Berdasarkan uraian latar belakang di atas, maka penulis mengambil judul “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Fasilitas Kantor
terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang”.
1.2 Rumusan Masalah
Dalam suatu penelitian pastinya memiliki permasalahan yang perlu diteliti, dianalisa dan diusahakan pemecahannya. Berdasarkan latar
belakang tersebut, penulis ingin melakukan penelitian mengenai Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Fasilitas Kantor terhadap Kinerja
Perangkat Desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang. Sehingga permasalahan yang muncul adalah sebagai berikut:
1. Apakah ada pengaruh antara kepemimpinan dengan kinerja
perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang? 2.
Apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja dengan kinerja perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang?
3. Apakah ada pengaruh antara fasilitas kantor dengan kinerja
perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang? 4.
Apakah kepemimpinan, lingkungan kerja, dan fasilitas kantor bersama-sama mempengaruhi kinerja perangkat desa di Kecamatan
Limpung Kabupaten Batang?
1.3 Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Fasilitas Kantor terhadap Kinerja
Perangkat Desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang” adalah
sebagai berikut:
1. Untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan dengan kinerja
perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang.
2. Untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja dengan kinerja
perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang.
3. Untuk mengetahui pengaruh antara fasilitas kantor dengan kinerja
perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang.
4. Untuk
mengetahui pengaruh
secara bersama-sama
antarakepemimpinan, lingkungan kerja, dan fasilitas kantor dengan
kinerja perangkat desa di Kecamatan Limpung Kabupaten Batang. 1.4
Manfaat Penelitian
Manfaat yang akan diperoleh peneliti setelah melakukan penelitian adalah:
1.1.1 Manfaat Praktis a.
Dapat memberikan input masukan serta gambaran kepada kepala desa dan perangkat desa mengenai pengaruh
kepemimpinan, lingkungan kerja dan fasilitas kantor terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Limpung yang selanjutnya
dapat digunakan
sebagai bahan
pertimbangan dalam
menetapkan kebijakan di kantor desa yang berkaitan dengan peningkatan kerja dalam melaksanakan pekerjaan.
b. Bagi peneliti untuk mengetahui kondisi sebenarnya tentang
kepemimpinan, lingkungan kerja dan fasilitas kantor yang akan mempengaruhi kinerja perangkat desa, sekaligus sebagai bekal
pengetahuan saat nanti peneliti terjun ke dunia kerja. 1.1.2 Manfaat Teoritis
Hasil penelitian ini dapat memberikan informasi kepada pihak-pihak yang berkepentingan dalam dunia kerja tentang
kepemimpinan, lingkungan kerja, dan fasilitas kantor yang ada hubungannya dengan peningkatan kinerja pegawai di dalam suatu
instansi pemerintahan ataupun perusahaan.
22
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
