PULANG SEBELUM WAKTUNYA LUPA ABSEN TIDAK MENGISI DAFTAR HADIR ELEKTRONIK TIDAK HADIR DENGAN ATAU TANPA KETERANGAN

2. PULANG SEBELUM WAKTUNYA

Setiap pulang kerja sebelum waktunya dikenakan pemotongan. Penghitungan pulang sebelum waktunya berdasarkan absensi sidik jari dan jam pulang dinas kantor yang telah ditentukan. Jam pulang pegawai dinas reguler : pukul 16.00 khusus Jumat pukul 16.30 Jam pulang pegawai dinas shift : sesuai jam pulang dinas yang diambil Untuk UPT yang menerapkan sistem 6 hari kerja reguler, pulang sebelum waktunya dihitung berdasarkan jam pulang kantor sesuai ketentuan yang telah diatur No Kategori Keterangan Pemotongan 5 PSW 1 Pulang Cepat 1 sd 30 menit 0,5 6 PSW 2 Pulang Cepat 31 sd 60 menit 1 7 PSW 3 Pulang Cepat 61 sd 90 menit 1,25 8 PSW 4 Pulang Cepat 91 menit 2,5 Contoh kasus : Pada hari Kamis 2 Januari 2014, pegawai X dinas reguler datang pukul 9.01 TL 4, potongan 2,5 dan pulang pukul 15.00 PSW 2, potongan 1, total potongan keterlambatan dan pulang sebelum waktunya pada tanggal 2 Januari 2014 adalah 2,5 bukan 2,5 + 1 = 3,5  Persentase potongan TL dan PSW dihitung setiap 1 hari kerja  Potongan TL dan PSW dalam 1 hari maksimal 2,5  Toleransi penggantian keterlambatan 1-30 menit dengan penggantian pulang ditambah 30 menit hanya berlaku untuk pegawai di wilayah unit kerja dalam propinsi DKI Jakarta

3. LUPA ABSEN TIDAK MENGISI DAFTAR HADIR ELEKTRONIK

Pegawai yang lupalalai tidak mengisi daftar hadir elektronik absensi sidik jari dikenakan pemotongan sesuai dengan jenis alasannya. No Kategori Keterangan Pemotongan 9 Lupa Absen Datang Tidak mengisi dafar hadir elektronik Datang 1 10 Lupa Absen Pulang Tidak mengisi dafar hadir elektronik Pulang 1

4. TIDAK HADIR DENGAN ATAU TANPA KETERANGAN

Setiap ketidakhadiran masuk kantor dikenakan pemotongan tunjangan kinerja berdasarkan kategori berikut : No Kategori Keterangan Pemotongan 11 Izin Alasan Penting Izin tidak hadir dibuktikan dengan surat 2,5 12 Izin Sakit Izin tidak hadir karena sakit dibuktikan surat keterangan dokter 0 untuk 2 hari pertama, selanjutnya dikenakan 2,5 13 Izin Meninggalkan Pekerjaan Meninggalkan pekerjaankantor pada jam kerja dengan alasan yang sah dibuktikan dengan SPT dan surat undangan antara lain : Rapat, Tugas OperasionalAdministrasi, Seminar, Workshop, Perjalanan Dinas, Diklat, TrainingKursus, Menghadiri Undangan 14 Meninggalkan Pekerjaan Meninggalkan pekerjaankantor pada jam kerja tanpa izin alasan yang sah 2 15 Tidak hadir tanpa keterangan Tidak hadir tanpa keterangan alasan yang sah bolos, mangkir 3

5. HUKUMAN DISIPLIN