Untuk mendapatkan bantuan dana kelahiran dan uang duka seperti tersebut di atas, pekerja atau ahli warisnya harus mengajukan surat permohonan dilampiri
surat kematian dari bagian bidang perusahaan berwenang atas persetujuan pimpinan. Selain itu, apabila ada kematian dari anggota pekerja, pengusaha
memberikan kesempatan kepada pekerja lainnya untuk melayat dengan ketentuan bagi shift yang sedang bertugas, maka atasan dapat mengirimkan perwakilannya.
Karyawan yang sudah diikutkan oleh perusahaan dalam daftar Jamsostek, maka karyawan tersebut akan memperoleh jaminan dari dua tempat, yaitu:
a. Karyawan memperoleh jaminan dari pihak Jamsostek sesuai dengan ketentuan dari Jamsostek, dan
b. Karyawan mendapat bantuan uang duka dari perusahaan sesuai dengan ketentuan di atas yang dijelaskan oleh pihak perushaaan apabila yang
meninggal karyawan maka perusahaan memberikan bantuan sebesar Rp 600.000,00 dan apabila keluarga karyawan perusahaan memberikan bantuan
sebesar Rp 300.000,00 Dari uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa CV Dhadi Agung sebagai
salah satu perusahaan yang telah memberikan jaminan kematian kepada karyawan dan anggota keluarga karyawan sebagai rasa kepedulian dan perhatian perusahaan
kepada karyawannya.
3. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Kesehatan tenaga kerja berkaitan fisik atau berhubungan dengan keadaan tubuh yang sehat. Tubuh yang sehat akan dapat dimiliki oleh tenaga kerja apabila
kebutuhan yang diperlukan tubuh dapat terpenuhi. Sudah menjadi tanggung jawab
pribadi untuk merawat diri sendiri. Merawat tidak hanya sekedar memberi makan tetapi juga menjaga dan memberikan perlindungan diri sendiri dari segala macam
penyakit serta segala macam gangguan yang dapat mencelakakan diri sendiri. Perlindungan kesehatan dapat dilakukan dengan memakan makanan-
makanan yang bergizi. Arti makanan bergizi adalah makanan yang memenuhi syarat bagi kesehatan tubuh. Makanan yang bergizi tidak harus dibeli dengan
harga mahal. Makanan yang bergizi dapat diperoleh dengan harga yang murah. Makanan yang bergizi penting manfaatnya bagi tenaga yaitu untuk meningkatkan
daya tahan tubuh dan menjaga kesehatan.Tenaga kerja membutuhkan makanan yang bergizi tinggi untuk menjaga stamina.
Bagi tenaga kerja yang sakit perlu mendapat perhatian dari perusahaan dengan memberikan jaminan pemeliharaan kesehatan. Jaminan pemeliharaan
kesehatan adalah jaminan yang diberikan kepada pekerja untuk pemeliharaan kesehatan. Adapun wujud jaminan kesehatan tersebut berupa:
a. Biaya pemeriksaan b. Biaya pengobatan
c. Memberikan makanan yang bergizi.
10
Jaminan kesehatan merupakan hak tenaga kerja. Hal ini diatur dalam Pasal 86 ayat 1 huruf a dan ayat 2 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,
yang menuliskan bahwa Pasal 86 ayat 1 huruf a kesehatan kerja merupakan hak tenaga kerja sebagai wujud perlindungan tenaga kerja dilanjutkan Pasal 86 ayat
2 yang berbunyi: “Untuk melindungi kesehatan pekerjaburuh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya kesehatan
10
Ibid.
