Kepala Seksi Keuangan 1
Akuntansi S1 Kepala Seksi Administrasi
1 Sekretaris Manajemen S1
Kepala Seksi Pemasaran Penjualan 1
Managemen Pemasaran Teknik IndustriS1
Kepala Seksi Pembelian 1
Teknik Industri Manajemen S1 Kepala Seksi Humas
1 Ilmu Komunikasi S1
Kepala Seksi Personalia 1
Psikologi S1 Kepala Seksi Keamanan
1 ABRI
Karyawan Proses 60
Teknik Kimia S1 Politeknik D3 Karyawan Laboratorium QCQA dan
RD 12
MIPA Kimia S1 Kimia Analisa D3 Karyawan Utilitas
12 Teknik Kimia S1 Politeknik D3
Karyawan Instrumentasi Pabrik 9
Teknik Instrumentasi Pabrik D4 Karyawan Pemeliharaan Pabrik
9 Teknik Mesin S1 Politeknik Mesin
D3 Karyawan Bag. Keuangan
3 Akutansi Manajemen D3
Karyawan Bag. Administrasi 3
Ilmu Komputer D1 Karyawan Bag. Personalia
4 Akutansi Manajemen D3
Karyawan Bag. Humas 4
Akutansi Manajemen D3 Karyawan Penjualan Pemasaran
5 Manajemen Pemasaran D3
Karyawan Pembelian 5
Manajemen D3 Petugas Keamanan
10 SLTP STM SMU D1
Karyawan Gudang Logistik 10
SLTP STM SMU D1 Perawat
2 Akademi Perawat D3
Petugas Kebersihan 5
SLTP SMU Supir
6 SMU STM
Jumlah
185
9.7 Fasilitas Tenaga Kerja
Selain upah resmi, perusahaan juga memberikan beberapa fasilitas kepada setiap tenaga kerja antara lain :
1. Fasilitas cuti tahunan. 2. Tunjangan hari raya dan bonus.
3. Fasilitas asuransi tenaga kerja, meliputi tunjangan kecelakaan kerja dan tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga ahli waris tenaga kerja
yang meninggal dunia baik karena kecelakaan sewaktu bekerja maupun di luar tempat kerja.
4. Pelayanan kesehatan secara cuma – cuma.
5. Penyediaan sarana transportasi bus karyawan. 6. Penyediaan kantin, tempat ibadah, dan sarana olah raga.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
7. Penyediaan seragam dan alat-alat pengaman sepatu, seragam, helm, pelindung mata, dan sarung tangan.
8. Fasilitas kendaraan untuk para manager dan bagi karyawan pemasaran dan pembelian.
9. Family Gathering Party acara berkumpul semua karyawan dan keluarga setiap satu tahun sekali.
10. Bonus 0,5 dari keuntungan perusahaan akan didistribusikan untuk seluruh karyawan yang berprestasi.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
BAB X
ANALISA EKONOMI
Suatu pabrik harus dievaluasi kelayakan berdirinya dan tingkat pendapatannya sehingga perlu dilakukan analisa perhitungan secara teknik.
Selanjutnya, perlu juga dilakukan analisa terhadap aspek ekonomi dan pembiayaannya. Hasil analisa tersebut diharapkan berbagai kebijaksanaan dapat
diambil untuk pengarahan secara tepat. Suatu rancangan pabrik dianggap layak didirikan bila dapat beroperasi dalam kondisi yang memberikan keuntungan.
Berbagai parameter ekonomi digunakan sebagai pedoman untuk menentukan layak tidaknya suatu pabrik didirikan dan besarnya tingkat pendapatan yang dapat
diterima dari segi ekonomi. Parameter-parameter tersebut antara lain : 1. Modal investasi Capital Investment CI
2. Biaya produksi total Total Cost TC 3. Marjin keuntungan Profit Margin PM
4. Titik impas Break Even Point BEP 5. Laju pengembalian Modal Return On Investment ROI
6. Waktu pengembalian Modal Pay Out Time POT 7. Laju pengembalian internal Internal Rate of Return IRR
10.1 Modal Investasi
