Menurut Hasibuan 2005 : 124 sistem penghitungan gaji dan upah dapat digolongkan ke dalam tiga golongan yaitu:
1. Sistem menurut upah waktu : dibedakan atas upah pekerjaan, upah
perminggu dan upah perbulan. 2.
Sistem upah menurut kesatan hasil : jumlah hasil produksi akan diperhitungkan sebagai jumlah uapah yang akan diterima karyawan
dan biasanya diterpkan dalam perusahaan yang memproduksi barang yang sama dan hasil pekerjaan yang dapat diukur, dan upah yang
diterima tergantung dari kegiatan kerja. 3.
Sistem borongan : suatu cara pengupahan yang penetapan besarnya jasa didasarkan atas volue pekerjaan dan lama mengerjakannya.
a. Hari kerja
Sistem akuntansi yang baik memerlukan prosedur yang memastikan bahwa para karyawan mampu melaksanakan tugas yang diembannya, karena itu
para karyawan bagian akuntansi harus mendapat latihan yang memadai dan diawasi dalam melaksanakan tugasnya. Ketentuan jam kerja pada Fakultas
Ekonomi USU sebagai berikut:
Pukul: 08.00- 12. 00 kerja Senin – kamis
Pukul: 12.00- 13.00 Istirahat Pukul: 13.00- 14.00 kerja
Pukul: 08.00-11.00 kerja Jumat
Pukul: 08.00-13.00 kerja Sabtu
Universitas Sumatera Utara
b. Cuti
Cuti yang diberikan kepada karyawan dari perusahaan sebagai berikut : 1. Cuti tahunan, diberikan pada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun.
Masa cuti yang diberikan perusahaan yaitu 12 hari dalam satu tahun. Cuti tersebut tidak dapat diambil sekaligus, dalam 1 bulan hanya diperbolehkan mengambil cuti
sebanyak empat hari. Selama cuti pembayaran gaji karyawan tetap berlangsung tanpa ada pemotongan gaji.
2. Cuti khusus, dalam perusahaan ini cuti khusus yang diberikan ada 2 yaitu: a. Cuti pada saat pernikahan.
Pada saat pernikahan perusahaan cuti yang diberikan kepada karyawan sebanyak 2 hari.
b. Cuti pada saat melahirkan
Pada saat melahirkan perusahaan memberikan cuti kepada karyawan selama dua minggu.
Di bawah ini akan diperlihatkan tabel daftar perhitungan tentang daftar gaji pegawai pada Fakultas Ekonomi Sumatera Utara :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1 Daftar Perhitungan Gaji Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara
Penghasilan
1. Gaji Pokok
Rp xx 2.
Tunjangan IstriSuami Rp xx
3. Tunjangan Anak
Rp xx Rp xx
4. Tunjangan lain-lain
Rp xx 5.
Tunjangan Jabatan Struktural Rp xx
6. Tunjangan Jabatan Fungsional
Rp xx 7.
Tunjangan Umum Rp xx
8. Tunjangan Tambahan Umum
Rp xx 9.
Tunjangan Papua Rp xx
10. Tunjangan Wilayah Terpencil
Rp xx 11.
Tunjangan Beras Rp xx
Jumlah Bruto Rp xx
12. Tunjangan Pajak Penghasilan
Rp xx 13.
Pembulatan Rp xx
Jumlah Kotor Rp xx
Potongan
1. PFK Beras
Rp xx 2.
Simpanan Wajib 10 Rp xx
3. Sewa Rumah
Rp xx 4.
Tunggakan Rp xx
5. Hutang Kelebihan
Rp xx 6.
Lain-lain Rp xx
7. Pajak Penghasilan
Rp xx 8.
Tabungan Perumahan Rp xx
Jumlah potongan Rp xx
Jumlah Bersih Rp xx
Sumber : Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
D. Pengawasan Internal Gaji dan Upah
