B. Identifikasi Masalah
Dari latar belakang masalah yang dikemukakan di atas, maka diperoleh identifikasi masalah dalam penyusunan laporan Tugas Akhir adalah
sebagai berikut: 1. Besarnya kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan belum
menjadi semangat bagi karyawan yang bekerja untuk kepentingan perusahaan di PT. Dan Liris Indonesia.
2. Adanya kesenjangan dari sisi diterimanya kompensasi yang berbeda antara karyawan tetap dan karyawan kontrak juga pada keahlian yang dimiliki
berkaitan dengan desain pekerjaan yang beraneka ragam dan rumit sehingga memengaruhi produktivitas kerja dalam produksi di PT. Dan
Liris Indonesia. 3. Perusahaan dalam penerapkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku dari Pemerintah dan proses penerapan undang-undang tentang kompensasi tenaga kerja pada PT. Dan Liris Indonesia kurang maksimal.
C. Pembatasan Masalah
Peneliti akan membatasi permasalahan pada pokok masalah yang diambil dari identifikasi masalah adalah masalah nomor dua yaitu, Adanya
kesenjangan dari sisi diterimanya kompensasi yang berbeda antara karyawan tetap dan karyawan kontrak sehingga mempengaruhi produktivitas kerja
dalam produksi di PT. Dan Liris Indonesia.
D. Rumusan Masalah
Berdasarkan identifikasi masalah dan pembatasan masalah dapat dirumuskan permasalahan: Bagaimanakah pengaruh Kompensasi terhadap
Produktivitas Kerja karyawan tetap dan karyawan kontrak di PT. Dan Liris Indonesia.
1. Bagaimanakah pengaruh GajiUpah terhadap Produktivitas Kerja karyawan tetap pada PT. Dan Liris Indonesia?
2. Bagaimanakah pengaruh Tunjangan terhadap Produktivitas Kerja karyawan tetap pada PT. Dan Liris Indonesia?
3. Bagaimanakah pengaruh GajiUpah dan Tunjangan terhadap Produktivitas Kerja karyawan tetap pada PT. Dan Liris Indonesia?
4. Bagaimanakah pengaruh GajiUpah terhadap Produktivitas Kerja karyawan kontrak pada PT. Dan Liris Indonesia?
5. Bagaimanakah pengaruh Tunjangan terhadap Produktivitas Kerja karyawan kontrak pada PT. Dan Liris Indonesia?
6. Bagaimanakah pengaruh GajiUpah dan Tunjangan terhadap Produktivitas Kerja karyawan kontrak pada PT. Dan Liris Indonesia?
E. Tujuan Penelitian