Uji Normalitas Pengujian Persyaratan Analisis Data

Angga Ditanugraha, 2013 Pengaruh Sistem Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Garuda Mas Semesta Gamatex Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 5. Pada kotak dialog tersebut, kemudian check list √ Input Label in first now. 6. Pada Option Min Value isikanpilih 1 da Max Value isikanpilih 5. 7. Masih pada Option, check list √ Display Summary. 8. Selanjutnya pada Output, tentukan Cell Output, hasilnya akan ditempatkan di sel mana. Lalu klik “OK”. Setelah data ditransformasikan dari skala ordinal ke skala interval hipotesis dapat langsung diuji dengan menggunakan uji persyaratan regresi yang meliputi uji mormalitas, linieritas dan homogenitas, setelah itu dilakukan pengujian hipotesis untuk mengetahui signifikansinya.

3.9 Pengujian Persyaratan Analisis Data

Dalam melakukan analisis data, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi sebelum pengujian hipotesis dilakukan, terlebih dahulu harus dilakukan beberapa pengujian yaitu Uji Normalitas, Uji Homogenitas dan Uji Linieritas.

3.9.1 Uji Normalitas

Pengujian normalitas dilakukan untuk mengetahui normal tidaknya suatu distribusi data. hal ini penting, diketahui berkaitan dengan ketetapan pemilihan uji staistik yang akan dipergunakan. Pengujian normalitas ini harus dilakukan apabila belum ada teori yang menyatakan bahwa variabel yang diteliti adalah normal. Penggunaan statistik parametrik, bekerja dengan asumsi bahwa data setiap variabel penelitian yang akan dianalisis membentuk distribusi normal, maka teknik statistik parametrik tidak dapat digunakan untuk alat analisis. Maka penelitian harus Angga Ditanugraha, 2013 Pengaruh Sistem Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Garuda Mas Semesta Gamatex Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu membuktikan terlebih dahulu, apakah data yang akan dianalisis itu berdistribusi normal atau tidak. Suatu data yang membentuk distribusi normal bila jumlah data di atas dan di bawah rata-rata adalah sama, demikian juga simpangan bakunya Sugiyono 2004 :69. Uji normalitas yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode Liliefors Test, karena kelebihan Liliefors Test adalah penggunaanpenghitungannya yang sederhana, serta cukup kuat power full sekalipun ukuran sampel kecil n=4 Harun Al Rasyid 2005 dalam Ating dan Sambas. langkah kerjanya sebagai berikut: a Susunlah data dari kecil ke besar. Setiap data ditulis sekali, meskipun ada beberapa data : b Periksa data, berapa kali munculnya bilangan-bilangan itu frekuensi harus ditulis. c Dari frekuensi susun frekuensi kumulatifnya. d Berdasarkan frekeunsi kumulatif, hitunglah proporsi empirik observasi, , fki = fi + fki sebelumnya . e Hitung nilai z untuk mengetahui theoritical proportion pada tabel z : dimana nilai z, Formula, S i _      Dimana : n i    _ dan 1 2 2       n n x i S i f Menghitung therotical proportion: Angga Ditanugraha, 2013 Pengaruh Sistem Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Garuda Mas Semesta Gamatex Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu g Bandingkanlah emphirical proportion dengan theoritical proportion, kemudian carilah selisih terbesar di dalam titik observasi antara kedua proporsi tadi. h Carilah selisih terbesar di luar titik observasi i Apabila D hitung  D tabel dengan derajat kebebasan dk 0,05, maka H diterima dan dapat dinyatakan bahwa sampel penelitian mengikuti distribusi normal. Langkah kerja sehubung denga uji normalitas ini adalah : a. Menghitung nilai tengah interval yang bersangkutan   1 X . b. Menghitung frekuensi F masing-masing kelas interval c. Menghitung Cfi frekuensi kumulatif yang ke-i, ke bawah dari 1 sd n jumlah responden. d. Menghitung S X Xi Z   ; perhitungannya sebagai berikut: e. Menghitung Sn   Xi dilakukan dengan cara membagi Cfi dengan n f. Menghitung Xi Fo dari tabel distribusi normal, dilakukan dengan cara mengambil dua angka pertama dari besaran langkah 5 z dua angka pertama yang dijadikan penyebut dan satu angka sisanya sebagai pembilang. g. Menghitung     Xi fo Xi Sn  , dilakukan dengan mencari selisih antara langkah 5 dan 6 h. Menghitung     X fo Xi Sn  1 , dilakukan dengan cara mencari selisih antara fo   Xi yang bersangkutan dengan   Xi Sn sebelumnya Angga Ditanugraha, 2013 Pengaruh Sistem Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Garuda Mas Semesta Gamatex Cimahi Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu i. Memasukkan besaran seluruh langkah di atas ke dalam tabel distribus sebagai berikut : Tabel 3.5 Distribusi Frekuensi Uji Kolmogorov-Smirnov Test X X i F CF SnX i Z FoXi SnX i -FoX i [SnX i-1 -FoX i ] j. Memilih besaran     Xi fo Xi Sn  dan besaran     Xi fo Xi Sn  1 yang paling besar sebagai bahan untuk dibandingkan mencari nilai D dengan cara memilih skorbesaran yang lebih tinggi. Selanjutnya menghitung D tabel pada a = 0,05 dengan cara √ Kemudian membuat kesimpulan dengan kriteria sebagai berikut :  D hitung D tabel, maka H diterima, artinya data berdistribusi normal.  D hitung ≥ D tabel, maka H ditolak, artinya data tidak berdistribusi normal.

3.9.2 Uji Homogenitas

Dokumen yang terkait

PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

2 6 46

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

4 12 62

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

2 3 67

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi.

1 11 55

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA : JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

1 5 89

HUBUNGAN PELAKSANAAN SISTEM KONTRAK KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN KONTRAK PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

1 2 56

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESETAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI - repository UPI S PKR 1001217 Title

0 0 6

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi - repository UPI S PEM 1001243 Title

0 0 3

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA : JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI - repository UPI S PKR 1001219 Title

0 0 11

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI - repository UPI S PEK 1206455 Title

0 0 4