Uji Validitas dan Reliabilitas

KINERJA ORGANISASI (MODIFIKASI)

Kriteria

Hasil

Nilai Kritis *)

Evaluasi Model

Chi-Square

Baik Probability

Relatif Kecil

Baik RMSEA

Baik CMIN/DF

Baik GFI

Baik TLI

Baik

CFI

Baik Dari tabel Goodness of Fit Indices beserta nilai kritisnya dapat

dikemukakan bahwa dari berbagai kriteria model yang diajukan telah memiliki kesesuaian dengan data. Untuk mengetahui variabel y ang dapat digunakan sebagai indikator Kinerja Organisasi dapat diamati dari nilai loading factor atau koefisien lamda (Tabel 5.33).

Tabel 5.33. LOADING FACTOR ( ) PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI

Probabilit Ketera Variabel indikator

y (p) ngan

Pengembangan Signifik

Personil (X 6.1 ) an

Produktivitas (X 6.2 )

Nilai dan sikap Signifik

0,000 karyawan (X 6.3 )

an Pertanggungjawaban

Signifik

0,000 public (X 6.4 )

an Tingkat Okupansi

an Dari Tabel 5.33 terlihat bahwa variabel indikator pengembangan personil

(X 6.1 ), produktivitas (X 6.2 ), nilai dan sikap karyawan (X 6.3 ), pertanggungjawaban publik (X 6.4 ), tingkat okupansi (X 6.5 ) adalah signifikan, yang terlihat dari nilai t hitung dengan nilai probability (p) < 0,05.