LI PI
6. Pengkaj ian dan Evaluasi Program-Program Diklat dan Jabat an Penelit i
Kaj ian dan eval uasi program-program yang dapat dil akukan pada t ahun 2006 ini a.
Kaj ian t erhadap PP No 32 Tahun 1979 t ent ang Bat as Usia Pensiun BUP j abat an penel it i
b. Evaluasi Bidang Kepakaran
c. Kaj ian t ent ang t unj angan penelit i
d. Kaj ian dan Evaluasi t erhadap Pedoman Dikl at Fungsional Penelit i Tingkat
Pert ama e.
Evaluasi t erhadap program-program diklat yang dilaksanakan pada t ahun 2005
f . Evaluasi int ernal Pusbindiklat
g. Laporan pembinaan j abat an f ungsional penelit i
7. Penyusunan Program Pusbindiklat Peneliti LIPI
Hasil dari program ini adal ah t ersusunnya Renst ra Pusbindikl at Penel it i LIPI t ahun 2005-2009, Menyusun Laporan Pusbindikl at Penel it i t ahun 2005 sert a menyusun
draf Eval uasi Kinerj a Pegawai Pusbindikl at Penel it i LIPI. Eval uasi kinerj a dimul ai dengan penyusunan krit eria penil aian kebut uhan pegawai mel al ui kuisioner yang
diedarkan kepada sel uruh pegawai ut nuk diagnosis kebut uhan dikl at dan pengembangan bagi pegawai Pusbindikl at Penel it i LIPI sehingga dapat dit ent ukan
t r eat ment apa yang harus dilakukan pada masing-masing pegawai.
8. Penyusunan Pedoman Standar Kompetensi Peneliti
Pada t ahun 2006 t el ah disusun 1.
St andar kompet ensi j abat an penelit i t ingkat pert ama 2.
St andar kompet ensi diklat 3.
St andar mut u pelayanan yang mengacu pada St andar mut u pelaynan yang mengacu pada ISO 9001: 2000
9. Penyusunan Pedoman Formasi Jabat an Penelit i
Tahun 2006 t el ah disusun Pedoman Formasi unt uk j abat an Penel it i Pert ama yang didasarkan pada out put at au hasil penel it ian. Penyusunan ini baru t ahap awal
karena unt uk perhit ungan f ormasi masih t erdapat beberapa aspekl ain yang menj adi l andasan pent ing perhit ungan f ormasi penel it i. Penyusunan st andar
kompet ensi penel it i maupun f ormasi penel it i sebagai pedoman dan acuan bagi
Laporan Kegiatan Pusbindiklat Peneliti Tahun 2006 16
LI PI
kompet ensi penel it i maupun st andar penel i t i secara nasional yang ada, j uga dipergunakan sebagai acuan bagi sel ur uh Badan Penel it ian dan Pengembangan
pada Depart emen LPND Propinsi. draf t erl ampir
C. Bidang Penilaian Dan Akreditasi
