Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kepala Seksi Umum

9. Kepala Bidang Keuangan

Kepala bidang keuangan bertanggungjawab atas kepala kantor cabang utama yang membawahi langsung kepala seksi kas dan kepala seksi administrasi keuangan. Uraian tugas dan wewenang kepala bidang keuangan: 1. Mengkoordinasi dan menyelenggarakan administrasi keuangan dan arus keluar masuk dana. 2. Mempersiapkan dana untuk pembayaran program tabungan dan asuransi pegawai negeri sipi serta pembayaran lainnya.

10. Kepala Seksi Kas

Kepala seksi kas bertanggungjawab atas kepala bidang keuangan. Uraian tugas dan wewenang kepala bidang keuangan: 1. Mengendalikan penerimaan dan pengeluaran kas kantor cabang. 2. Melakukan tugas verifikasi sebagai langkah pra audit transaksi keuangan perusahaan di kantor cabang. 3. Menerima dan mengeluarkan uang sesuai dengan bukti yang telah diotorisasi. 4. Menyimpan uang dan surat-surat berharga.

11. Kepala Seksi Administrasi Keuangan

Kepala seksi administrasi keuangan bertanggungjawab atas kepala bidang keuangan. Uraian tugas dan wewenang kepala seksi administrasi keuangan: 1. Menyiapkan laporan keuangan dan laopran manajemen keuangan kantor cabang utama. 2. Melakukan pengawasan serta membuat laporan realisasi anggaran kantor cabang utama. 3. Membuat rekonsiliasi bank dan melakukan pengecekan pembukuan, program hari tua dan administrasi pensiun.

12. Pelaksana

Pelaksanaan tugas dari tiap bagian atau divisi masing-masing.

D. Kinerja Usaha Terkini

Pengembangan yang dilakukan PT Taspen Persero untuk mendukung pertumbuhan korporasi yang berkelanjutan. Hal tersebut dilakukan guna memenuhi ekspektasi peserta dan stakeholder lainnya, meliputi pengembangan sumber daya manusia, pelayanan, teknologi informasi, keuangan, dan investasi. PT Taspen sebagai lembaga penyelenggara asuransi sosial mempunyai kewajiban jangka panjang untuk menjamin keberlanjutan penyelenggaraan asuransi dan peningkatan kesejahteraan peserta. Oleh karena itu, pengelolaan investasi PT Taspen berbasis pada Asset Liability Management yang dengan konsisten menerapkan prinsip kehati-hatian prudent tingkat hasil return yang optimal dan likuid, dengan time horizon yang disesuaikan dengan sifat liability perusahaan serta memperhatikan struktur portofolio dan alokasi asetnya dengan memanfaatkan instrumen-instrumen investasi yang mempunyai pengembangan yang baik. Selain itu PT Taspen Persero juga telah melaksanakan reformasi pelayanan yang meliputi penyederhanaan formulir, penyederhanaan prosedur klim dari 7 tujuh titik menjadi 3tiga titik, pengajuan klim secara online dan penyelenggaraan office chanelling sehingga PT Taspen Persero dapat lebih dekat kepada peserta dalam memberikan pelayanannya.