FIELD TYPE
CONSTRAINT TABLE FK
Angka_awal INTEGER
Angka_akhir INTEGER
M. Tabel Uraian
Nama Tabel : Tabel_Uraian
Primary Key : Id_Uraian
Foreign Key : Id_sebutan, Id_kriteria
Fungsi : menyimpan data uraian.
Tabel 4.13 Struktur Tabel Uraian
FIELD TYPE
CONSTRAINT TABLE FK
Id_uraian INTEGER
PK Id_sebutan
INTEGER FK
Tabel_sebutan Id_kriteria
INTEGER FK
Tabel_kriteria Isi_uraian
TEXT
4.2.5 Desain IO InputOutput
Desain inputoutput Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web pada Yayasan Perguruan 17 Agustus 1945 Surabaya adalah sebagai
berikut: a.
Desain Form Penilaian Kinerja Pegawai Form yang berfungsi untuk menyimpan data nilai milik tiap-tiap
pegawai. Pada form ini user dapat menyimpan, memperbaharui, dan menghapus data nilai pegawai. Data yang bisa diperbaharui dan dihapus hanyalah data nilai
yang belum di verifikasi oleh bagian kepegawaian. Pegawai yang akan dinilai bisa
didapat pada daftar pegawai dengan cara mengklik tombol . Nilai yang
dimasukan harus berupa angka. Bisa dilihat pada gambar 4.8 dibawah ini:
Gambar 4.8 Desain Form Penilaian Kinerja Pegawai b.
Desain Form Laporan Form ini adalah form request laporan nilai kinerja pegawai. Form ini
berfungsi untuk membuat laporan pegawai. Selain itu, dalam request laporan kinerja pegawai, form ini juga menangani proses penentuan kebijakan yang
diterima oleh pegawai. Seperti pada gambar 4.9 dibawah ini :
Gambar 4.9 Desain Form Laporan
c. Desain Form Master Instansi
Form master instansi ini digunakan untuk menyimpan instansi-instansi yang berkaitan dengan Yayasan Perguruan 17 Agustus 1945 Surabaya. Form ini
akan berfungsi memberikan keteranganinformasi instansi dari tiap-tiap pegawai. . Tombol
ini digunakan untuk menambah baris pada tabel agar user dapat memasukan master instansi lebih banyak lagi. Seperti pada gambar 4.10 dibawah
ini :
Gambar 4.10 Desain Form Master Instansi
d. Desain Form Master Jabatan
Form master jabatan ini digunakan untuk menyimpan data-data jabatan yang berlaku di pada semua instansi yang dimiliki oleh Yayasan Perguruan 17
Agustus 1945 Surabaya. Data jabatan ini nantinya akan digunakan untuk memberi keterangan jabatan pada tiap-tiap pegawai. Selain itu, jabatan ini nantinya akan
digunakan untuk memberi hak akses untuk menilai dan membuka website ini. Tombol
ini digunakan untuk menambah baris pada tabel agar user dapat memasukan master jabatan lebih banyak lagi.
Gambar 4.11 Desain Form Master Jabatan e.
Desain Form Master Pegawai Form master pegawai ini berfungsi untuk menyimpan data-data pegawai.
User dapat menambah ,mengubah dan menghapus data pegawai pada form ini. Tombol
pada baris jabatan ini digunakan untuk menampilkan daftar data-data jabatan yang sudah dimasukan sejak awal sedangkan tombol
pada baris instansi pegawai digunakan untuk menampilkan daftar instansi pegawai yang
sudah disimpan diawal. Password yang ada adalah password default. Password tersebut adalah 12345. Setelah itu, pegawai dapat mengubah password tersebut
sesuai dengan keinginannya. Seperti pada gambar 4.12 dibawah ini :
Gambar 4.12 Desain Form Master Pegawai
f. Desain Form Master Periode
Form yang berfungsi untuk menyimpan periode penilaian yang akan berlangsung. Untuk mengisikan periode baru, maka semua status periode harus
non aktif. Ini bertujuan agar program mampu mengetahui periode penilaian yang berlangsung saat ini. Seperti pada gambar 4.13 dibawah ini :
Gambar 4.13 Desain Form Master Periode g.
Desain Form Master Kebijakan Form master kebijakan adalah form yang digunakan untuk menyimpan,
mengubah, dan menghapus data kebijakan. Batas bawah dan batas atas digunakan untuk menentukan range kebijakan tersebut berlaku. Tombol
ini digunakan untuk menambah baris pada tabel agar user dapat memasukan master
kebijakan lebih banyak lagi. Seperti pada gambar 4.14 dibawah ini :
Gambar 4.14 Desain Form Master Kebijakan
h. Desain Form Pejabat Penilai
Form pejabat penilai ini adalah form yang digunakan untuk memberikan hak akses penilaian kepada jabatan-jabatan tertentu. Tombol
digunakan untuk menampilkan data jabatan yang akan diberikan hak akses penilaian. Untuk
memberikan hak akses, admin harus memilih mencentang jabatan yang diperbolehkan untuk dinilai. Seperti pada gambar 4.15 dibawah ini :
Jabatan ……..
Proses Search
Kode Jabatan Nama Jabatan
Dinilai Atasan
text
text text
text text
text text
text
Simpan
Gambar 4.15 Desain Form Pejabat Penilai
i. Desain Form Sebutan
Form jenis-jenis sebutan ini digunakan untuk menyimpan, mengubah, dan menghapus sebutan-sebutan yang ada di Yayasan Perguruan 17 Agustus 1945
Surabaya. Batas bawah dan batas atas digunakan untuk menentukan range dimana sebutan itu akan berlaku. Tombol
ini digunakan untuk menambah baris pada tabel agar user dapat memasukan jenis-jenis sebutan lebih banyak lagi.
Seperti pada gambar 4.16 dibawah ini :
Gambar 4.16 Desain Form Sebutan
j. Desain Form Kriteria Penilaian
Form kriteria penilaian digunakan untuk menyimpan, mengubah, dan menghapus data kriteria penilaian. Kriteria penilaian ini digunakan untuk
memberikan kriteria dari tiap-tiap penilaian kepada pegawai yang dinilai. Tombol ini digunakan untuk menambah baris pada tabel agar user dapat
memasukan kriteria penilaian lebih banyak lagi. Seperti pada gambar 4.17 dibawah ini :
Gambar 4.17 Desain Form Kriteria Penilaian
k. Desain Form Uraian Penilaian
Form uraian penilaian ini digunakan untuk menyimpan, mengubah dan menghapus data uraian penilaian. Uraian penilaian ini digunakan untuk
memberikan uraian-uraian yang terkait dengan penilaian pegawai tersebut. Aksi [edit] digunakan untuk mengedit data yang dipilih, sedangkan aksi [hapus]
digunakan untuk menghapus data yang dipilih. Seperti pada gambar 4.18 dibawah ini :
Gambar 4.18 Desain Form Uraian Penilaian l.
Desain Form Verifikasi Form verifikasi nilai kinerja ini adalah form yang menampilkan
penilaian-penilaian yang belum di verifikasi. Untuk memerifikasi penilaian tersebut, admin bisa menekan tombol
maka admin akan dipindahkan ke form penilaian kinerja untuk memverifikasi penilaian tersebut. Seperti gambar
4.19 dibawah ini :
Gambar 4.19 Desain Form Verifikasi
4.3 Implementasi Sistem
Implementasi sistem ini akan menjelaskan detil dari aplikasi sistem informasi pengarsipan kenaikan pangkat dan jabatan widyaiswara VEDC Malang,
mulai dari spesifikasi hardware dan software pendukung, cara installasi program, serta fitur-fitur yang terdapat pada aplikasi.
4.3.1 Kebutuhan Sistem
Sistem yang digunakan untuk menjalankan aplikasi ini terdiri dari hardware dan software pendukung. Adapun hardware dan software pendukung
yang digunakan adalah sebagai berikut: Spesifikasi hardware pendukung terdiri dari:
1. 64 MB RAM RECOMMENDED atau lebih tinngi.
2. Harddisk minimal 250 MB.
Spesifikasi software pendukung terdiri dari: 1.
Windows 98, ME , Windows 7, XP RECOMMENDED. 2.
XAMPP V 1.6.4 atau yang terbaru. 3.
Browser Mozilla 3.0 atau yang terbaru.
4.3.2 Cara Instalasi
Berikut ini adalah cara instalasi program yang terdapat dalam CD: 1.
Lakukan hosting website penilaian kinerja. 2.
Lalu instal browser software Mozilla firefox recommended. 3.
Website siap digunakan.
