinas Tenaga Kerja dan Sosial dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi :
a. perumusan kebijakan
teknis bidang
ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial;
b. pelaksanaan tugas bidang ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial
c. penyelenggaraan pelayanan
umum bidang
ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial;
d. pembinaan ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial dan e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Sosial II - 2
2.1.2. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman sebagaimana dalam Peraturan Daerah Kabupaten Sleman nomor
12 tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Sleman nomor 9 tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat Daerah
Kabupaten Sleman terdiri dari : a. Kepala Dinas
b. Sekretariat Dinas terdiri dari: 1. Sub Bagian Umum
2. Sub Bagian Kepegawaian 3. Sub Bagian Keuangan
4. Sub Bagian Perencanaan c. Bidang Tenaga Kerja, terdiri dari:
1. Seksi Pelatihan, Produktivitas, Penempatan dan Perluasan 2. Seksi Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja
3. Seksi Pengembangan dan Pengawasan Ketenagakerjaan 4. Seksi Transmigrasi
d. Bidang Kesejahteraan Sosial terdiri dari : 1.
Seksi Bina sosial 2.
Seksi Rehabilitasi Tuna sosial 3.
Seksi Bantuan Sosial e. Unit Pelaksana Teknis Dinas UPTD Balai Latihan Kerja
f. Kelompok Jabatan Fungsional
2.1.3. Tata Laksana
Kategori