Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan .1 Visi Struktur Organisasi Perusahaan dan Pembagian Tugas

Pada tanggal 27 Juli 1994, kepemilikan saham PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk sepenuhnya di ambil oleh Pan London Sumatra Plantation dengan komposisi saham 100. Dikarenakan krisis moneter yang melanda Indonesia menyebabkan komposisi saham mengalami beberapa kali perubahan. Pada tahun 1998 kepemilikan saham PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk adalah Pan London Sumatra Plantation dengan komposisi saham sebesar 47, 32 Commerzbank SEA Ltd. Singapura sebesar 5,83 dan sisanya sebesar 46,94 dimiliki oleh masyarakat. Sejak tahun 1996, perusahaan ini menjadi perusahaan yang Go Public. Dengan demikian PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk telah di tuntut untuk menjalankan aktivitasnya secara lebih profesional lagi. Untuk menjalankan usahanya PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk telah memperpanjang Hak Guna Usaha yaitu terhitung tanggal 1 Januari 2004. 2.2 Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan 2.2.1 Visi Visi PT PP London Sumatera Indonesia Tbk adalah menjadi perusahaan bisnis terkemuka yang berkelanjutan dalam hal Tanaman, Biaya, dan Lingkungan 3C yang berbasis penelitian dan pengembangan

2.2.2 Misi

Misi PT PP London Sumatera Indonesia Tbk adalah menambah nilai bagi stakeholders di bidang agribisnis Universitas Sumatera Utara Nilai Nilai Perusahaan Core Values a. Integrity Honesty and Responsibility Integritas, jujur dan bertanggung jawab b. Teamwork Mutual Respect and Caring Kerjasama, saling menghormati dan peduli c. Excellence Discipline, Continuous and Improvement Kaizen Disiplin, perbaikan terus menerus

2.2.3 Tujuan

Tujuan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk, adalah menjadi perusahaan terbaik dan menghasilkan keuntungan yang ditargetkan.

2.3 Struktur Organisasi Perusahaan dan Pembagian Tugas

Struktur organisasi merupakan salah satu unsur terpenting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Fungsi struktur organisasi diantaranya adalah untuk pembagian wewenang, menyusun pembagian kerja dan merupakan suatu sistem komunikasi. Dengan demikian kegiatan yang beraneka ragam dalam suatu perusahaan disusun secara teratur sehingga tujuan usaha yang telah ditetapkan sebelumnya dapat tercapai dengan baik. Dalam penerapannya struktur organisasi dari suatu perusahaan selalu berbeda – beda antara yang satu dengan yang lainnya. Untuk menetapkan suatu Universitas Sumatera Utara stuktur organisasi harus dilihat sesuai dengan jenis perusahaan dan lingkup kebutuhan perusahaan yang menggunakannya. Adapun struktur organisasi yang dipergunakan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk, Medan adalah struktur organisasi garis, yang pelimpahan wewenangnya berlangsung secara vertikal yaitu dari pimpinan tertinggi kepada para bagian atau departemen yang bersangkutan. Dengan adanya struktur organisasi yang memisahkan fungsi dengan jelas, maka dapat diperoleh keuntungan sebagai berikut : 1. Terciptanya arus komunikasi yang baik dalam perusahaan. 2. Terhindarnya konflik dalam pelaksanaan kegiatan kerja. 3. Mendapatkan ketegasan fungsi dan tanggung jawab dari masing – masing karyawan. 4. Terwujudnya hubungan yang harmonis antar karyawan dalam perusahaan Adapun struktur organisasi PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk Medan adalah sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara Gambar 2.1 Struktur organisasi PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk,Medan Board of Commissioners President Director Corporate Secretary Head of Legal Affairs Head of Internal Audit Risk Management Procurement Human Resources Operations Operations Non Executive Non Executive Non Executive Finance Director General Services Director Director - NKRO Director -SS Director Director Director Director Head of Head of Human Head of Head of Jade Environment Head of Sales Resources Procurement Project CSR Coordination Area Manager Head of General Head of Treasury Head of Engineering Processing Agronomy Muba Services Area Manager Head of Financial Agronomy Bingin Head of Research Control Teluk Development Area Manager Head of Information Agronomy Muara Head of Operations Technology Services Rupit Administration Area Manager Head of Investor Agronomy Cengal Relations Head of Estates Communications Coordination Inspection Regional Controller Lahat Head of Accounting Taxation Area Manager Agronomy Kaltim Area Manager Area Manager Processing B Agronomy Serdang Area Manager Area Manager Processing D Agronomy Lima Puluh Area Manager Processing A Area Manager Processing C Universitas Sumatera Utara Adapun tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian yang ada dalam struktur organisasi tersebut adalah sebagai berikut : 1. Board of Commissioner Dewan Komisaris Dewan Komisaris adalah posisi tertinggi dalam struktur organisasi di PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk. Wewenang dan tanggung jawab dari dewan komisaris adalah sebagai berikut: a. Mengawasi pekerjaan direksi. b. Berhak memeriksa dokumen kantor, gedung, dan kekayaan perusahaan. c. Meminta berbagai keterangan dari direksi yang berkenaan dengan kepentingan perusahaan. d. Berhak atas beban perusahaan serta meminta bantuan ahli untuk melakukan pemeriksaan. e. Mempertimbangkan serta memutuskan laporan tahunan dan program kerja tahunan yang diajukan President Direktur. f. Menyetujui kebijaksanaan Presiden Direktur dalam penggunaan kekayaan menurut cara pandang yang baik. 2. President Ditector Presiden Direktur Presiden direktur adalah pimpinan teringgi yang berkuasa penuh terhadap perusahaan dengan berkewajiban mengawasi pekerjaan direktur. Wewenang dan tanggung jawab dari presiden direktur adalah sebagai berikut: Universitas Sumatera Utara a. Membuat kebijaksanaan yang diperlukan dalam pelaksanaannya. b. Mengatur stategi agar pelaksanaan operasi perusahaan dapat berjalan dengan lancar. c. Merencanakan dan mengendalikan kebijaksanaan keuangan yang telah dibuat oleh bagian keuangan termasuk menyetujui aggaran belanja dan biaya perusahaan. d. Seluruh strategi dan kebijaksanaan yang dilakukan harus dapat dipertanggung jawabkan kepada Dewan Komisaris. 3. Head of Government and Community Relations Kepala Bagian Hubungan Masyarakat a. Bertanggung jawab kepada President Director. b. Memimpin dan mengelola Government Community Relations. c. Membuat kebijakan perusahaan mengenai Government Community Relations. d. Membina hubungan antara perusahaan dengan masyarakat atau Pemerintah dengan melaksanakan kegiatan- kegiatan yang bermanfaat bagi masyarakat disekitar perusahaan. e. Membawahi Community Relations Manager Government Relations Manager.

4. Coorporate Secretary and Head of Legal Affairs Sekretaris Direksi

Wewenang dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut : a. Bertanggung jawab kepada Presiden Direktur. b. Berperan sebagai Sekretaris Perusahaan. c. Menangani masalah hukum yang ada diperusahaan. Universitas Sumatera Utara