I n spe k t or a t
Rencana Kerja Renja Tahun 2016 Hal 33
dalam penyelenggaraan
pemerintahan dan
pembangunan. profesionalisme
aparatur pemerintrah
daerah yang
efektif, efisien, bersih
dan demokratis
dengan mengutamakan
pelayanan kepada
masyarakat daerah dan
pengawasan aparatur
mendukung kelancaran
penyelenggaraan pemerintahan
dan pembangunan .
serta meningkatkan
pengawasan fungsional
internal pemerintah,
pengawasan melekat dan
pengawasan masyarakat.
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Inspektorat
Tujuan penyusunan rencana kinerja adalah mengintegrasikan sasaran yang ingin dicapai dan kegiatan yang akan dilaksanakan agar penyelenggaraan pengawasan
dapat mencapai tujuan yang ditetapkan.
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan dicapai secara nyata setiap tahunnya. Sasaran yang dimaksud merupakan bagian
integral dari misi yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur tahun 2010-2015.
Pada tahun 2015 direncanakan untuk mencapai beberapa sasaran dari misi yang ada dalam Renstra 2010-2015, yaitu:
Misi 1 : Mewujudkan aparatur pengawasan yang handal dan profesional.
• Tujuan yang akan dicapai adalah meningkatkan keterampilan aparat
pemeriksa pengawasan.
• Sasaran yang akan dicapai adalah meningkatnya kualitas kinerja
aparatur pengawasan.
t
Rencana Kerja Renja Tahun 2016 Hal 33
dalam penyelenggaraan
pemerintahan dan
pembangunan. profesionalisme
aparatur pemerintrah
daerah yang
efektif, efisien, bersih
dan demokratis
dengan mengutamakan
pelayanan kepada
masyarakat daerah dan
pengawasan aparatur
mendukung kelancaran
penyelenggaraan pemerintahan
dan pembangunan .
serta meningkatkan
pengawasan fungsional
internal pemerintah,
pengawasan melekat dan
pengawasan masyarakat.
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Inspektorat
Tujuan penyusunan rencana kinerja adalah mengintegrasikan sasaran yang ingin dicapai dan kegiatan yang akan dilaksanakan agar penyelenggaraan pengawasan
dapat mencapai tujuan yang ditetapkan.
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan dicapai secara nyata setiap tahunnya. Sasaran yang dimaksud merupakan bagian
integral dari misi yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur tahun 2010-2015.
Pada tahun 2015 direncanakan untuk mencapai beberapa sasaran dari misi yang ada dalam Renstra 2010-2015, yaitu:
Misi 1 : Mewujudkan aparatur pengawasan yang handal dan profesional.
Tujuan yang akan dicapai adalah meningkatkan keterampilan aparat pemeriksa pengawasan.
Sasaran yang akan dicapai adalah meningkatnya kualitas kinerja aparatur pengawasan.
Rencana Kerja Renja Tahun 2016 Hal 33
dalam penyelenggaraan
pemerintahan dan
pembangunan. profesionalisme
aparatur pemerintrah
daerah yang
efektif, efisien, bersih
dan demokratis
dengan mengutamakan
pelayanan kepada
masyarakat daerah dan
pengawasan aparatur
mendukung kelancaran
penyelenggaraan pemerintahan
dan pembangunan .
serta meningkatkan
pengawasan fungsional
internal pemerintah,
pengawasan melekat dan
pengawasan masyarakat.
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Inspektorat
Tujuan penyusunan rencana kinerja adalah mengintegrasikan sasaran yang ingin dicapai dan kegiatan yang akan dilaksanakan agar penyelenggaraan pengawasan
dapat mencapai tujuan yang ditetapkan.
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan dicapai secara nyata setiap tahunnya. Sasaran yang dimaksud merupakan bagian
integral dari misi yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur tahun 2010-2015.
Pada tahun 2015 direncanakan untuk mencapai beberapa sasaran dari misi yang ada dalam Renstra 2010-2015, yaitu:
Misi 1 : Mewujudkan aparatur pengawasan yang handal dan profesional.
Tujuan yang akan dicapai adalah meningkatkan keterampilan aparat pemeriksa pengawasan.
Sasaran yang akan dicapai adalah meningkatnya kualitas kinerja aparatur pengawasan.
