Jenis Kelamin Kelompok Usia

BAB III PENYAJIAN DATA

Dalam bab ini akan disajikan mengenai data identitas responden dan penggunaan majalah Mandiri serta pemenuhan kebutuhan informasi di kalangan karyawan PT Bank Mandiri Persero Tbk. Cabang Solo Sriwedari, berdasarkan data primer yaitu kuesioner yang dibagikan kepada karyawan Bank Mandiri cabang Solo Sriwedari serta data sekunder yang diperoleh melalui observasi langsung, studi pustaka dan juga wawancara dengan jajaran pegawai sebagai subyek pendukung. Majalah Mandiri merupakan media komunikasi perusahaan yang diterbitkan oleh humas internal Bank Mandiri untuk kepentingan stakeholders internal pemegang saham, manajemen, direksi, karyawan dan keluarga karyawan. Berikut akan disajikan pemaparan hasil data dari data identitas responden, pertanyaan pembuka kuesioner, variabel penggunaan majalah Mandiri dan variabel pemenuhan kebutuhan informasi.

A. Identitas Responden

Identitas responden dimaksudkan untuk memberikan gambaran mengenai keadaan dari responden yang di ambil sebagai sampel. Identitas disini untuk mengetahui sedikit latar belakang tentang keadaan responden meliputi: jenis kelamin, usia dan pendidikan responden yang merupakan karyawan Bank Mandiri cabang Solo Sriwedari.

1. Jenis Kelamin

Jenis kelamin merupakan klasifikasi biologis dari suatu komposisi penduduk. Klasifikasi berdasarkan jenis kelamin biasanya digunakan baik untuk kepentingan yang bersifat psikologis, maupun kepentingan sosial ekonomis. Berdasarkan data yang didapat dari kuesioner yang dibagikan kepada 50 responden dapat diketahui gambaran mengenai jenis kelamin responden yang merupakan karyawan Bank Mandiri cabang Solo Sriwedari. TABEL 3. 1 DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT JENIS KELAMIN No. Jenis Kelamin Frekuensi Presentase 1. Perempuan 18 36 2. Laki-laki 32 64 Jumlah 50 100 Sumber : identitas responden pada kuesioner yang diolah tahun 2010 Dari tabel diatas diketahui bahwa mayoritas responden dalam penelitian ini berjenis kelamin laki-laki sebesar 64. Sedangkan jenis kelamin perempuan sebesar 36. Perbedaan jumlah frekuensi untuk kategori jenis kelamin ini tidak jauh karena laki-laki dan perempuan dianggap sama dalam memandang segala gejala yang ada di sekitarnya termasuk masalah penggunaan dan kebutuhan mereka terhadap kepuasan penggunaan media.

2. Kelompok Usia

Usia merupakan salah satu klasifikasi biologis dari satu komposisi pendudk, yaitu pengelompokan penduduk berdasarkan ciri-ciri tertentu. Usia merupakan karakteristik penduduk yang pokok karena memiliki pengaruh penting salah satunya terhadap segi sosial ekonomis. Dari 50 responden dalam penelitian ini dibagi tiga kelompok usia, dapat dilihat pada tabel berikut : TABEL 3. 2 DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT USIA RESPONDEN No. Jenis Kelamin Frekuensi Presentase 1. 24 – 35 25 50 2. 36 – 47 19 38 3. 48 – 59 6 12 Jumlah 50 100 Sumber : identitas responden pada kuesioner yang diolah tahun 2010 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden masuk kelompok usia 24 – 35 tahun yaitu sebesar 50 dengan rata-rata usia responden 30 tahun, sedangkan pada kelompok usia 36 – 47 tahun sebesar 38. Dan pada kelompok usia 48 – 59 tahun sebesar 12. Hal ini menunjukkan responden dengan usia 24 – 35 tahun merupakan responden yang aktif mencari informasi mengenai perusahaan.

3. Pendidikan Responden

Dokumen yang terkait

Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

9 138 104

Media Online Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Media Online www.medan.tribunnews.Com Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara)

8 70 106

AKTIVITAS PENGGUNAAN PORTAL TELKOM SEBAGAI MEDIA INTERNAL PERUSAHAAN DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI KARYAWAN

1 16 127

Media Internal Public Relations dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Layanan Media Intranet Sebagai Media Internal Public Relations Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di PT Pertamina (Persero) RU III

2 27 116

MEDIA ONLINE DAN PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI

5 32 116

Penggunaan Website www.unitedindonesia.org Dalam Pemenuhan Kebutuhan Informasi.

0 0 1

STRATEGI PENGGUNAAN MEDIA INTERNAL MAJALAH "KILAU"UNTUK PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI STAF PT.TELEKOMUNIKASI Tbk.

0 0 2

Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

0 0 25

BAB I PENDAHULUAN - Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

0 0 6

MEDIA INTERNAL PERUSAHAAN DAN PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV) SKRIPSI

0 0 17