Pertanyaan Pembuka PENYAJIAN DATA

TABEL 3. 3 DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT JENJANG PENDIDIKAN No. Jenis Kelamin Frekuensi Presentase 1. SMA 1 2 2. Diploma 3 6 3. S1 46 92 Jumlah 50 100 Sumber : identitas responden pada kuesioner yang diolah tahun 2010 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa mayoritas reponden berjenjang pendidikan S1 yaitu sebesar 92, sedangkan pada jenjang pendidikan diploma sebesar 6, dan pada jenjang pendidikan SMA sebesar 8. Karyawan Bank Mandiri memang merupakan mayoritas berpendidikan sarjana. Jenjang pendidikan menjadi syarat utama untuk masuk perusahaan ini. Kualitas SDM Bank Mandiri layak diperhitungkan karena memiliki kompetensi yang tinggi. Walaupun masih ada yang berjenjang pendidikan dibawah sarjana tetapi mereka adalah para karyawan yang memiliki jam terbang tinggi di bidang perbankan.

B. Pertanyaan Pembuka

Pertanyaan pembuka adalah pengajuan beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan variabel penelitian. Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui apakah responden layak untuk meneruskan ke indikator variabel selanjutnya. Jumlah responden yang puluhan terkadang tidak memungkinkan peneliti untuk memberikan banyak penjelasan terlebih dahulu kepada responden. Maka dari itu beberapa pertanyaan yang diluar indikator variabel ini digunakan untuk responden mengetahui apa yang menjadi tema penelitian. Pertanyaan no. 1 apakah Anda mengetahui majalah Mandiri adalah majalah internal Bank Mandiri? a. Iya b. Tidak Hasil yang diperoleh adalah sebagai berikut : TABEL 3. 4 MAJALAH MANDIRI ADALAH MAJALAH INTERNAL MANDIRI No. Kategori Frekuensi Presentase 1. Iya 50 100 2. Tidak Jumlah 50 100 Sumber : data primer dari jawaban no. 1 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa seluruh responden mengetahui majalah Mandiri adalah majalah internal Bank Mandiri, dengan seluruh responden atau 100 menjawab iya. Pertanyaan ini sebenarnya tidak berpengaruh terhadap penelitian. Peneliti hanya ingin lebih memastikan apakah responden telah mengenal majalah Mandiri. Pertanyaan ini juga yang menentukan responden dapat melanjutkan menjawab pertanyaan selanjutnya atau tidak, karena responden yang tidak mengetahui majalah Mandiri sebagai media internal perusahaan tidak dapat menjawab pertanyaan selanjutnya yang seluruh pertanyaan berkaitan dengan konten majalah Mandiri. Pertanyaan no. 2 rubrik yang paling sering Anda baca dari majalah Mandiri pilih salah satu. TABEL 3. 5 RUBRIK YANG MENJADI PILIHAN FAVORIT RESPONDEN No. Rubrik Frekuensi Presentase 1. Dari Redaksi 2. Message From The Board 5 10 3. Sajian Utama 3 6 4. Sorot 5. Info Terkini 10 20 6. Dari Cabang 13 26 7. Antar SBU 8. Technologi Operations 7 14 9. Antar Kita 5 10 10. Produk Jasa 2 4 11. Mandiri Club 2 4 12. Siapa Dia 13. Kolom 14. Mandiri Peduli 3 6 Jumlah 50 100 Sumber : data primer dari jawaban no. 2 Berdasarkan data diatas diketahui bahwa 26 responden lebih sering membaca rubrik “Dari Cabang”. Berdasarkan data tersebut rubrik ini merupakan rubrik yang pa ling banyak digemari dikalangan responden. Rubrik “Dari Cabang” memuat informasi dari kantor cabang yang ada di berbagai daerah. Rubrik ini memuat berita yang dikirimkan langsung dari cabang. Responden menyukai rubrik ini karena mereka dapat melihat informasi dari kantor cabang lain dan terkadang responden menanti tulisan yang dikirimkan ke redaksi dimuat di majalah Mandiri.

C. Variabel Penggunaan Majalah Mandiri

Dokumen yang terkait

Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

9 138 104

Media Online Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Media Online www.medan.tribunnews.Com Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara)

8 70 106

AKTIVITAS PENGGUNAAN PORTAL TELKOM SEBAGAI MEDIA INTERNAL PERUSAHAAN DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI KARYAWAN

1 16 127

Media Internal Public Relations dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Layanan Media Intranet Sebagai Media Internal Public Relations Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di PT Pertamina (Persero) RU III

2 27 116

MEDIA ONLINE DAN PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI

5 32 116

Penggunaan Website www.unitedindonesia.org Dalam Pemenuhan Kebutuhan Informasi.

0 0 1

STRATEGI PENGGUNAAN MEDIA INTERNAL MAJALAH "KILAU"UNTUK PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI STAF PT.TELEKOMUNIKASI Tbk.

0 0 2

Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

0 0 25

BAB I PENDAHULUAN - Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

0 0 6

MEDIA INTERNAL PERUSAHAAN DAN PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV) SKRIPSI

0 0 17