Uji Validitas dan Reliabilitas
KINERJA ORGANISASI (MODIFIKASI)
Kriteria
Hasil
Nilai Kritis *)
Evaluasi Model
Chi-Square
Baik Probability
Relatif Kecil
Baik RMSEA
Baik CMIN/DF
Baik GFI
Baik TLI
Baik
CFI
Baik Dari tabel Goodness of Fit Indices beserta nilai kritisnya dapat
dikemukakan bahwa dari berbagai kriteria model yang diajukan telah memiliki kesesuaian dengan data. Untuk mengetahui variabel y ang dapat digunakan sebagai indikator Kinerja Organisasi dapat diamati dari nilai loading factor atau koefisien lamda (Tabel 5.33).
Tabel 5.33. LOADING FACTOR ( ) PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI
Probabilit Ketera Variabel indikator
y (p) ngan
Pengembangan Signifik
Personil (X 6.1 ) an
Produktivitas (X 6.2 )
Nilai dan sikap Signifik
0,000 karyawan (X 6.3 )
an Pertanggungjawaban
Signifik
0,000 public (X 6.4 )
an Tingkat Okupansi
an Dari Tabel 5.33 terlihat bahwa variabel indikator pengembangan personil
(X 6.1 ), produktivitas (X 6.2 ), nilai dan sikap karyawan (X 6.3 ), pertanggungjawaban publik (X 6.4 ), tingkat okupansi (X 6.5 ) adalah signifikan, yang terlihat dari nilai t hitung dengan nilai probability (p) < 0,05.