Sistem Kerja dan Jam Kerja Sistem Upah Kesejahteraan Karyawan

karyawan proses dan utilitas bertugas menjaga stabilitas dan kelancaran proses, karyawan bengkel bertugas merawat dan memperbaiki peralatan produksi, karyawan laboratorium bertugas menjaga kualitas produk. Karyawan administrasi, kesehatan, kebersihan, transportasi, perlengkapan, dan keamanan bertanggung jawab kepada Kepala bidang. Karyawan administrasi bertugas mengurus administrasi perusahaan. Karyawan kesehatan bertugas memberikan pelayanan kesehatan kepada karyawan.. Karyawan kebersihan bertugas menjaga kebersihan di perusahaan. Karyawan transportasi bertugas sebagai supir untuk kepentingan perusahaan. Karyawan perlengkapan bertugas mengawasi kelengkapan peralatan dan bahan-bahan yang diperlukan perusahaan. Karyawan keamanan bertugas menjaga keamanan di daerah perusahaan Karyawan pemasaran bertugas menjaga kestabilan bahan baku dan penjualan produk.

9.5 Sistem Kerja dan Jam Kerja

Pabrik Pembuatan Olein dan Stearin ini direncanakan beroperasi 330 hari pertahun dan kontinu 24 jamhari. Untuk itu tenaga kerja yang ada secara umum bekerja 8 jam sehari, kecuali untuk kondisi–kondisi khusus. Dari segi jam kerja karyawan dapat dibagi dua, yaitu: 1. Karyawan Non Shift, yaitu karyawan yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi, misalnya : Sekretaris, karyawan administrasi, legal, humas, perekrutan, karyawan pemasaran, karyawan bengkel, transportasi, dan petugas kebersihan. Jam kerja karyawan non shift ditetapkan 44 jamminggu, jam kerja selebihnya dianggap lembur. untuk karyawan kesehatan selalu standby. Perincian jam kerja karyawan non shift adalah : Senin – Kamis : Pukul 08.00 – 12.00 WIB Pukul 13.00 – 17.00 WIB Jumat : Pukul 08.00 – 12.00 WIB Pukul 14.00 – 17.00 WIB Sabtu : Pukul 08.00 –13.00 WIB Universitas Sumatera Utara 2. Karyawan Shift, yaitu karyawan yang berhubungan langsung dengan proses produksi dan memerlukan pengawasan terus menerus selama 24 jam, misalnya: karyawan produksi, karyawan utilitas, karyawan laboratorium dan karyawan keamanan Perincian jam kerja shift adalah: Shift I : Pukul 07.00 – 15.00 WIB Shift II : Pukul 15.00 – 23.00 WIB Shift III : Pukul 23.00 – 07.00 WIB Hari Minggu dan hari libur lainnya karyawan shift tetap bekerja seperti biasa. Karyawan shift diberikan libur satu hari setiap tiga hari kerja.

9.6 Sistem Upah

Sistem upah diberikan sebagai berikut: 1. Gaji Bulanan Sistem gaji ini diberikan kepada karyawan tetap. Besarnya gaji didasarkan atas pertimbangan :  Tingkat pendidikan  Pengalaman kerja  Tingkat keselamatan kerja  Banyaknya lembur 2. Gaji Harian Sistem gaji ini dapat dipakai terhadap karyawan harian, dengan besar gaji didasarkan atas pertimbangan terhadap jenis pekerjaan.

9.7 Kesejahteraan Karyawan

Tujuan utama perusahaan adalah untuk memperoleh keuntungan maksimal. Untuk mencapai tujuan tersebut aset–aset perusahaan harus mendapat perhatian. Salah satu aset besar perusahaan adalah karyawan yang seharusnya didukung dengan fasilitas kehidupan yang memadai. Universitas Sumatera Utara Fasilitas–fasilitas yang disediakan oleh perusahaan antara lain:  Fasilitas cuti tahunan  Bonus perusahaan  Tunjangan hari raya  Tunjangan kecelakaan kerja  Tunjangan kematian baik dalam waktu bekerja maupun diluar pekerjaan  Penyediaan tempat ibadah  Pelayanan kesehatan secara cuma-cuma  Fasilitas rekreasi secara periodik

9.8 Analisa Jabatan