I n spe k t or a t
Rencana Kerja Renja Tahun 2016 Hal 35
5. Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah, dengan sasaran meningkatnya kualitas kinerja instansi
pemerintah.
6. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH, dengan sasaran meningkatnya kualitas
pengawasan internal dan pengendalian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah.
7. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan, dengan sasaran meningkatnya kualitas
kinerja aparatur pengawasan.
8. Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan, dengan sasaran sistem dan prosedur
pengawasan dapat disusun dengan baik dan handal.
9. Program Peningkatan Manajemen Pengawasan, dengan sasaran kinerja pengawas yang meningkat.
3.3.2 Kegiatan
Kegiatan adalah kegiatan nyata dalam jangka waktu tertentu yang dilakukan sesuai dengan kebijakan dan program yang telah ditetapkan
dengan menggunakan sumber daya yang ada untuk mencapai sasaran dan tujuan pada tahun 2015, sesuai dengan rencana strategis yang telah
ditetapkan, yaitu:
1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, dengan
kegiatan:
1. Pendidikan dan pelatihan formal
t
Rencana Kerja Renja Tahun 2016 Hal 35
5. Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah, dengan sasaran meningkatnya kualitas kinerja instansi
pemerintah.
6. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH, dengan sasaran meningkatnya kualitas
pengawasan internal dan pengendalian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah.
7. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan, dengan sasaran meningkatnya kualitas
kinerja aparatur pengawasan.
8. Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan, dengan sasaran sistem dan prosedur
pengawasan dapat disusun dengan baik dan handal.
9. Program Peningkatan Manajemen Pengawasan, dengan sasaran kinerja pengawas yang meningkat.
3.3.2 Kegiatan
Kegiatan adalah kegiatan nyata dalam jangka waktu tertentu yang dilakukan sesuai dengan kebijakan dan program yang telah ditetapkan
dengan menggunakan sumber daya yang ada untuk mencapai sasaran dan tujuan pada tahun 2015, sesuai dengan rencana strategis yang telah
ditetapkan, yaitu:
1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, dengan
kegiatan:
1. Pendidikan dan pelatihan formal
Rencana Kerja Renja Tahun 2016 Hal 35
5. Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah, dengan sasaran meningkatnya kualitas kinerja instansi
pemerintah.
6. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH, dengan sasaran meningkatnya kualitas
pengawasan internal dan pengendalian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah.
7. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan, dengan sasaran meningkatnya kualitas
kinerja aparatur pengawasan.
8. Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan, dengan sasaran sistem dan prosedur
pengawasan dapat disusun dengan baik dan handal.
9. Program Peningkatan Manajemen Pengawasan, dengan sasaran kinerja pengawas yang meningkat.
3.3.2 Kegiatan
Kegiatan adalah kegiatan nyata dalam jangka waktu tertentu yang dilakukan sesuai dengan kebijakan dan program yang telah ditetapkan
dengan menggunakan sumber daya yang ada untuk mencapai sasaran dan tujuan pada tahun 2015, sesuai dengan rencana strategis yang telah
ditetapkan, yaitu:
1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, dengan
kegiatan:
1. Pendidikan dan pelatihan formal
